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ERP-System-Präsentationsfolien

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Liefern Sie eine informative PowerPoint-Präsentation zu verschiedenen Themen mithilfe dieser ERP-System-IT-Präsentationsfolien. Dieses Deck konzentriert sich auf und setzt bewährte Branchenpraktiken um, wodurch es einen Überblick über das Thema bietet. Mit 78 Folien, die mit hochwertigen Visualisierungen und Grafiken gestaltet sind, ist dieses Deck ein komplettes Paket zum Verwenden und Herunterladen. Alle Folien in diesem Deck können beliebig verändert werden, sodass Sie ein Profi im Präsentieren und Unterrichten werden. Sie können die Farbe der Grafiken, den Hintergrund oder alles andere nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen ändern. Aufgrund des anpassungsfähigen Layouts eignet es sich für jeden Geschäftsbereich.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation

Hier sind die Übersetzungen der Folien ins Deutsche:
Folie 1: Dies ist die Titelfolie für das ERP-System.
Folie 2: Dies ist eine Agenda-Folie für das ERP-System.
Folie 3: Dies ist das Inhaltsverzeichnis für das ERP-System, das alle wesentlichen Elemente des Decks auflistet.
Folie 4: Diese Folie behandelt die aktuelle Situation des Unternehmens.
Folie 5: Diese Folie zeigt die Probleme des Unternehmens und die Nutzung der Ressourcen, das Engagement der Mitarbeiter und die Gesamtkosten der Organisation.
Folie 6: Diese Folie beschreibt die Lücken in der Organisation und die Bereiche, an denen gearbeitet werden muss, einschließlich der Inkonsistenz verschiedener Prozesse, Produktionsverzögerungen und begrenzter technischer Fähigkeiten.
Folie 7: Diese Folie spricht über den Bedarf an einem ERP-System.
Folie 8: Diese Folie stellt den Bedarf an einem ERP-System im Unternehmen dar und warum es wichtig ist, dass Organisationen ein solches System implementieren und das aktuelle System ersetzen.
Folie 9: Diese Folie definiert, wie ein ERP-System ein Unternehmen verbessern kann, einschließlich der Aktualisierung von Informationen, der Datenverfügbarkeit und der Unterstützung bei Geschäftsentscheidungen.
Folie 10: Diese Folie spricht über die Einführung eines ERP-Systems.
Folie 11: Diese Folie zeigt die wesentlichen Funktionen des ERP-Systems, einschließlich Datenzentralisierung, konsistenter Benutzeroberfläche und -erfahrung, Integration von Geschäftsprozessen, Automatisierung und Datenanalyse.
Folie 12: Diese Folie stellt die Hauptfunktionen des ERP-Systems dar, einschließlich Vertriebsmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Supply Chain, Fertigung, Marketing und Personalwesen.
Folie 13: Diese Folie stellt die Hauptfunktionen des ERP-Systems dar, einschließlich Vertriebsmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Supply Chain, Fertigung, Marketing und Personalwesen.
Folie 14: Diese Folie zeigt die Vorteile des ERP-Systems basierend auf Risikomanagement, Informationssicherheit, Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen, Informationsanalyse und Business Intelligence.
Folie 15: Diese Folie stellt die Arten von ERP-Systemen basierend auf dem Modell, der Unternehmensgröße, dem Bereitstellungsstil und der technischen Basis dar.
Folie 16: Diese Folie zeigt die Kategorisierung des ERP-Systems, die auf der Unternehmensgröße, der Software-Bereitstellung und dem Systemmodell basiert.
Folie 17: Diese Folie führt in die Arten von ERP-Systemen ein.
Folie 18: Diese Folie stellt die Arten der Software-Bereitstellung für ERP-Systeme dar und behandelt On-Premise-ERP, Cloud-basiertes ERP, Hybrid-ERP und Open-Source-ERP.
Folie 19: Diese Folie beschreibt die ERP-Systeme basierend auf der Unternehmensgröße, einschließlich großer Unternehmen, kleiner Unternehmen und mittelständischer Unternehmen.
Folie 20: Diese Folie behandelt die ERP-Systeme basierend auf dem Systemmodell und umfasst Best-of-Breed, modulares ERP und ERP-Suiten, die eine Kombination verschiedener ERP-Systeme sind.
Folie 21: Diese Folie spricht über die Funktionsweise von ERP-Systemen.
Folie 22: Diese Folie zeigt, wie ERP-Systeme funktionieren, wie verschiedene Abteilungen die zentralisierte Datenbank gemeinsam nutzen und wie Änderungen anderer Abteilungen sofort in der zentralisierten Datenbank aktualisiert werden.
Folie 23: Diese Folie zeigt, wie das ERP-System funktioniert und wie Daten verschiedener Abteilungen in der zentralisierten Datenbank gespeichert werden, was bessere Entscheidungen und Geschäftsprognosen ermöglicht.
Folie 24: Diese Folie zeigt die Architektur des ERP-Systems und welche Aufgaben auf jeder Ebene der ERP-Implementierung ausgeführt werden. Sie umfasst Geschäftsplanung, Produktinnovation, Hauptplanung und Bedarfsplanung.
Folie 25: Diese Folie zeigt die Implementierungsphasen von ERP-Systemen, einschließlich Entdeckung & Planung, Design, Entwicklung, Support, Bereitstellung und Testen.
Folie 26: Diese Folie beschreibt die besten Praktiken zur Implementierung des ERP-Systems in der Organisation und wie Organisationen ein erfolgreiches ERP-System implementieren können, indem sie diese Praktiken befolgen.
Folie 27: Diese Folie stellt die besten Praktiken für die ERP-Implementierung dar, die für die Einführung eines idealen ERP-Systems in der Organisation von Vorteil sind.
Folie 28: Diese Folie spricht über Cloud-ERP.
Folie 29: Diese Folie definiert das Cloud-ERP-System, wie Daten auf Cloud-Servern gespeichert und über Webbrowser aufgerufen werden. Sie zeigt auch, wie es dabei hilft, Kosten zu sparen.
Folie 30: Diese Folie beschreibt die verschiedenen Vorteile von Cloud-ERP-Systemen in Bezug auf Informationssicherheit, Flexibilität, Kundenzufriedenheit, Kosten, Produktivität und Verfügbarkeit.
Folie 31: Diese Folie zeigt die Arten von Cloud-ERP-Software, einschließlich Public Cloud, Private Cloud, Hybrid Cloud, On-Premise und Faux Cloud Software.
Folie 32: Diese Folie stellt dar, wie sich ein Cloud-ERP-System von einem On-Premise-System in Bezug auf Hardware-Kosten, Backup- und Wiederherstellungskosten sowie Sicherheitskonformität unterscheidet.
Folie 33: Diese Folie spricht über ERP-Integration.
Folie 34: Diese Folie definiert die ERP-Integration und wie verschiedene Anwendungen oder Tools anderer Abteilungen auf einer einzigen Plattform zusammengeführt werden, um Routineaufgaben zu verwalten/automatisieren.
Folie 35: Diese Folie stellt die ERP-Integrationsansätze dar, die Point-to-Point-Integration, Enterprise Service Bus und Integration Platform as a Service (iPaaS) umfassen.
Folie 36: Diese Folie beschreibt, warum ERP-Integration in der Organisation wichtig ist. Sie zeigt, wie sie die Mobilität, die Effizienz bei Upgrades, die Beseitigung manueller Eingaben und die Verbesserung der Entscheidungsfindung verbessern wird.
Folie 37: Diese Folie stellt die Vorteile des ERP-Integrationssystems dar, einschließlich Datenzentralisierung, automatisierter Prozesse, Workflow-Visualisierung, Reduzierung von Fehlern und Zeitersparnis.
Folie 38: Diese Folie spricht über ERP-Module.
Folie 39: Diese Folie definiert die verschiedenen Arten von ERP-Modulen und umfasst Vertrieb und Marketing, Projektmanagement, Bulk-E-Mail und SMS, Bestandsführung, Personalwesen, Supply Chain Management und Finanzen.
Folie 40: Diese Folie zeigt das Vertriebs- und Marketing-Modul des ERP. Sie zeigt auch die verschiedenen Aufgaben, die in diese Kategorie fallen, wie Vertrieb, Marketing, Affiliates, Mobile Apps, Kundenportal und Service, Rechnungswesen.
Folie 41: Diese Folie stellt das Material Requirements Planning-Modul in ERP-Modulen dar und umfasst Rohmaterial, Bestandsführung, Berichterstattung, Bestellungen und Arbeitsaufträge.
Folie 42: Diese Folie zeigt das Customer Relationship Management-Modul des ERP und umfasst Aufgaben wie Kundenvertrauen, Service, Vertrieb, Marketing, Kommunikation und Datenbank.
Folie 43: Diese Folie stellt das Finanz- und Rechnungswesen-Modul des ERP dar und hilft dabei, alle Aufgaben zu automatisieren, die die Organisation derzeit manuell ausführt.
Folie 44: Diese Folie definiert das Fertigungs-Modul des ERP, das den Einkauf von Rohmaterial, die Verfügbarkeit von Lagerbeständen, die Produktionsleistung, die Budgetierung und die Vertriebsprozesse umfasst.
Folie 45: Diese Folie beschreibt das Personalwesen-Modul des ERP. Dieses Modul umfasst Aufgaben wie Einstellungsdetails, Mitarbeiterdetails, Stellendetails, Anwesenheitsmanagement, Urlaubsdetails und Gehaltsabrechnung.
Folie 46: Diese Folie stellt das Supply Chain Management-Modul des ERP dar und umfasst vertikal integrierte Partnerschaften, Beschaffung, Bestandskontrolle, Logistik, Produktlebenszyklusmanagement und Nachfragemanagement.
Folie 47: Diese Folie zeigt das Beschaffungs-Modul des ERP und wie es dabei hilft, Aktivitäten wie Rabatte & Angebote, Lieferantenmanagement, Lieferberichte, Einkaufsplanung, Bestandsintegration und Bestellungen zu verfolgen.
Folie 48: Diese Folie stellt das Bulk-E-Mail- und SMS-Modul des ERP dar und wie es dabei hilft, E-Mails und Nachrichten an Kunden auf einmal im Bulk-Verfahren zu senden, um sie über Produkte des Unternehmens zu informieren.
Folie 49: Diese Folie definiert das Bestandsführungs-Modul des ERP und hilft dabei, die Aufgaben der Einkaufsabteilung, der Vertriebsabteilung, der Produktionsabteilung und der Auslieferung von Fertigwaren zu verwalten.
Folie 50: Diese Folie spricht über Herausforderungen und Lösungen bei der ERP-Implementierung.
Folie 51: Diese Folie beschreibt die Herausforderungen, die bei der Implementierung des ERP in der Organisation auftreten, einschließlich unzureichendem Testen, mangelhafter Planung, falschen Entscheidungen, schlechtem Management, fehlenden Ressourcen, Abhängigkeit von Beratern und unzureichendem Testen.
Folie 52: Diese Folie stellt Lösungen vor, um die Herausforderungen bei der ERP-Implementierung zu überwinden, und durch die Befolgung dieser Maßnahmen könnte das ERP-System erfolgreich implementiert werden.
Folie 53: Diese Folie spricht über das ERP-Mitarbeitertrainingsmodul.
Folie 54: Diese Folie zeigt das ERP-Trainingsprogramm einschließlich Trainername, Training, Zeitplan, Kosten und teilnehmende Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Betrieb.
Folie 55: Diese Folie zeigt das ERP-Trainingsprogramm einschließlich Trainername, Training, Zeitplan, Kosten und teilnehmende Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Betrieb.
Folie 56: Diese Folie definiert die Richtlinien für eine erfolgreiche ERP-Implementierung in der Organisation und die Vorteile des ERP, die durch die Befolgung dieser Checkliste erzielt werden können.
Folie 57: Diese Folie zeigt die Rollen und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter bei der Implementierung des ERP-Systems in der Organisation und umfasst auch Managementaufgaben.
Folie 58: Diese Folie spricht über den Zeitplan für die Implementierung eines ERP-Systems.
Folie 59: Diese Folie stellt den Zeitplan für die Implementierung eines ERP-Systems in der Organisation und die in den Phasen Planung, Auslieferung und Abschluss durchgeführten Aufgaben dar.
Folie 60: Diese Folie spricht über die Roadmap zur Integration des ERP-Systems.
Folie 61: DieseFolie zeigt die Roadmap zur Integration des ERP-Systems in das Unternehmen und welche Maßnahmen in jeder Phase nach bestimmten Zeitintervallen ergriffen werden müssen.
Folie 62: Diese Folie spricht über den 30-60-90-Tage-Plan zur Implementierung des ERP-Systems.
Folie 63: Diese Folie stellt den 30-60-90-Tage-Plan zur Implementierung eines ERP-Systems im Unternehmen dar. In den ersten 30 Tagen wird ein Team gebildet und analysiert, wo das ERP eingesetzt werden kann.
Folie 64: Diese Folie präsentiert ein Dashboard zur Leistungsmessung der ERP-Implementierung.
Folie 65: Diese Folie beschreibt das Dashboard zur Messung der Leistung der ERP-Implementierung und umfasst Details zu Produktion und Umsätzen.
Folie 66: Diese Folie präsentiert die Auswirkungen auf die Organisation nach der Implementierung.
Folie 67: Diese Folie zeigt die Auswirkungen auf die Organisation nach der Implementierung des ERP-Systems und wie es der Organisation in verschiedenen Kategorien wie Kosten und Produktivität helfen wird zu wachsen.
Folie 68: Diese Folie führt in das ERP-System ein.
Folie 69: Diese Folie definiert das ERP-System im Detail, wie es für Organisationen von Vorteil ist und in welchen Geschäftsprozessen wie Vertrieb, Einkauf, Personal, Außendienst ERP implementiert werden kann.
Folie 70: Dies ist eine zusätzliche Folie. Sie können sie nach Bedarf verwenden.
Folie 71: Dies ist eine Liniendiagramm-Folie, die verwendet werden kann, um Unterschiede zwischen zwei Produkten darzustellen.
Folie 72: Dies ist eine Folie zu unserer Mission, auf der Sie Ihre Mission, Vision und Ihr Ziel angeben können.
Folie 73: Dies ist eine Vergleichsfolie, die zum Vergleich verschiedener Elemente verwendet werden kann.
Folie 74: Dies ist eine Folie zu unserem Ziel. Sie können hier Ihre Ziele angeben.
Folie 75: Dies ist eine Folie zu unserem Team mit Namen und Bezeichnungen, die ausgefüllt werden müssen.
Folie 76: Dies ist eine Post-it-Notizen-Folie, die verwendet werden kann, um wichtige Daten an einer Stelle zu sammeln.
Folie 77: Dies ist eine Lego-Folie, die verwendet werden kann, um Menschen zum kreativen Denken anzuregen.
Folie 78: Dies ist eine Kontaktfolie. Sie können hier Ihre Kontaktdaten angeben.

FAQs

Enterprise Resource Planning (ERP) is a software system that helps businesses manage and optimize their resources, including financial resources, human resources, materials, and production.

Functional areas covered by an ERP system include Master Data Management, Human Resources, Research & Development, Controlling, Marketing & Sales, Materials Management, Production, Needs Assessment, Finance & Accounting.

The architecture of an ERP system typically consists of four levels: Use, Adaptation, Applications, and Data Storage.

The important parameters of the Planning & Selection Phase include Goal Definition, Final Selection, Process Analysis, Requirements, Market Overview, Decision, and Screening.

The implementation process typically consists of two main phases: Planning & Selection Phase and Implementation Phase.

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