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Programme d'inclusion pour enrichir les diapositives de présentation PowerPoint sur la diversité en milieu de travail

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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Fournissez ce jeu complet aux membres de votre équipe et à d'autres collaborateurs. Entouré de diapositives stylisées présentant divers concepts, ce programme d'inclusion pour enrichir les diapositives de présentation Powerpoint sur la diversité en milieu de travail est le meilleur outil que vous pouvez utiliser. Personnalisez son contenu et ses graphismes pour le rendre unique et stimulant. Toutes les quarante-huit diapositives sont éditables et modifiables, alors n'hésitez pas à les ajuster à votre environnement professionnel. La police, la couleur et les autres composants sont également disponibles dans un format modifiable, ce qui fait de cette conception PPT le meilleur choix pour votre prochaine présentation. Alors, téléchargez maintenant.

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Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive présente le programme d'inclusion pour enrichir la diversité en milieu de travail. Commencez par indiquer le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive illustre l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive comprend la table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à discuter plus en détail.
Diapositive 5 : Cette diapositive présente l'instantané du profil d'entreprise de l'entreprise.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente l'en-tête du contenu à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 7 : Cette diapositive met en lumière les dimensions primaires, secondaires et tertiaires de la diversité en milieu de travail.
Diapositive 8 : Cette diapositive illustre les statistiques sur la diversité existante en milieu de travail.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente l'impact d'une diversité limitée sur le lieu de travail.
Diapositive 10 : Cette diapositive comprend le titre des idées à discuter plus en détail.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente la solution pour surmonter les défis actuels de la diversité en milieu de travail.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente l'en-tête des idées à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 13 : Cette diapositive représente le programme Objectifs clés de la diversité et de l'inclusion.
Diapositive 14 : Cette diapositive illustre le plan d'action stratégique pour le programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 15 : Cette diapositive présente le titre du contenu à discuter plus en détail.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre les traits clés du leadership inclusif.
Diapositive 17 : Cette diapositive présente les résultats de l'évaluation des niveaux de leadership inclusifs existants.
Diapositive 18 : Cette diapositive indique le plan d'action pour le développement du leadership inclusif.
Diapositive 19 : Cette diapositive révèle le plan de formation pour inculquer des traits de leadership inclusifs.
Diapositive 20 : Cette diapositive met en évidence le titre des sujets à traiter ensuite.
Diapositive 21 : Cette diapositive décrit les stratégies pour développer un environnement de travail riche en diversité et en inclusion.
Diapositive 22 : Cette diapositive représente le calendrier des activités pour favoriser la diversité et l'inclusion en milieu de travail.
Diapositive 23 : Cette diapositive comprend le titre des sujets à discuter dans le modèle suivant.
Diapositive 24 : Cette diapositive fournit des détails sur les objectifs de recrutement existants et futurs de l'entreprise en matière de diversité.
Diapositive 25 : Cette diapositive couvre le processus de recrutement inclusif avec une liste de contrôle.
Diapositive 26 : Cette diapositive parle des stratégies de rétention pour une main-d'œuvre diversifiée.
Diapositive 27 : Cette diapositive met en évidence l'en-tête du contenu à couvrir dans le modèle à venir.
Diapositive 28 : Cette diapositive fournit des informations concernant le conseil de la diversité pour les organisations d'entreprises.
Diapositive 29 : Cette diapositive présente les principaux avantages organisationnels du conseil de la diversité.
Diapositive 30 : Cette diapositive intègre le titre des idées à discuter dans le modèle à venir.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente les politiques visant à inculquer une culture riche en diversité dans l'organisation.
Diapositive 32 : Cette diapositive révèle le plan de communication pour assurer zéro harcèlement.
Diapositive 33 : Cette diapositive met en évidence l'en-tête des idées à couvrir dans le modèle suivant.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente le programme Impact de la diversité et de l'inclusion sur l'organisation.
Diapositive 35 : Cette diapositive illustre le titre des composants à couvrir plus en détail.
Diapositive 36 : Cette diapositive illustre le tableau de bord KPI pour surveiller la diversité de la main-d'œuvre.
Diapositive 37 : Cette diapositive représente le tableau de bord de la diversité de la main-d'œuvre en fonction de la répartition par sexe et origine ethnique.
Diapositive 38 : Cette diapositive affiche le tableau de bord de mesure de la performance pour le programme de diversité et d'inclusion.
Diapositive 39 : Il s'agit de la diapositive Icônes contenant toutes les icônes utilisées dans le plan.
Diapositive 40 : Cette diapositive est utilisée pour mettre en évidence certaines informations supplémentaires.
Diapositive 41 : Cette diapositive présente le cadre du groupe de ressources des employés pour la diversité et l'inclusion.
Diapositive 42 : Cette diapositive révèle la chronologie de l'entreprise.
Diapositive 43 : Voici la diapositive du plan de 30 60 90 jours pour une planification efficace.
Diapositive 44 : Cette diapositive est utilisée à des fins de comparaison.
Diapositive 45 : Il s'agit de la diapositive Puzzle avec des images associées.
Diapositive 46 : Cette diapositive présente le diagramme de Venn.
Diapositive 47 : Voici la diapositive Notre objectif. Indiquez ici les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 48 : Ceci est la diapositive de remerciement pour la reconnaissance.

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  1. 80%

    by Edmund Ortega

    Definitely a time saver! Predesigned and easy-to-use templates just helped me put together an amazing presentation.
  2. 100%

    by Cole Butler

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