Mitarbeiter-Intellektuelles Wachstum Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt das intellektuelle Wachstum der Mitarbeiter vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda des intellektuellen Wachstums der Mitarbeiter.
Folie 3 : Diese Folie präsentiert das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 4 : Dies ist eine weitere Folie, die das Inhaltsverzeichnis der Präsentation fortsetzt.
Folie 5 : Diese Folie behandelt die aktuellen Herausforderungen unseres Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie zeigt den Index des Mitarbeiterengagements der Organisation.
Folie 7 : Diese Folie zeigt eine schlechte Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen.
Folie 8 : Diese Folie befasst sich mit den Auswirkungen nicht engagierter Mitarbeiter im Unternehmen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 10 : Diese Folie stellt die persönlichen Entwicklungsziele vor, die am Arbeitsplatz benötigt werden.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Bedürfnispyramide nach Maslow.
Folie 12 : Diese Folie behandelt die Herausforderungen, denen sich die Persönlichkeitsentwicklung gegenübersieht.
Folie 13 : Diese Folie stellt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation dar.
Folie 14 : Diese Folie behandelt die Reiselandkarte einer Organisation, die sich auf die persönliche Reise des Mitarbeiters auswirkt.
Folie 15 : Diese Folie zeigt den Weg des Mitarbeiters zur Analyse und konzentriert sich auf den gegenwärtigen Platz des Mitarbeiters.
Folie 16 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 17 : Diese Folie stellt die Herausforderungen vor, denen sich die Persönlichkeitsentwicklung wie z. B. emotionale Intelligenz gegenübersieht.
Folie 18 : Diese Folie konzentriert sich auf die Schritte, die für die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters erforderlich sind, um seine Ziele zu erreichen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt den Fokus auf die langfristigen und kurzfristigen Ziele der Mitarbeiter.
Folie 20 : Diese Folie behandelt die SMART-Ziele, die von einem Mitarbeiter berücksichtigt werden müssen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 22 : Diese Matrix repräsentiert die Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen eines Mitarbeiters.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die persönliche PEST-Analyse, die für den persönlichen Entwicklungsplan erforderlich ist.
Folie 24 : Diese Folie behandelt das Diagramm zum Karrierewachstum der Mitarbeiter, das sich auf die Berufsstufen konzentriert.
Folie 25 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 26 : Diese Folie stellt eine Matrix dar, die verwendet werden kann, um die Ziele für die Mitarbeiter zu identifizieren.
Folie 27 : Diese Folie behandelt eine Umfrage, die für einen Mitarbeiter innerhalb einer Organisation durchgeführt wurde.
Folie 28 : Diese Folie zeigt Leistungsbewertungen aus mehreren Quellen und Feedback von Untergebenen.
Folie 29 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 30 : Diese Folie behandelt den Leistungsbeurteilungsprozess der Mitarbeiter, der mit der Personalabteilung beginnt.
Folie 31 : Diese Folie präsentiert den Mitarbeiteraktionsplan basierend auf Ziel, Zielsetzung, durchgeführten Aktivitäten usw.
Folie 32 : Diese Folie behandelt den 4-monatigen Mitarbeiteraktionsplan eines Mitarbeiters zusammen mit Zeitrahmen, Zielen, Teilnehmern und Ressourcen.
Folie 33 : Diese Folie stellt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation dar.
Folie 34 : Diese Folie zeigt den persönlichen Schulungsplan eines Mitarbeiters zusammen mit Schulungsdetails.
Folie 35 : Diese Folie behandelt den Schulungs- und Entwicklungsplan der Organisation sowie den erwarteten Nutzen.
Folie 36 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 37 : Diese Folie behandelt die Auswirkungen der persönlichen Entwicklung in der Organisation.
Folie 38 : Diese Folie präsentiert das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 39 : Diese Folie zeigt das persönliche Dashboard einer Person basierend auf Arbeit und persönlichem Niveau.
Folie 40 : Diese Folie behandelt das von der Organisation angebotene Schulungs-Dashboard zusammen mit Kostendetails.
Folie 41 : Diese Folie zeigt das von der Organisation angebotene Lern- und Entwicklungs-Dashboard.
Folie 42 : Diese Folie behandelt das von der Organisation angebotene Schulungs-Dashboard sowie die Anzahl der Mitarbeiter.
Folie 43 : Diese Folie zeigt Symbole für das intellektuelle Wachstum der Mitarbeiter.
Folie 44 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 45 : Diese Folie zeigt die Mitarbeitererfahrung innerhalb einer Organisation.
Folie 46 : Diese Folie repräsentiert Gardners Theorie der multiplen Intelligenz für persönliches Wachstum.
Folie 47 : Diese Folie zeigt das Input- und Output-Modell des Mitarbeiterengagements.
Folie 48 : Diese Folie zeigt eine Cluster-Leiste mit zwei Produktvergleichen.
Folie 49 : Dies ist die Folie „Unsere Mission“ mit dazugehörigen Bildern und Text.
Folie 50 : Dies ist eine Finanzfolie. Zeigen Sie hier Ihre Finanzinformationen.
Folie 51 : Dies ist eine Standortfolie mit Karten, um Daten zu verschiedenen Standorten anzuzeigen.
Folie 52 : Diese Folie zeigt Post-It-Notizen. Veröffentlichen Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 53 : Dies ist eine Folie zur Ideengenerierung, um eine neue Idee vorzustellen oder Informationen, Spezifikationen usw. hervorzuheben.
Folie 54 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.