Sich entwickelnde Rollen und Verantwortlichkeiten von HR-Business-Partnern
Die Hauptaufgaben der HRBPs umfassen die Stärkung der Unternehmenskultur, die Vorbereitung auf die Zukunft im Personalmanagement, datengesteuerte Entscheidungsfindung und vieles mehr.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Der Zweck dieser Folie ist es, die Rollen und Verantwortlichkeiten der HRBPs für die Ausrichtung der Unternehmensziele auf Mitarbeiter und Management in den jeweiligen Geschäftseinheiten hervorzuheben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Stärkung der Unternehmenskultur, die Vorbereitung auf die Zukunft des HRM, datengesteuerte Entscheidungen und vieles mehr. Präsentation unseres Foliensets mit dem Namen "Sich weiterentwickelnde Rollen und Verantwortlichkeiten des HR-Business-Partners". Hier finden Sie Informationen zu sieben Stufen des Prozesses. Dies ist eine leicht zu bearbeitende und innovativ gestaltete PowerPoint-Vorlage. Laden Sie sie also sofort herunter und heben Sie Informationen zu datengesteuerten Entscheidungen, Führungskräfteentwicklung, Geschäftskompetenzen und dem Aufbau wettbewerbsfähiger Organisationen hervor.
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Slide 1: Erweiternde HR-Geschäftspartnerrollen und -verantwortlichkeiten Slide 2: - Strategischer Geschäftspartner - Organisationsentwickler - Talentmanager - Mitarbeiterberater - Veränderungsmanager Slide 3: Strategischer Geschäftspartner: - Unterstützung der Geschäftsstrategie - Analyse von Geschäftsanforderungen - Entwicklung von HR-Initiativen Slide 4: Organisationsentwickler: - Organisationsdesign und -struktur - Kulturentwicklung - Prozessoptimierung Slide 5: Talentmanager: - Talentidentifizierung und -entwicklung - Nachfolgeplanung - Leistungsmanagement Slide 6: Mitarbeiterberater: - Mitarbeiterbeziehungen - Konfliktmanagement - Mitarbeiterengagement Veränderungsmanager: - Unterstützung bei Veränderungsprozessen - Kommunikation und Einbindung - Widerstandsmanagement
Unsere sich entwickelnden HR-Geschäftspartnerrollen und -verantwortlichkeiten effektiv nutzen, um Ihre wertvolle Zeit zu sparen. Sie sind fertig, um in jede Präsentationsstruktur integriert zu werden.
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