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Modelo de gestão de mudança em 8 etapas de John Kotter

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Recursos desses slides de apresentação do PowerPoint:

Apresentando este conjunto de slides com o nome do Modelo de Gerenciamento de Mudanças em 8 Etapas de John Kotter. Este é um processo de oito estágios. As etapas deste processo são Implementar e Sustentar a Mudança, Envolver e Habilitar a Organização, Criar o Clima para a Mudança. Esta é uma apresentação de PowerPoint totalmente editável e está disponível para download imediato. Baixe agora e impressione sua audiência.

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