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Beste Mitarbeiter-Award-Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Einführung der Präsentationsfolien für den Preis "Bester Mitarbeiter". Dieses vollständig anpassbare Komplettpaket besteht aus 50 professionell gestalteten PPT-Folien. Sie können den Text, die Schriftart, den Hintergrund, die Muster und die Farben aller Vorlagen bearbeiten. Es ist mit Google Slides kompatibel. Unsere PowerPoint-Präsentation unterstützt Breitbild- und Standardbildschirmformat. Sie können das PPT-Format innerhalb von Momenten in PDF, PNG oder JPG konvertieren.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation


Folie 1: Diese Folie führt die Auszeichnung "Bester Mitarbeiter" ein. Nennen Sie Ihren Firmennamen und beginnen Sie.
Folie 2: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 3: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 4: Diese Folie präsentiert die aktuelle Situation in unserer Firma.
Folie 5: Der Zweck dieser Folie ist es, eine Grafik bereitzustellen, in der der Umsatz pro Mitarbeiter berechnet wird, indem der Umsatz eines Unternehmens durch die Gesamtzahl seiner Mitarbeiter geteilt wird, was zu einer geringen Produktivität in der Organisation führt.
Folie 6: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in die Grafik zu geben, die die Mitarbeiterproduktivität und die geleisteten Arbeitsstunden in den letzten vier Jahren illustriert.
Folie 7: Der Zweck dieser Folie ist es, die Probleme anzusprechen, mit denen die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens konfrontiert sind, was zu einer geringen Produktivität und unzufriedenen Mitarbeitern führt.
Folie 8: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 9: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in die von der Personalabteilung durchgeführte Umfrage zu geben, um das Ausmaß der Unzufriedenheit der Mitarbeiter innerhalb einer Organisation zu verstehen.
Folie 10: Diese Folie zeigt die Ergebnisse der Umfrage, aus denen hervorgeht, dass sich die meisten Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen, was zu unzufriedenen Mitarbeitern führt.
Folie 11: Diese Folie zeigt die Ergebnisse der Umfrage, aus denen hervorgeht, dass sich die meisten Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen, was zu unzufriedenen Mitarbeitern führt.
Folie 12: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 13: Der Zweck dieser Folie ist es, die Rolle des Mitarbeiteranerkennungsausschusses darzustellen, ein Anerkennungsprogramm für ihre Abteilung zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen. Hier sollten gleich viele Mitarbeiter/Manager berücksichtigt werden, um Voreingenommenheit zu vermeiden.
Folie 14: Der Zweck dieser Folie ist es, Auszeichnungsprogramme und deren Häufigkeit zu identifizieren, die den Mitarbeitern und der Abteilung entgegenkommen.
Folie 15: Der Zweck dieser Folie ist es, die Kriterien für die Berechtigung zur Auszeichnung wie Beschäftigungsdauer, Mitarbeiterstatus usw. festzulegen.
Folie 16: Der Zweck dieser Folie ist es, den Auswahlprozess für die Auszeichnungen zu identifizieren und den Mitarbeitern zu helfen, Ziele zu setzen, damit sie anerkannt werden können. Verschiedene Abteilungen wählen die Auswahlkriterien-Parameter entsprechend ihren Anforderungen.
Folie 17: Der Zweck dieser Folie ist es, Möglichkeiten für öffentliche Ankündigungen in ihrer Abteilung bezüglich der Auszeichnungsprogramme aufzuzeigen.
Folie 18: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 19: Der Zweck dieser Folie ist es, Beispiele für Ideen zur Anerkennung von Mitarbeitern zu geben, die von einem Manager innerhalb eines Teams umgesetzt werden können.
Folie 20: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 21: Der Zweck dieser Folie ist es, eine Schätzung des Budgets für das vom Manager gewählte Anerkennungsprogramm zu geben, was ein wichtiger Faktor vor der Umsetzung des Auszeichnungsprogramms ist.
Folie 22: Der Zweck dieser Folie ist es, Details über die Anzahl der Mitarbeiter innerhalb eines Teams zu geben, aus denen die Nominierenden gewählt werden.
Folie 23: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 24: Diese Folie zeigt den Zeitplan für die Auswahl des besten Mitarbeiters.
Folie 25: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in die verschiedenen Mitarbeiteranerkennungsprogramme zu geben, die je nach Anforderungen der Abteilung angeboten werden.
Folie 26: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in die Faktoren zu geben, die dabei helfen werden, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, auf deren Grundlage der beste Mitarbeiter ausgewählt wird.
Folie 27: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in die Faktoren zu geben, die dabei helfen werden, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, auf deren Grundlage der beste Mitarbeiter ausgewählt wird.
Folie 28: Der Zweck dieser Folie ist es, den besten Mitarbeiter öffentlich zu loben und mit etwas Sinnvollem zu belohnen, was dazu beitragen wird, Mitarbeiter anzuziehen und zu halten.
Folie 29: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 30: Der Zweck dieser Folie ist es, den besten Mitarbeiter öffentlich zu loben und mit etwas Sinnvollem zu belohnen, was dazu beitragen wird, Mitarbeiter anzuziehen und zu halten.
Folie 31: Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis der Präsentation.
Folie 32: Der Zweck dieser Folie ist es, verschiedene Möglichkeiten aufzuzeigen, die Leistungsniveaus der Mitarbeiter zu verfolgen und zu messen und dabei zu helfen, Mitarbeiter mit niedriger, durchschnittlicher, guter und hoher Leistung auszuwählen.
Folie 33: Der Zweck dieser Folie ist es, die Mitarbeiterbeurteilungsmatrix basierend auf dem Potenzial und der Leistung des Mitarbeiters innerhalb einer Organisation abzudecken.
Folie 34: Dies ist die Folie mit den Symbolen für die Anerkennung des besten Mitarbeiters.
Folie 35: Diese Folie erinnert an eine Kaffeepause.
Folie 36: Diese Folie trägt den Titel "Zusätzliche Folien für den weiteren Fortschritt".
Folie 37: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Einblick in das Gesamtvergütungspaket zu geben, das verschiedene materielle und immaterielle Vergütungselemente abdeckt, die das Unternehmen je nach Leistung des Mitarbeiters anbietet.
Folie 38: Der Zweck dieser Folie ist es, einen Überblick über die Produktivität des Unternehmens zu geben.
Folie 39: Diese Folie zeigt die Roadmap für die Mitarbeiterleistung.
Folie 40: Dies ist die Folie mit dem 30-60-90-Tage-Plan.
Folie 41: Diese Folie zeigt den monatlichen Zeitplan mit Aufgabennamen.
Folie 42: Dies ist die Finanzfolie. Präsentieren Sie finanzrelevante Inhalte.
Folie 43: Dies ist die "Über uns"-Folie zur Präsentation der Unternehmensangaben.
Folie 44: Diese Folie zeigt unsere Vision, Mission und Ziele.
Folie 45: Diese Folie zeigt den Standort.
Folie 46: Dies ist die Lego-Folie.
Folie 47: Diese Folie zeigt einen Vergleich zwischen verschiedenen sozialen Medien.
Folie 48: Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm.
Folie 49: Diese Folie zeigt eine Balkendiagramm-Vorlage.
Folie 50: Dies ist die Dankesfolie mit E-Mail-Adresse und Anschrift.

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