Análise SWOT para impulsionar a função de recursos humanos Forças: - Equipe de RH altamente qualificada e experiente - Processos de recrutamento e seleção eficientes - Programas de desenvolvimento de liderança bem estabelecidos - Forte cultura organizacional focada no bem-estar dos funcionários Fraquezas: - Falta de integração entre os sistemas de RH - Necessidade de atualização das políticas e procedimentos de RH - Insuficiência de treinamento e desenvolvimento para funcionários de nível médio - Comunicação ineficaz entre RH e outras áreas da empresa Oportunidades: - Implementação de tecnologias de RH modernas - Expansão dos programas de bem-estar e engajamento dos funcionários - Desenvolvimento de um plano de sucessão mais robusto - Maior alinhamento entre as estratégias de RH e os objetivos de negócios Ameaças: - Escassez de talentos qualificados no mercado - Aumento da concorrência por funcionários-chave - Mudanças na legislação trabalhista - Impacto da pandemia na gestão de recursos humanos

Análise SWOT de RH para impulsionar a função de Recursos Humanos, garantindo o crescimento do seu capital. A frequência dos depósitos tende a aumentar.