Áreas funcionales de la administración médica Diapositivas de presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el título Áreas funcionales de la administración médica.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra el título Agenda para las áreas funcionales de la administración médica.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra el índice.
Diapositiva 5 : La siguiente diapositiva muestra las últimas tendencias en la administración del cuidado de la salud.
Diapositiva 6 : La siguiente diapositiva muestra las estadísticas más importantes de la administración de atención médica.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 8 : La siguiente diapositiva muestra la estructura organizativa de un hospital.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra una matriz integral responsable, responsable consultada e informada (RACI) utilizada para determinar las funciones y responsabilidades.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra las diversas funciones y responsabilidades primarias y secundarias de los profesionales de la salud junto con la persona responsable.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 12 : La siguiente diapositiva muestra los diversos tipos de objetivos para los hospitales. Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se discutirá más a fondo.
Diapositiva 14 : La siguiente diapositiva muestra los diversos desafíos que enfrentan los administradores en las operaciones de atención médica.
Diapositiva 15 : La siguiente diapositiva muestra los principales componentes de la planificación estratégica hospitalaria.
Diapositiva 16 : La siguiente diapositiva muestra los diversos problemas relacionados con las políticas de salud existentes.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva muestra diferentes tipos de políticas de atención médica.
Diapositiva 18 : La siguiente diapositiva muestra diferentes tipos de software que se utilizan en el sistema de salud.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva muestra varios software utilizados en las operaciones diarias.
Diapositiva 20 : La siguiente diapositiva muestra diferentes tipos de servicios de atención médica que se pueden subcontratar con un proveedor externo.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra los tipos más comunes de problemas financieros que enfrentan las empresas de atención médica junto con las soluciones a superar.
Diapositiva 23 : La siguiente diapositiva muestra los diferentes factores que afectan el gasto en atención médica.
Diapositiva 24 : La siguiente diapositiva muestra una hoja de presupuesto integral para los hospitales.
Diapositiva 25 : La siguiente diapositiva muestra un plan presupuestario que puede ser utilizado por la empresa de atención médica para enmarcar el presupuesto de los diferentes departamentos.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra la descripción general de la estrategia de iniciativas ecológicas que los profesionales de la salud pueden utilizar para reducir el costo total.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 28 : La siguiente diapositiva muestra los diferentes tipos de desafíos de recursos humanos (RH) que enfrenta la industria de la salud.
Diapositiva 29 : esta diapositiva muestra una descripción completa del trabajo (JD) que las organizaciones pueden usar para garantizar que los empleados cumplan con la demanda del puesto determinado.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra varias fuentes de contratación externa que los profesionales de la salud pueden utilizar para identificar el talento adecuado.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra un proceso de 4 etapas para seleccionar candidatos de manera efectiva.
Diapositiva 32 : La siguiente diapositiva muestra diferentes tipos de rondas de entrevistas utilizadas para una contratación eficaz.
Diapositiva 33 : La siguiente diapositiva muestra las múltiples fases del proceso de reclutamiento y selección de puestos.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra diferentes prácticas de participación de los empleados que se pueden utilizar para mejorar la productividad de los empleados y reducir el nivel de ausentismo.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 36 : La siguiente diapositiva muestra una representación gráfica de los principales problemas del sitio web que enfrentan las organizaciones de atención médica.
Diapositiva 37 : La siguiente diapositiva muestra varias soluciones que el departamento de tecnología de la información (TI) puede utilizar para resolver problemas del sitio web.
Diapositiva 38 : La siguiente diapositiva muestra un sitio web integral que se puede utilizar para mejorar el nivel de satisfacción del cliente.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 40 : La siguiente diapositiva muestra los diversos tipos de desafíos de marketing que enfrenta la industria de la salud junto con múltiples soluciones.
Diapositiva 41 : La siguiente diapositiva muestra varias estrategias de marketing por correo electrónico que las empresas pueden utilizar para generar ventas.
Diapositiva 42 : La siguiente diapositiva muestra una campaña integral de marketing por correo electrónico que se puede utilizar para construir una relación sólida con el paciente.
Diapositiva 43 : La siguiente diapositiva muestra la estrategia de marketing en redes sociales que se puede utilizar para la creación de marca.
Diapositiva 44 : La siguiente diapositiva muestra diferentes estrategias de marketing que las instituciones médicas pueden utilizar para aumentar los ingresos.
Diapositiva 45 : Esta diapositiva muestra una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra los diversos desafíos que enfrentan las profesiones de la salud.
Diapositiva 47 : La siguiente diapositiva muestra una representación gráfica de varios desafíos que enfrentan los administradores de atención médica.
Diapositiva 48 : La siguiente diapositiva muestra las diversas soluciones que se pueden utilizar para superar los desafíos de la administración de la atención médica.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva exhibe una tabla de contenido que se analizará más a fondo.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra el panel de métricas de indicadores clave de rendimiento (KPI) que se puede utilizar para evaluar la tasa de éxito de la contratación de atención médica.
Diapositiva 51 : La siguiente diapositiva muestra un panel integral que se puede utilizar para evaluar la eficacia de las estrategias de marketing.
Diapositiva 52 : La siguiente diapositiva muestra un tablero que pueden usar los profesionales de la salud para medir el desempeño del departamento operativo.
Diapositiva 53 : La siguiente diapositiva muestra un panel de indicadores clave de rendimiento (KPI) que se puede utilizar para analizar el rendimiento financiero del hospital.
Diapositiva 54 : Esta es la diapositiva de iconos.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva presenta el título de las diapositivas adicionales.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra el proceso de seis pasos para una contratación eficaz.
Diapositiva 57 : Esta diapositiva muestra el proceso de 10 pasos de la facturación médica.
Diapositiva 58 : Esta diapositiva muestra una descripción general completa del informe de laboratorio Informe de laboratorio.
Diapositiva 59 : Esta diapositiva muestra una comparación de usuarios masculinos y femeninos.
Diapositiva 60 : Esta diapositiva muestra un análisis DAFO.
Diapositiva 61 : Esta diapositiva muestra la línea de tiempo.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva muestra Target.
Diapositiva 63 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn.
Diapositiva 64 : Esta diapositiva muestra las ideas generadas.
Diapositiva 65 : Esta presentación de diapositivas sobre nuestro equipo.
Diapositiva 66 : Esta es una diapositiva de agradecimiento y contiene detalles de contacto de la empresa, como la dirección de la oficina, el número de teléfono, etc.