Análisis FODA de Recursos Humanos para la Gestión de Talento
Adaptabilidad al cambio, Desequilibrio entre vida laboral y personal, Talleres diversos, Empleados desconectados.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Fortalezas como la adaptabilidad al cambio, debilidades como el desequilibrio entre la vida laboral y personal, oportunidades como talleres diversos y amenazas como empleados desconectados.
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Fortalezas: - Sólido proceso de reclutamiento y selección - Programa de desarrollo de liderazgo efectivo - Altos niveles de satisfacción y compromiso de los empleados Debilidades: - Falta de planificación de sucesión - Insuficiente formación y desarrollo de habilidades - Alta rotación de personal clave Oportunidades: - Aprovechar las tendencias de la fuerza laboral (p. ej., teletrabajo, diversidad) - Implementar un sistema de gestión del rendimiento más eficaz - Mejorar la marca y la reputación de la empresa como empleador Amenazas: - Escasez de talento en el mercado laboral - Aumento de la competencia por el talento - Cambios en las regulaciones laborales
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