Powerpoint-Präsentationsfolien zum strategischen Plan zur organisatorischen Veränderung
Unsere Powerpoint-Präsentationsfolien zum strategischen Plan zur organisatorischen Veränderung sind thematisch gestaltet, um einen attraktiven Hintergrund für jedes Thema zu bieten. Verwenden Sie sie, um wie ein Präsentationsprofi auszusehen.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Begeistern Sie Ihr Publikum mit diesen PowerPoint-Präsentationsfolien für den strategischen Plan zur Unternehmensänderung. Erhöhen Sie Ihre Präsentationsschwelle, indem Sie diese gut gestaltete Vorlage bereitstellen. Es fungiert aufgrund seiner gut recherchierten Inhalte als großartiges Kommunikationswerkzeug. Es enthält auch stilisierte Symbole, Grafiken, Grafiken usw., die es zu einem sofortigen Blickfang machen. Dieses komplette Deck besteht aus 71 Folien und ist alles, was Sie brauchen, um aufzufallen. Alle Folien und ihr Inhalt können an Ihre individuelle Geschäftsumgebung angepasst werden. Darüber hinaus können auch andere Komponenten und Grafiken modifiziert werden, um diesem vorgefertigten Set eine persönliche Note zu verleihen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel „Strategieplan für organisatorische Veränderungen“ und Ihren Firmennamen an.
Folie 2 : Diese Folie präsentiert das Inhaltsverzeichnis.
Folie 3 : Diese Folie zeigt „Identify The Change“.
Folie 4 : Diese Folie zeigt „Typen des strategischen Plans für organisatorische Veränderungen“.
Folie 5 : Diese Folie zeigt „Kräfte für den Wandel“.
Folie 6 : Diese Folie definiert Ihre Vision.
Folie 7 : Diese Folie veranschaulicht den fortlaufenden Inhalt.
Folie 8 : Diese Folie hebt die „Lückenanalyse“ hervor.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die „Checkliste für die Bereitschaft zur Änderung der Organisation“.
Folie 10 : Diese Folie präsentiert weiterführende Inhalte.
Folie 11 : Diese Folie zeigt 'Change Management Agents'.
Folie 12 : Diese Folie zeigt 'Change Management Board'.
Folie 13 : Diese Folie zeigt „Change Management Sponsors“.
Folie 14 : Diese Folie definiert die Rolle der Führung in CM.
Folie 15 : Diese Folie definiert die Rolle der Teammitglieder.
Folie 16 : Diese Folie veranschaulicht die „Rolle der wichtigsten Interessengruppen“.
Folie 17 : Diese Folie hebt das „Change Management Framework“ hervor.
Folie 18 : Diese Folie zeigt den „Change Management Process“ an.
Folie 19 : Diese Folie präsentiert den „Change Management Plan“.
Folie 20 : Diese Folie zeigt 'Change Management Tools'.
Folie 21 : Diese Folie zeigt „Modelle für das Änderungsmanagement“.
Folie 22 : Diese Folie zeigt „Lewins dreistufiges Veränderungsmodell“.
Folie 23 : Diese Folie zeigt den Rahmen des ADKAR-Modells.
Folie 24 : Diese Folie zeigt den Rahmen des Brückenübergangsmodells.
Folie 25 : Diese Folie zeigt den Rahmen von Szpekmans Mitteilung.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Rogers Veränderungskurve der Technologieakzeptanz.
Folie 27 : Diese Folie zeigt Risiken und Barrieren.
Folie 28 : Diese Folie beleuchtet die Risikobewertung.
Folie 29 : Diese Folie zeigt die Risikomatrix.
Folie 30 : Diese Folie präsentiert die 'Resistance Assessment Survey'.
Folie 31 : Diese Folie zeigt „Widerstand gegenüber Veränderungen“.
Folie 32 : Diese Folie zeigt fortgesetzten Inhalt.
Folie 33 : Diese Folie zeigt den 'Resistenzmanagementplan'.
Folie 34 : Diese Folie beleuchtet „Umsetzungsstrategien“.
Folie 35 : Diese Folie behandelt die Zeitleiste verschiedener Prozesse.
Folie 36 : Dies ist ein Gantt-Diagramm, das die verschiedenen auszuführenden Aufgaben zusammen mit deren Dauer und dem Grad der Fertigstellung darstellt.
Folie 37 : Diese Folie zeigt eine Änderungsübergangskurve, die den Übergangsprozess in verschiedenen Zeitintervallen zeigt.
Folie 38 : Diese Folie zeigt den „Kommunikationsplan“.
Folie 39 : Diese Folie präsentiert weiterführende Inhalte.
Folie 40 : Diese Folie zeigt „Change Management Communication“.
Folie 41 : Diese Folie zeigt mehr über Change Management Communication.
Folie 42 : Diese Folie zeigt fortgesetzten Inhalt.
Folie 43 : Diese Folie veranschaulicht „Change Management Training“.
Folie 44 : Diese Folie hebt die „Zeitpläne für das Änderungsmanagement“ hervor.
Folie 45 : Diese Folie zeigt „Sustaining Momentum“.
Folie 46 : Diese Folie zeigt „Kosten des Änderungsmanagements“.
Folie 47 : Diese Folie zeigt „Change Management Cost“ an.
Folie 48 : Diese Folie präsentiert „Feedback & Evaluation“.
Folie 49 : Diese Folie zeigt „Fragebogen/Feedback zum Änderungsmanagement“.
Folie 50 : Diese Folie zeigt Analysen, die durchgeführt wurden, um die Gesamterfahrung des Änderungsmanagementprozesses zu erfassen.
Folie 51 : Diese Folie zeigt „Erfahrung im Change Management“
Folie 52 : Diese Folie veranschaulicht das „Change Management Performance Dashboard“.
Folie 53 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 54 : Diese Folie veranschaulicht das Zitat für die Kaffeepause.
Folie 55 : Diese Folie zeigt Kacheln für Diagramme und Grafiken an.
Folie 56 : Diese Folie zeigt jährliche gruppierte Säulendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 57 : Diese Folie zeigt monatliche Verkaufsliniendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 58 : Diese Folie zeigt Tortendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 59 : Diese Folie präsentiert den Titel für zusätzliche Folien.
Folie 60 : Diese Folie stellt die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens vor.
Folie 61 : Diese Folie zeigt Details zu Teammitgliedern wie Name, Bezeichnung usw.
Folie 62 : Diese Folie zeigt Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und die Werte ihrer Kunden.
Folie 63 : Diese Folie zeigt Zitate berühmter Persönlichkeiten.
Folie 64 : Diese Folie hebt den Vergleich von Produkten basierend auf ausgewählten Produkten hervor.
Folie 65 : Diese Folie zeigt Ziele.
Folie 66 : Diese Folie zeigt ein Puzzle.
Folie 67 : Diese Folie zeigt Venn.
Folie 68 : Diese Folie zeigt Ziele.
Folie 69 : Diese Folie zeigt eine Mindmap an.
Folie 70 : Diese Folie zeigt generierte Ideen.
Folie 71 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.
Strategieplan für organisatorische Veränderungen Powerpoint-Präsentationsfolien mit allen 71 Folien:
Verwenden Sie unsere Powerpoint-Präsentationsfolien für den Strategieplan für organisatorische Veränderungen, um Ihre wertvolle Zeit effektiv zu sparen. Sie sind vorgefertigt, um in jede Präsentationsstruktur zu passen.
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