Führungsmanagement Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt Führungsmanagement vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt den Inhalt der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt die Einführung der Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Einführung der Führungsmanagement-Vorlage.
Folie 5 : Diese Folie beschreibt die Einführung einer Führungsmanagement-Vorlage mit – Inspirieren, Engagement, Anerkennung der Leistungen anderer, Mitarbeiterführung, effektives Delegieren, strategische Planung, Umsetzung von Visionen in die Realität usw.
Folie 6 : Diese Folie zeigt den Bedarf an Führungsmanagement.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Führungsziele mit Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Realistisch, Rechtzeitig.
Folie 8 : Diese Folie zeigt das Führungsmanagement-Framework.
Folie 9 : Diese Folie beschreibt das Entwerfen von Organisationsvorlagen.
Folie 10 : Diese Folie beschreibt auch das Entwerfen einer Organisationsvorlage mit Chairman & CEO, President & COO, Corporate Strategy & Development, Strategische Planung, Business Development & Innovation, Corporate Governance, Office of the Corporate Secretary & Legal Counsel usw.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die führende Management-Following-Vorlage.
Folie 12 : Diese Folie zeigt führendes Management nach Vorlage mit Projektname, Führung und Team - Aufbau, Projektmanagement, Talent- und Änderungsmanagement, Kommunikation mit Wirkung, Komplexitätsmanagement und kritischem Denken, Geschäft in der Gesellschaft.
Folie 13 : Diese Folie zeigt das Änderungsmanagement-Modell.
Folie 14 : Diese Folie beschreibt das Initiieren und Verwalten von Veränderungen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt das Management und die Verbesserung der Qualität einschließlich Führung, kontinuierliche Verbesserung, vollständige Beteiligung, Prozessplanung, Strategie, Betrieb, Prozessverbesserung usw.
Folie 16 : Diese Folie zeigt die Vorlage zum Verständnis von Macht und Politik.
Folie 17 : Auf dieser Folie wird die Vorlage zum Verständnis von Macht und Politik erläutert.
Folie 18 : Diese Folie zeigt das Erlernen von Schlüsselkompetenzen im Führungsmanagement.
Folie 19 : Diese Folie zeigt Planen und Verwalten von Aktivitäten, um eine Lösung zu entwickeln oder ein Projekt abzuschließen.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die Vorlage Kritisches Denken, Treffen von Entscheidungen, Lösen von Problemen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die Vorlage Kritisches Denken, Treffen von Entscheidungen, Lösen von Problemen.
Folie 22 : Diese Folie zeigt die Vorlage für eine effektive Kommunikation.
Folie 23 : Diese Folie zeigt auch die Vorlage für eine effektive Kommunikation.
Folie 24 : Diese Folie beschreibt das erfolgreiche Delegieren mit: Definieren der Aufgabe, Auswählen der Person Beurteilen Sie die Fähigkeiten und den Schulungsbedarf, geben Sie die erforderlichen Ergebnisse an, Identifizieren Sie die erforderlichen Ressourcen usw.
Folie 25 : Diese Folie zeigt die Vorlage zum Erstellen und Verwalten von Teams.
Folie 26 : Diese Folie zeigt die Vorlage für den Aufbau und die Verwaltung von Teams mit Organigrammen, Teamschulungen, Richtlinien zur Teamentlassung, Projektbesetzung, Sicherheit, Belohnung und Anerkennung, Rollen und Verantwortlichkeiten.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die Konfliktbehandlungsvorlage.
Folie 28 : Diese Folie zeigt die Konfliktbehandlungsvorlage mit Konfliktlösung.
Folie 29 : Diese Folie zeigt die Zeitvorlage verwalten an.
Folie 30 : Diese Folie zeigt auch die Zeitvorlage verwalten an.
Folie 31 : Diese Folie zeigt das Verwalten von Ressourcen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Vorlage für die Budgetierung und Verwaltung von Haushaltsmitteln.
Folie 33 : Diese Folie zeigt die Vorlage für die Budgetierung und Verwaltung von Steuerressourcen.
Folie 34 : Diese Folie beschreibt die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitervorlagen.
Folie 35 : Diese Folie zeigt die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern.
Folie 36 : Diese Folie zeigt die Personal- und Zeitplanung.
Folie 37 : Diese Folie zeigt auch die Besetzung und Planung in Tabellenform.
Folie 38 : Diese Folie zeigt die Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Folie 39 : Diese Folie zeigt die Vorlage für die Mitarbeitermotivation.
Folie 40 : Diese Folie zeigt die Mitarbeitermotivation mit Arbeitsbedingungen, Unternehmensrichtlinien, Arbeitsplatzsicherheit, Bezahlung und Sozialleistungen, Beziehungen, Aufsicht, Status, Mitarbeitermotivation.
Folie 41 : Diese Folie beschreibt die Bewertung der Mitarbeiterleistung.
Folie 42 : Diese Folie zeigt die Verwaltung von Fehlzeiten.
Folie 43 : Diese Folie zeigt die Verwaltung des Abwesenheitsplans.
Folie 44 : Diese Folie zeigt die Mitarbeiterbindung.
Folie 45 : Diese Folie beschreibt den Umgang mit Personalproblemen.
Folie 46 : Diese Folie zeigt die Vorbereitung auf Notfälle mit Anzeige von kritischen Geschäftsprozessen, Geschäftsauswirkungsanalysen, kritischen Geschäftsprozessen, Wiederherstellungszeitzielen, Wiederherstellungspunktzielen, Geräten der Schlüsselbenutzer usw.
Folie 47 : Diese Folie zeigt die Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz.
Folie 48 : Diese Folie zeigt den Umgang mit Tarifverhandlungen.
Folie 49 : Diese Folie beschreibt, wie Sie auf sich selbst aufpassen, Stress bewältigen und Ihre Karriere voranbringen.
Folie 50 : Diese Folie zeigt die Stressmanagement-Vorlage.
Folie 51 : Diese Folie zeigt auch Stressbewältigung mit Therapie, Spa, Sport, Hobby, Meditation, Yoga, Natur, Zeitmanagement.
Folie 52 : Diese Folie wird mit Stressmanagement-Vorlage fortgesetzt.
Folie 53 : Diese Folie beschreibt Ihre Karriere voranbringen.
Folie 54 : Diese Folie zeigt KPI-Metriken und Dashboards
Folie 55 : Diese Folie zeigt die KPI-Metriken für das Führungsmanagement.
Folie 56 : Diese Folie zeigt ein Dashboard für das Führungsmanagement, das die Beschäftigungsdauer und die Kontrollspanne der Mitarbeiter zeigt.
Folie 57 : Dies ist die Folie mit den Führungssymbolen.
Folie 58 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 59 : Diese Folie zeigt die Zeit für die Kaffeepause an.
Folie 60 : Diese Folie zeigt ein Liniendiagramm mit Produktvergleich.
Folie 61 : Diese Folie zeigt die Cluster-Leiste mit Produktvergleich.
Folie 62 : Diese Folie zeigt ein Kreisdiagramm mit Daten in Prozent.
Folie 63 : Dies ist eine Zitate-Folie, um Botschaften, Überzeugungen usw.
Folie 64 : Dies ist eine Über uns-Folie, um die Unternehmensspezifikationen vorzustellen.
Folie 65 : Dies ist unsere Missionsfolie mit Vision, Mission und Ziel des Unternehmens.
Folie 66 : Dies ist die Finanzfolie. Präsentieren Sie hier Finanzthemen.
Folie 67 : Diese Folie trägt den Titel Post-It-Notizen. Veröffentlichen Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 68 : Dies ist eine Venn-Folie mit Symbolen.
Folie 69 : Dies ist die Folie „Unser Ziel“. Nennen Sie Ihre Ziele.
Folie 70 : Dies ist die Dashboard-Folie.
Folie 71 : Dies ist eine kreisförmige Folie mit Symbolen.
Folie 72 : Dies ist die Timeline-Folie.
Folie 73 : Dies ist die Folie unseres Teams mit Namen und Bezeichnung.
Folie 74 : Dies ist unsere Zielfolie. Präsentieren Sie hier Ihre Ziele.
Folie 75 : Dies ist eine Folie zur Ideengenerierung, um Ideen, Informationen und Fakten hervorzuheben.
Folie 76 : Dies ist eine Vergleichsfolie, die den Vergleich zwischen Facebook-Benutzern und Twitter-Benutzern zeigt.
Folie 77: Dies ist die Folie des 30-60-90-Tage-Plans.
Folie 78 : Dies ist eine Puzzle-Folie mit Symbolen und Textfeldern.
Folie 79 : Vielen Dank für das Ansehen der Folie mit Kontaktnummer, Adresse und E-Mail-Adresse.