Une gestion efficace de la rémunération pour améliorer l'efficacité des employés Diapositives de présentation PowerPoint

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre, c'est-à-dire « Gestion efficace de la rémunération pour améliorer l'efficacité des employés » et le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente l'ordre du jour.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive montre le titre du besoin, de l'importance et de la gestion du système de gestion de la rémunération.
Diapositive 5 : Cette diapositive montre le besoin d'un système de gestion de la rémunération efficace dans l'entreprise.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre l'importance d'un système de gestion de la rémunération efficace et structuré dans l'entreprise.
Diapositive 7 : La diapositive montre les composants de base d'un système de gestion de la rémunération structurée qui est présent dans l'entreprise.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre le statut actuel d'efficacité du recrutement de l'entreprise en termes d'efficacité et d'inefficacité.
Diapositive 9 : Cette diapositive montre les indicateurs actuels d'efficacité du système de gestion de la rémunération de l'entreprise qui sont comparés sur 3 ans.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre certaines des statistiques générales sur la gestion de la rémunération des employés à l'échelle mondiale.
Diapositive 11 : Cette diapositive décrit le titre des facteurs, types et catégories de système de gestion de la rémunération.
Diapositive 12 : La diapositive montre les facteurs internes qui affectent le système de gestion de la rémunération de l'entreprise.
Diapositive 13 : La diapositive montre les facteurs externes qui affectent le système de gestion de la rémunération de l'entreprise.
Diapositive 14 : La diapositive montre le système de gestion de la rémunération structurée de l'entreprise avec des catégories.
Diapositive 15 : La diapositive montre les types et les catégories de système de gestion de la rémunération dans l'entreprise à travers lesquels ils rémunèrent les employés.
Diapositive 16 : La diapositive montre les types et catégories d'indemnités qui sont offertes dans le système de rémunération de l'entreprise.
Diapositive 17 : La diapositive montre les types et catégories d'avantages qui sont offerts dans le système de rémunération de l'entreprise.
Diapositive 18 : La diapositive montre les types de systèmes d'incitation comme le système d'incitation individuelle, les systèmes de rémunération à la pièce et la rémunération à la pièce différentielle.
Diapositive 19 : La diapositive montre les types et les catégories d'incitations dans le système de gestion de la rémunération, c'est-à-dire les incitations financières et les incitations non financières.
Diapositive 20 : Cette diapositive affiche le titre du processus du système et les clés de sa stratégie efficace.
Diapositive 21 : La diapositive présente un aperçu des étapes et de la procédure séquentielles impliquées dans la rédaction d'un processus de gestion de la rémunération.
Diapositive 22 : La diapositive fournit des informations sur la première étape (stratégie de l'organisation) qui est impliquée dans le processus de gestion de la rémunération.
Diapositive 23 : La diapositive présente la deuxième étape (détermination de la politique de rémunération) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 24 : La diapositive présente la troisième étape (analyse du poste et évaluation du poste) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 25 : La diapositive montre la quatrième étape (analyse des facteurs contingents) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 26 : La diapositive décrit la cinquième étape (conception et mise en œuvre du plan de compensation) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 27 : La diapositive met en évidence la sixième étape (évaluation et révision du processus) qui est impliquée dans le processus.
Diapositive 28 : La diapositive montre les éléments clés vers la mise en œuvre d'une stratégie efficace de gestion de la rémunération.
Diapositive 29 : La diapositive affiche le contenu de la suite.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente le titre des risques et des défis impliqués dans le système.
Diapositive 31 : La diapositive montre les principaux risques liés à la mise en place d'un système de gestion des rémunérations structuré et efficace.
Diapositive 32 : La diapositive montre les différentes façons d'atténuer les risques associés au système de gestion de la rémunération.
Diapositive 33 : La diapositive montre les défis liés à la mise en œuvre d'un système de gestion de la rémunération structuré et efficace.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente le titre des approches et des caractéristiques du système.
Diapositive 35 : Cette diapositive montre les différents logiciels de gestion des fournisseurs qui peuvent être utilisés par l'organisation.
Diapositive 36 : La diapositive montre les caractéristiques et les caractéristiques d'un système de gestion de la rémunération efficace et efficient.
Diapositive 37 : Cette diapositive montre certaines des nouvelles approches qui peuvent être mises en œuvre par l'entreprise pour atteindre les objectifs.
Diapositive 38 : Cette diapositive affiche le titre pour l'utilisation du logiciel de gestion de la rémunération.
Diapositive 39 : Cette diapositive montre l'état d'efficacité du recrutement estimé de l'entreprise.
Diapositive 40 : Cette diapositive montre les futurs indicateurs d'efficacité du système de gestion de la rémunération estimés de l'entreprise.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente le titre des tableaux de bord de gestion de la rémunération.
Diapositive 42 : Cette diapositive illustre le tableau de bord pour l'administration de la gestion de la rémunération.
Diapositive 43 : Cette diapositive illustre le tableau de bord des opérations de gestion de la rémunération.
Diapositive 44 : C'est la diapositive d'icônes.
Diapositive 45 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente des graphiques à colonnes regroupés en ventes annuelles pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente votre entreprise, le public cible et les valeurs de ses clients.
Diapositive 48 : Cette diapositive présente la vision, la mission et les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 49 : Cette diapositive montre les détails des membres de l'équipe comme le nom, la désignation, etc.
Diapositive 50 : Cette diapositive décrit le plan de 30-60-90 jours pour les projets.
Diapositive 51 : Cette diapositive montre la feuille de route.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente les données financières.
Diapositive 54 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise, telles que l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.