Diapositives de présentation PowerPoint sur le plan stratégique de changement organisationnel

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre, par exemple « Plan stratégique de changement organisationnel » et le nom de votre entreprise.
Diapositive 2 : Cette diapositive présente la table des matières.
Diapositive 3 : Cette diapositive montre « Identifier le changement ».
Diapositive 4 : Cette diapositive montre « Types de plan stratégique de changement organisationnel ».
Diapositive 5 : Cette diapositive décrit les « Forces pour le changement ».
Diapositive 6 : Cette diapositive définit votre vision.
Diapositive 7 : Cette diapositive illustre la suite du contenu.
Diapositive 8 : Cette diapositive met en évidence « Analyse des écarts ».
Diapositive 9 : Cette diapositive affiche la « Liste de contrôle de préparation au changement d'organisation ».
Diapositive 10 : Cette diapositive présente le contenu continu.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente les « agents de gestion du changement ».
Diapositive 12 : Cette diapositive montre « Conseil de gestion du changement ».
Diapositive 13 : Cette diapositive décrit les « Parrains de la gestion du changement ».
Diapositive 14 : Cette diapositive définit le rôle du leadership en CM.
Diapositive 15 : Cette diapositive définit le rôle des membres de l'équipe.
Diapositive 16 : Cette diapositive illustre le « Rôle des principaux intervenants ».
Diapositive 17 : Cette diapositive met en évidence le « Cadre de gestion du changement ».
Diapositive 18 : Cette diapositive affiche le « Processus de gestion du changement ».
Diapositive 19 : Cette diapositive présente le « Plan de gestion du changement ».
Diapositive 20 : Cette diapositive présente les « outils de gestion du changement ».
Diapositive 21 : Cette diapositive montre les « Modèles de gestion du changement ».
Diapositive 22 : Cette diapositive décrit le « Modèle de changement en trois étapes de Lewin ».
Diapositive 23 : Cette diapositive montre le cadre du modèle d'ADKAR.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre le cadre du modèle Bridge Transition.
Diapositive 25 : Cette diapositive montre le cadre de la communication de Szpekman.
Diapositive 26 : Cette diapositive montre la courbe de changement d'adoption de la technologie de Roger.
Diapositive 27 : Cette diapositive décrit les risques et les obstacles.
Diapositive 28 : Cette diapositive met en évidence l'évaluation des risques.
Diapositive 29 : Cette diapositive affiche la matrice des risques.
Diapositive 30 : Cette diapositive présente « Enquête d'évaluation de la résistance ».
Diapositive 31 : Cette diapositive montre la « Résistance au changement ».
Diapositive 32 : Cette diapositive décrit le contenu continu.
Diapositive 33 : Cette diapositive montre le « Plan de gestion de la résistance ».
Diapositive 34 : Cette diapositive met en évidence les « stratégies de mise en œuvre ».
Diapositive 35 : Cette diapositive couvre la chronologie de divers processus.
Diapositive 36 : Il s'agit d'un diagramme de Gantt représentant les différentes tâches à effectuer ainsi que leur durée et leur degré d'achèvement.
Diapositive 37 : Cette diapositive illustre la courbe de transition de changement qui montre le processus de transition à différents intervalles de temps.
Diapositive 38 : Cette diapositive affiche le « Plan de communication ».
Diapositive 39 : Cette diapositive présente le contenu continu.
Diapositive 40 : Cette diapositive présente la « Communication de gestion du changement ».
Diapositive 41 : Cette diapositive montre plus sur la communication de gestion du changement.
Diapositive 42 : Cette diapositive décrit le contenu continu.
Diapositive 43 : Cette diapositive illustre la « formation à la gestion du changement ».
Diapositive 44 : Cette diapositive met en évidence les « Échéanciers de gestion du changement ».
Diapositive 45 : Cette diapositive montre « Sustaining Momentum ».
Diapositive 46 : Cette diapositive décrit le « Coût de la gestion du changement ».
Diapositive 47 : Cette diapositive affiche « Coût de gestion des modifications ».
Diapositive 48 : Cette diapositive présente 'Feedback & Evaluation'.
Diapositive 49 : Cette diapositive présente le « Questionnaire de gestion du changement / Feedback ».
Diapositive 50 : Cette diapositive présente l'analyse effectuée pour capturer l'expérience globale du processus de gestion du changement.
Diapositive 51 : Cette diapositive décrit « Expérience de gestion du changement »
Diapositive 52 : Cette diapositive illustre le « Tableau de bord des performances de gestion du changement ».
Diapositive 53 : Voici la diapositive d'icônes.
Diapositive 54 : Cette diapositive illustre la citation pour la pause-café.
Diapositive 55 : Cette diapositive affiche une vignette pour les tableaux et les graphiques.
Diapositive 56 : Cette diapositive présente des graphiques à colonnes regroupés annuellement pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 57 : Cette diapositive présente des graphiques en courbes de ventes mensuelles pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 58 : Cette diapositive montre des camemberts pour différents produits. Les graphiques sont liés à Excel.
Diapositive 59 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 60 : Cette diapositive présente la vision, la mission et les objectifs de votre entreprise.
Diapositive 61 : Cette diapositive montre les détails des membres de l'équipe comme le nom, la désignation, etc.
Diapositive 62 : Cette diapositive présente votre entreprise, le public cible et les valeurs de ses clients.
Diapositive 63 : Cette diapositive présente des citations de personnalités célèbres.
Diapositive 64 : Cette diapositive met en évidence la comparaison des produits en fonction des sélections.
Diapositive 65 : Cette diapositive affiche les objectifs.
Diapositive 66 : Cette diapositive affiche un puzzle.
Diapositive 67 : Cette diapositive affiche Venn.
Diapositive 68 : Cette diapositive montre les cibles.
Diapositive 69 : Cette diapositive affiche une carte mentale.
Diapositive 70 : Cette diapositive présente les idées générées.
Diapositive 71 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise, telles que l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.