Diapositivas de presentación de Gestión Intercultural
Presentación de diapositivas de PowerPoint sobre la Introducción a la Gestión Intercultural. El objetivo de esta presentación es introducir mejores valores, creencias y comportamientos culturales en la empresa después de la fusión. La presentación de diapositivas de gestión de la cultura contiene un análisis de la situación actual de la empresa, un análisis de los defectos actuales en la cultura, la estrategia y el enfoque de la empresa, el impacto del desarrollo de un nuevo plan de cultura corporativa, entre otros. Los gráficos visuales de gestión de la interculturalidad ayudan a analizar la disminución de la productividad y los ingresos de la empresa debido a la falta de coherencia cultural. Analice el problema cultural al que se enfrentan ambas empresas durante las fusiones y adquisiciones, lo que lleva a una toma de decisiones lenta y a un aumento en la tasa de rotación de empleados, entre otros. Mida y evalúe la integración cultural de ambas empresas utilizando los parámetros proporcionados en la tabla. Analice las estrategias de integración y las características de la fusión de empresas utilizando nuestros gráficos de organización intercultural listos para su contenido. Mida el impacto de la cultura en el ánimo y la productividad incorporando nuestras diapositivas de empresas interculturales exhaustivamente investigadas y totalmente editables.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Presentación de diapositivas de presentación de Gestión Intercultural. La diapositiva es completamente personalizable en PowerPoint y otros software relacionados. Esta diapositiva es compatible con Google Slides, lo que supone una ventaja adicional. Modifica el estilo de fuente, el color de fuente y otros componentes con facilidad. Transforma esta presentación en numerosos documentos o formatos de imagen como PDF o JPEG. Los gráficos de alta calidad garantizan que se mantenga la calidad de la imagen.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 1: Esta diapositiva presenta la Gestión Intercultural. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2: Esta diapositiva muestra los Objetivos para la Integración Cultural
Diapositiva 3: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido
Diapositiva 4: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido
Diapositiva 5: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la productividad y los ingresos de la empresa durante 4 años, disminuyendo después de la fusión y adquisición debido a una falta de congruencia cultural.
Diapositiva 6: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la estrategia de asimilación que actualmente adopta nuestra empresa, en la que nuestra empresa disfunciona su cultura y adapta la de la empresa X.
Diapositiva 7: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de los problemas culturales que enfrentaron ambas empresas durante las fusiones y adquisiciones, lo que llevó a una lenta toma de decisiones, un aumento en la tasa de rotación de empleados, etc.
Diapositiva 8: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido.
Diapositiva 9: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de los parámetros culturales para medir y evaluar objetivamente la cultura de la empresa en ambas compañías.
Diapositiva 10: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido
Diapositiva 11: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la estrategia de integración en la que las empresas que se fusionan combinan dos o más culturas en una nueva cultura compuesta.
Diapositiva 12: El propósito de esta diapositiva es dar una idea del enfoque de arriba hacia abajo en la empresa, que comienza redefiniendo la misión y los valores de la organización, y luego busca difundir los cambios a toda la organización.
Diapositiva 13: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido.
Diapositiva 14: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la hoja de ruta del cambio cultural, presentando un recorrido de diferentes estrategias a seguir para lograr una cultura objetivo.
Diapositiva 15: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de los diversos talleres que se llevarán a cabo en la empresa para influir en la cultura corporativa después de los procesos de integración posterior a la fusión.
Diapositiva 16: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido
Diapositiva 17: El propósito de esta diapositiva es dar una idea del marco cultural que muestra una colección de diversas perspectivas entre las empresas, donde trabajan juntas para mejorar sus áreas débiles.
Diapositiva 18: Esta diapositiva muestra la Tabla de Contenido.
Diapositiva 19: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la medición del desempeño de los empleados mediante la tasa de rotación de empleados y las métricas de puntuación neta de promotor de empleados, necesarias para medir la estabilidad y consistencia de la fuerza laboral en la empresa.
Diapositiva 20: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de la medición del desempeño de los empleados después de la integración cultural, necesaria para medir la estabilidad y consistencia de la fuerza laboral en la empresa.
Diapositiva 21: Esta es la Diapositiva de Iconos de Gestión Intercultural
Diapositiva 22: Esta diapositiva se titula Diapositivas Adicionales para avanzar.
Diapositiva 23: Esta diapositiva representa la Estrategia de Separación, que se utiliza cuando las empresas operan en diferentes industrias, países y tienen diferentes estructuras y necesidades de mercado
Diapositiva 24: Esta diapositiva representa el Enfoque de Abajo hacia Arriba con características.
Diapositiva 25: El propósito de esta diapositiva es representar a todos los niveles y funciones para que los líderes trabajen en equipo y tomen buenas decisiones rápidamente.
Diapositiva 26: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de los valores y objetivos culturales actuales de la empresa.
Diapositiva 27: El propósito de esta diapositiva es dar una idea de las opciones de estrategia de integración en términos del grado de cambio requerido por la empresa adquiriente y la empresa adquirida, y proporciona un cambio fundamental para ambas empresas.
Diapositiva 28: Esta diapositiva muestra la Hoja de Ruta de Integración Cultural.
Diapositiva 29: Esta es la diapositiva del Plan de 30 60 90 Días.
Diapositiva 30: Esta diapositiva muestra la Línea de Tiempo Mensual con el Nombre de la Tarea.
Diapositiva 31: Esta es la diapositiva de Gracias con los detalles de contacto.
Presentación de diapositivas de PowerPoint sobre Gestión Intercultural con las 31 diapositivas: 1. Introducción a la gestión intercultural 2. Definición de cultura 3. Dimensiones culturales 4. Comunicación intercultural 5. Estilos de comunicación 6. Barreras de comunicación 7. Resolución de conflictos interculturales 8. Negociación intercultural 9. Liderazgo intercultural 10. Equipos interculturales 11. Adaptación cultural 12. Choque cultural 13. Estrategias de adaptación 14. Competencias interculturales 15. Sensibilidad intercultural 16. Inteligencia cultural 17. Entrenamiento intercultural 18. Expatriados 19. Repatriación 20. Gestión de la diversidad 21. Beneficios de la diversidad 22. Desafíos de la diversidad 23. Estrategias de gestión de la diversidad 24. Ética intercultural 25. Responsabilidad social intercultural 26. Globalización y gestión intercultural 27. Tendencias futuras 28. Caso de estudio 1 29. Caso de estudio 2 30. Caso de estudio 3 31. Conclusión
Utiliza nuestras Diapositivas de Presentación de Gestión Intercultural para ahorrar tu valioso tiempo de manera efectiva. Están listas para encajar en cualquier estructura de presentación.
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Helpful product design for delivering presentation.
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Very well designed and informative templates.
