Aumento en la tasa de abandono de empleados en las diapositivas de presentación de Powerpoint de la competencia de casos de la industria de TI

Diapositiva 1 : Esta es la diapositiva de portada para el aumento en la tasa de abandono de empleados en la presentación de PowerPoint de la industria de TI.
Diapositiva 2 : esta es la diapositiva de tabla de contenido que enumera todos los elementos esenciales cubiertos en la plataforma.
Diapositiva 3 : esta es la diapositiva de tabla de contenido que enumera todos los elementos esenciales cubiertos en la plataforma.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la tasa de abandono de la empresa A (una empresa de TI) durante el año 2016-2021. También proporciona las razones clave detrás de la creciente rata de deserción.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra la tasa de deserción de las empresas de TI en varios países, es decir, EE. UU., Reino Unido, China, India y otros países con información clave.
Diapositiva 6 : esta diapositiva muestra las principales empresas de TI del mundo (las que tienen más desgaste frente a las que tienen menos) con detalles de la empresa.
Diapositiva 7 : esta diapositiva muestra los factores responsables del aumento en la tasa de abandono de empleados a nivel global, es decir, empleados, compensación, perfil de trabajo, gerente de línea o supervisor y varios otros factores. Empleado
Diapositiva 8 : esta diapositiva muestra los detalles de la empresa ABC Software junto con los detalles comerciales, el año de fundación, los ingresos totales, el número total de empleados, la tasa de deserción total, etc.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra la comparación entre las principales empresas de TI con su tasa de deserción de empleados con ingresos clave.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra la comparación de la tasa de deserción con su cargo (presidente, vicepresidente, gerente, supervisor, etc.) y la escala salarial anual.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra las causas comunes del crecimiento de la tasa de deserción en las empresas globales de TI, que incluye otras oportunidades de crecimiento, ambiente de trabajo, salarios y beneficios, razones personales, etc.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra la comparación de la tasa de abandono de la empresa por años (2016 - 2021), países (EE. UU., China, Reino Unido, Australia, India, etc.) y competidores.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra las medidas tomadas para reducir la tasa de deserción, que incluye promociones, aumentos salariales, campañas de capacitación, etc.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra la tasa de abandono de empleados según los puestos de trabajo en la empresa ABC Software con entradas clave.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra los diversos problemas relacionados con el crecimiento de las tasas de deserción, que incluyen salarios desiguales, supervisión insuficiente, falta de motivación y reconocimiento.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra las soluciones para disminuir la tasa de deserción de los empleados en la empresa, lo que incluye ofrecer un salario justo, capacitación adecuada, definición de deberes y responsabilidades, etc.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra las fortalezas de ABC Software Company, que incluyen innovación de productos, desempeño en nuevos mercados, fuerte flujo de caja libre, etc.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra la debilidad de ABC Software Company, que incluye un progreso limitado en los sectores principales, menos inversión en nuevas tecnologías, alta tasa de rotación, etc. con su descripción.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra las diversas oportunidades para ABC Software Company, que incluyen nuevas políticas ambientales, recuperación económica, flujo de caja libre estable, etc.
Diapositiva 20 : esta diapositiva muestra las amenazas relacionadas con ABC Software Company, que incluyen leyes de responsabilidad, juicios, escasez de mano de obra calificada, etc.
Diapositiva 21 : La diapositiva explica la estrategia de oferta de salarios equitativos y modestos de la empresa. Proporciona puntos clave como 'qué hacer en la estrategia, la razón principal detrás de la estrategia y los pasos clave necesarios para la estrategia.
Diapositiva 22 : La diapositiva explica la estrategia (es decir, capacitación de ejecutivos, administradores y supervisores de primera línea) de la empresa. Proporciona puntos clave como 'qué hacer en la estrategia, la razón principal detrás de la estrategia y los pasos clave necesarios para la estrategia.
Diapositiva 23 : La diapositiva explica la estrategia, es decir, la definición de deberes y responsabilidades. Proporciona puntos clave como 'qué hacer en la estrategia, la razón principal detrás de la estrategia y los pasos clave necesarios para la estrategia.
Diapositiva 24 : La diapositiva explica la estrategia, es decir, recompensas y reconocimientos para los empleados de la empresa. Proporciona puntos clave como 'qué hacer en la estrategia, la razón principal detrás de la estrategia y los pasos clave necesarios para la estrategia.
Diapositiva 25 : La diapositiva explica la tasa de deserción de los empleados mensualmente con el número total de empleados al principio y al final de los meses.
Diapositiva 26 : La diapositiva muestra los indicadores clave de rendimiento (KPI) que ayudarán a la empresa a realizar un seguimiento de la tasa de éxito de las estrategias implementadas. Los principales KPI incluyen el número de rotación total de empleados, la tasa de deserción de empleados, el reclutamiento total, etc.
Diapositiva 27 : La diapositiva muestra la rentabilidad de la empresa (después de implementar la estrategia). Los factores clave incluyen la tasa de deserción de empleados, la productividad, el costo total y la estimación de ganancias, etc.
Diapositiva 28 : La diapositiva muestra el principal riesgo asociado con la implementación de la estrategia. Además, proporciona el nivel de riesgo (bajo, medio, alto) y estrategias/pasos clave para mitigar el riesgo.
Diapositiva 29 :
Diapositiva 30 : Esta diapositiva muestra la reducción en la tasa de deserción de empleados de ABC Software Company después de la implementación de la estrategia con admisiones clave.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra el tablero relacionado con el crecimiento en la tasa de deserción de los empleados de la empresa.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva muestra los diversos factores relacionados con el crecimiento de la tasa de deserción de los empleados en la empresa.
Diapositiva 33 : Esta es una diapositiva de icono. Úselo según sus necesidades.
Diapositiva 34 : Esta es una diapositiva adicional.
Diapositiva 35 : esta es una diapositiva de gráficos y tablas que se puede usar para comparar datos pertenecientes a diferentes años.
Diapositiva 36 : Esta es una diapositiva Acerca de nosotros que se puede usar para brindar una breve descripción general de la empresa.
Diapositiva 37 : Esta es la diapositiva Nuestra misión para exponer su misión y visión.
Diapositiva 38 : esta es una diapositiva de línea de tiempo que se puede usar para presentar una secuencia cronológica de eventos.
Diapositiva 39 : esta es una diapositiva de notas adhesivas que se puede usar para guardar datos importantes en un solo lugar.
Diapositiva 40 : esta es la diapositiva de la imagen de destino para presentar el producto/entidad, información, etc.
Diapositiva 41 : Esta es la diapositiva Nuestro equipo con nombre y designación para completar.
Diapositiva 42 : esta es la diapositiva de puntajes financieros. Indique sus aspectos financieros, etc. aquí.
Diapositiva 43 : Esta es una diapositiva de agradecimiento por reconocimiento. Puede compartir sus datos de contacto aquí.