Gestión de Compensación Efectiva para Mejorar la Eficiencia de los Empleados Diapositivas de Presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título, es decir, 'Gestión de Compensación Efectiva para Mejorar la Eficiencia de los Empleados' y el Nombre de su Compañía.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva presenta la agenda.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra el índice.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra el título de la necesidad, la importancia y la gestión del sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra la necesidad de un sistema de gestión de compensación eficiente en la empresa.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra la importancia de un sistema de gestión de compensaciones eficiente y estructurado en la empresa.
Diapositiva 7 : La diapositiva muestra los componentes básicos de un Sistema de Gestión de Compensación Estructurada que está presente en la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra el estado actual de eficiencia de contratación de la empresa en términos de eficiente e ineficiente.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra los Indicadores de Eficiencia del Sistema de Gestión de Compensaciones actuales de la empresa que se comparan durante 3 años.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra algunas de las estadísticas generales de gestión de compensación de empleados a escala global.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra el título de los factores, tipos y categorías del sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 12 : La diapositiva muestra los factores internos que afectan el sistema de gestión de compensaciones de la empresa.
Diapositiva 13 : La diapositiva muestra los factores externos que afectan el sistema de gestión de compensación de la empresa.
Diapositiva 14 : La diapositiva muestra el sistema de gestión de compensación estructurada de la empresa con categorías.
Diapositiva 15 : La diapositiva muestra los tipos y categorías del sistema de gestión de compensación en la empresa a través del cual compensan a los empleados.
Diapositiva 16 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de asignaciones que se ofrecen en el sistema de compensación de la empresa.
Diapositiva 17 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de beneficios que se ofrecen en el sistema de compensación de la empresa.
Diapositiva 18 : La diapositiva muestra los tipos de sistemas de incentivos, como el sistema de incentivos individuales, los sistemas de pago por pieza y el pago diferencial por pieza.
Diapositiva 19 : La diapositiva muestra los tipos y categorías de incentivos en el sistema de gestión de compensaciones, es decir, incentivos financieros e incentivos no financieros.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra el título del proceso del sistema y las claves para su estrategia efectiva.
Diapositiva 21 : La diapositiva muestra la descripción general de los pasos secuenciales y el procedimiento involucrado en la redacción de un proceso de gestión de compensación.
Diapositiva 22 : La diapositiva brinda información sobre el primer paso (la estrategia de la organización) que está involucrado en el proceso de administración de compensación.
Diapositiva 23 : La diapositiva presenta el segundo paso (determinar la política de compensación) que está involucrado en el proceso.
Diapositiva 24 : La diapositiva muestra el tercer paso (análisis del trabajo y evaluación del trabajo) que está involucrado en el proceso.
Diapositiva 25 : La diapositiva muestra el cuarto paso (análisis de factores contingentes) que está involucrado en el proceso.
Diapositiva 26 : La diapositiva muestra el quinto paso (diseño e implementación del plan de compensación) que está involucrado en el proceso.
Diapositiva 27 : La diapositiva destaca el sexto paso (evaluación y revisión del proceso) que está involucrado en el proceso.
Diapositiva 28 : La diapositiva muestra los elementos clave para la implementación de una estrategia de gestión de compensaciones eficaz.
Diapositiva 29 : La diapositiva muestra el contenido continuado.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta el título de los riesgos y desafíos involucrados en el sistema.
Diapositiva 31 : La diapositiva muestra los principales riesgos que implica la implementación de un sistema de gestión de compensaciones estructurado y eficiente.
Diapositiva 32 : La diapositiva muestra las diversas formas de mitigar los riesgos asociados con el sistema de gestión de compensaciones.
Diapositiva 33 : La diapositiva muestra los desafíos que implica implementar un sistema de gestión de compensaciones estructurado y eficiente.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra el título de los enfoques y las características del sistema.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra los diversos software de gestión de proveedores que puede utilizar la organización.
Diapositiva 36 : La diapositiva muestra las características y funciones de un sistema de gestión de compensaciones eficaz y eficiente.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra algunos de los nuevos enfoques que la empresa puede implementar para lograr los objetivos.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra el título para usar el software de administración de compensación.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra el estado de eficiencia de contratación estimado de la empresa.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra los futuros Indicadores de Eficiencia del Sistema de Gestión de Compensaciones estimados de la empresa.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta el título de los tableros de gestión de compensación.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva ilustra el tablero para la administración de la gestión de compensaciones.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra el Tablero de operaciones de administración de compensación.
Diapositiva 44 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra gráficos de columnas agrupadas de ventas anuales para diferentes productos. Los gráficos están vinculados a Excel.
Diapositiva 47 : esta diapositiva muestra información sobre su empresa, el público objetivo y los valores de sus clientes.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva presenta la visión, misión y objetivos de su empresa.
Diapositiva 49 : esta diapositiva muestra detalles de los miembros del equipo, como el nombre, la designación, etc.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra un plan de 30-60-90 días para proyectos.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva muestra la hoja de ruta.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra una línea de tiempo anual.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra las finanzas.
Diapositiva 54 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.