Beförderungsgenehmigungsprozessdiagramm
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Mitarbeiterbeförderungsgenehmigungsprozessdiagramm
Dies ist ein einstufiger Prozess. Die Stufen in diesem Prozess sind Mitarbeiterbeförderung, Organisation, Prozess. Dies ist eine vollständig bearbeitbare PowerPoint-Präsentation und steht zum sofortigen Download zur Verfügung. Laden Sie jetzt herunter und beeindrucken Sie Ihr Publikum.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Beschreibung:
Das Bild zeigt einen Prozessablauf für die Genehmigung von Mitarbeiterbeförderungen, der die einzelnen Schritte zur Überprüfung und Genehmigung einer Beförderung innerhalb einer Organisation umreißt. Der Prozessablauf besteht aus mehreren wichtigen Schritten:
1. Merchant Center:
Hier scheint der Prozess zu beginnen.
2. Beförderung einreichen:
In dieser Phase wird ein Beförderungsvorschlag zur Überprüfung eingereicht.
3. Richtlinienprüfung:
Im nächsten Schritt wird der eingereichte Vorschlag anhand der Unternehmensrichtlinien geprüft.
4. Wirksamkeitsdatum tritt ein:
Eine Bedingung, die anzeigt, dass nach der Genehmigung ein Startdatum für die Beförderung festgelegt wird.
5. SKU-Prüfung:
Steht für die Überprüfung der Lagereinheit, was möglicherweise eine Überprüfung der mit der Beförderung verbundenen Produkte oder Dienstleistungen ist.
6. Beförderung live:
Der letzte Genehmigungsschritt, in dem die Beförderung live geht.
7. Abgelehnt und Beförderungsänderungen erforderlich; erneut einreichen:
Wenn die Beförderung bei der Richtlinienprüfung oder nach der SKU-Prüfung abgelehnt wird, sind Änderungen erforderlich und sie muss erneut eingereicht werden.
8. Passt nicht zu den Beförderungsrichtlinien des Händlers und Änderungen an der Website oder dem Produktfeed erforderlich; erneuten Test anfordern:
Spezifische Ablehnungsgründe, die Änderungen erfordern, um den Beförderungsrichtlinien oder Website-/Produktspezifikationen zu entsprechen.
Mitarbeiterbeförderungsgenehmigungsprozessdiagramm mit allen 5 Folien: 1. Mitarbeiterbeförderungsantrag einreichen 2. Direkter Vorgesetzter prüft und genehmigt Antrag 3. Personalabteilung prüft und genehmigt Antrag 4. Geschäftsführung prüft und genehmigt Antrag 5. Mitarbeiter wird über Entscheidung informiert
Unsere Mitarbeiterbeförderungsgenehmigungsprozessdiagramme sind so konzipiert, dass sie Ergebnisse liefern. Sie bringen Ihre Leistungen direkt zu Ihnen.
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