Datenbankarchitektur des Mitarbeiterverwaltungssystems

Beschreibung:

Dieses Bild ist eine Präsentationsfolie mit dem Titel "Datenbankarchitektur des Mitarbeiter-Management-Systems". Es veranschaulicht die Organisation und Konnektivität verschiedener Module innerhalb eines Mitarbeiter-Management-Systems mit einem zentralisierten Datenbanksystem. Zu den Modulen gehören Lohn- und Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub, Leistung und Schichtmanagement (Shifts MGMT), wobei unter jedem Modul Platz für zusätzlichen Text ist.

Beginnend mit dem Titel wird der Kontext für die Folie gesetzt, der sich auf die strukturelle Gestaltung einer Datenbank konzentriert. Unterhalb des Titels erstreckt sich ein Banner mit der Aufschrift "Mitarbeiter-Management-System" über die gesamte Breite, was darauf hindeutet, dass dies das übergeordnete System ist, mit dem die darunter liegenden Module verbunden sind.

Jedes Modul wird durch ein Symbol dargestellt, das seine Funktion veranschaulicht: Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigt einen Taschenrechner, Anwesenheit einen Kalender, Urlaub einen Sonnenschirm und eine Sonne, Leistung ein Ziel und einen Pfeil, und Schichtmanagement wird durch eine Gruppe von Personen dargestellt. Unter dem Titel jedes Moduls befindet sich Platz für weitere Erläuterungen ("Fügen Sie hier Text ein"), was auf anpassbare Erklärungen oder Details darüber hindeutet, wie jedes Modul mit der Datenbank interagiert.

Die nach unten zeigenden Pfeile verbinden die Module mit dem Bild einer Datenbank in der Mitte unten und veranschaulichen, dass jedes Modul in eine zentrale Datenbank einspeist oder mit ihr interagiert, die durch einen Zylinder mit einem Zahnradsymbol für Konfiguration oder Mechanik dargestellt wird.

Anwendungsfälle:

Eine solche Folie könnte in verschiedenen Branchenpräsentationen verwendet werden, um die Integration von Mitarbeiter-Management-Systemen mit einer Datenbank zu erklären:

1. Informationstechnologie:

Verwendung: Erklärung von HR-Software-Angeboten

Präsentator: Software-Architekt oder Produktmanager

Zielgruppe: Potenzielle Kunden oder interne Entwicklungsteams

2. Personalwesen:

Verwendung: Schulung zu einer neuen Mitarbeiter-Management-Plattform

Präsentator: HR-Systemtrainer

Zielgruppe: Mitarbeiter der Personalabteilung

3. Beratung:

Verwendung: Präsentation von Systemverbesserungen für HR-Abläufe

Präsentator: Management-Berater

Zielgruppe: Unternehmensführung oder HR-Management

4. Bildung:

Verwendung: Lehre über HRIS-Systeme in einem Wirtschaftskurs

Präsentator: Lehrkraft oder Professor

Zielgruppe: Studenten oder Teilnehmer an beruflicher Weiterbildung

5. Gesundheitswesen:

Verwendung: Demonstration eines Personalmanagementsystems für das Gesundheitswesen

Präsentator: IT-Spezialist für das Gesundheitswesen

Zielgruppe: Krankenhausverwaltung oder Klinikmanager

6. Fertigung:

Verwendung: Vorstellung eines Mitarbeiter-Management-Systems für Fabrikarbeiter

Präsentator: Betriebsleiter

Zielgruppe: Werksleitungsteam

7. Einzelhandel:

Verwendung: Präsentation einer Workforce-Management-Lösung für Einzelhandelsketten

Präsentator: Einzelhandelsberater für Betriebsabläufe

Zielgruppe: Einzelhandelsmanager oder Gebietsleiter