Guía para líderes de diapositivas de presentación de PowerPoint de cultura corporativa

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título, es decir, 'Guía de cultura empresarial para líderes' y el nombre de su empresa.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva presenta la agenda.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra el índice.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra el título del Análisis del estado actual.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva enumera la cultura actual que se sigue dentro de la empresa, como la comunicación interna, la microgestión, etc.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra un gráfico que se enfoca en la cultura actual seguida dentro de la empresa.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva presenta la Encuesta para saber cómo se sienten los empleados acerca de la cultura de la empresa.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva enumera la cultura actual seguida dentro de la empresa.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra las áreas afectadas debido a la mala cultura.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva proporciona los detalles de cómo la mala y débil cultura impacta a los empleados de la organización.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra el impacto de la mala cultura en la sociedad, como el aumento del costo económico, etc.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra el título de 'Análisis de brechas'.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva analiza la necesidad de una mejor cultura organizacional dentro de la empresa.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva cubre el problema que enfrenta la empresa debido a una cultura débil, como la falta de valores fundamentales, la alta tasa de rotación, etc.
Diapositiva 15 : esta diapositiva muestra el título para el rol y las características de la cultura organizacional.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva le permite comprender la existencia, los valores y la visión de la empresa.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva cubre los cuatro tipos de cultura organizacional, como clan, adhocracia, jerarquía, mercado, etc.
Diapositiva 18 : esta diapositiva muestra contenido continuo.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva presenta contenido continuo.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra seis pautas para el cambio cultural.
Diapositiva 21 : esta diapositiva proporciona los pasos necesarios para la creación y el mantenimiento de la cultura en formato de jerarquía.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra la jerarquía fundamental de la cultura exitosa.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra el título de los pasos necesarios para desarrollar la cultura empresarial.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva define la nueva cultura y valores de la empresa.
Diapositiva 25 : esta diapositiva destaca el contenido continuo.
Diapositiva 26 : esta diapositiva presenta ideas de introducción para mejorar la cultura de la empresa.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra Invertir tiempo en desarrollar la marca de talento.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra el contenido continuado.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra Optimizar el proceso de contratación para atraer a las personas adecuadas.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva ilustra el contenido continuado.
Diapositiva 31 : esta diapositiva muestra contenido continuo.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva presenta 'Encuentre formas de reforzar constantemente los valores fundamentales'.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra el título del Plan de implementación.
Diapositiva 34 : esta diapositiva cubre los diversos pasos necesarios para implementar una nueva cultura en la organización.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra el impacto en la organización.
Diapositiva 36 : esta diapositiva se centra en el impacto de una cultura sólida en la empresa, como el aumento de la productividad, objetivos comerciales de apoyo, etc.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva muestra el impacto en los empleados debido a la mejora del proceso cultural de la empresa.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra el título de 'Métricas de medición de la cultura de la empresa'.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva proporciona un gráfico que muestra la producción y las ventas durante los últimos 4 años en la organización.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva cubre el panel de cultura de la empresa que se enfoca en diferentes aspectos importantes, como la voluntad de aprender, etc.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva cubre el informe cultural del empleado y de la empresa en el que se otorga un premio al empleado que sigue más los valores fundamentales.
Diapositiva 42 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra los valores fundamentales de la empresa.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva muestra el Marco de Alineación Cultural.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra las dimensiones de la cultura organizacional.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva destaca el modelo de cultura organizacional.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra gráficos de columnas apiladas de ganancias anuales para diferentes productos. Los gráficos están vinculados a Excel.
Diapositiva 49 : esta diapositiva muestra gráficos de líneas mensuales para diferentes productos. Los gráficos están vinculados a Excel.
Diapositiva 50 : esta diapositiva muestra información sobre su empresa, el público objetivo y los valores de sus clientes.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva presenta la visión, la misión y los objetivos de su empresa.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra publicaciones de experiencias pasadas de clientes.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra una línea de tiempo anual.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva muestra la hoja de ruta.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra un rompecabezas.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra a Venn.
Diapositiva 57 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.