Powerpoint-Präsentationsfolien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur durch EVP-Implementierung

Folie 1 : Auf dieser Folie wird die Verbesserung der Arbeitsplatzkultur durch EVP-Implementierung vorgestellt. Beginnen Sie mit der Angabe Ihres Firmennamens.
Folie 2 : Diese Folie zeigt die Agenda der Präsentation.
Folie 3 : Diese Folie enthält das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie führt das Inhaltsverzeichnis fort.
Folie 5 : Diese Folie hebt den Titel der Themen hervor, die weiter besprochen werden sollen.
Folie 6 : Die folgende Folie zeigt eine aktuelle Situationsanalyse des Unternehmens, um Verbesserungsbereiche zu bewerten und zu identifizieren.
Folie 7 : Diese Folie präsentiert einen Fragebogen zur Erhebung der Mitarbeitererfahrung und der Zufriedenheitsrate.
Folie 8 : Die folgende Folie zeigt die Analyse der Umfrageergebnisse zur Messung der wichtigsten Gründe für die Unzufriedenheit und Fluktuation der Mitarbeiter.
Folie 9 : Diese Folie enthält die Überschrift für die Inhalte, die in der kommenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 10 : Diese Folie zeigt verschiedene Faktoren, die den Vorteil der Nutzung des Mitarbeiter-Wertversprechens im Unternehmen darstellen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt verschiedene Faktoren, die den Vorteil der Nutzung des Mitarbeiter-Wertversprechens im Unternehmen darstellen.
Folie 12 : Diese Folie beschreibt die Auswirkungen des Aufbaus eines starken und attraktiven Wertversprechens für Mitarbeiter auf das Unternehmen.
Folie 13 : Diese Folie veranschaulicht verschiedene Schritte zur Schaffung eines starken Wertversprechens für Mitarbeiter, um Talente anzuziehen und zu halten.
Folie 14 : Auf dieser Folie wird der Titel der Ideen angezeigt, die als Nächstes besprochen werden sollen.
Folie 15 : Diese Folie hebt fünf Schlüsselbereiche hervor, auf die man sich bei der Erstellung eines Wertversprechens für Mitarbeiter konzentrieren sollte.
Folie 16 : Diese Folie gibt die Überschrift für die Ideen an, die in der folgenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 17 : Auf der folgenden Folie werden verschiedene monetäre Vorteile aufgeführt, die von entsprechenden Branchenteilnehmern angeboten werden, um die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
Folie 18 : Auf dieser Folie geht es um die Einführung von Geldleistungen für Mitarbeiter.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Überschrift der Ideen, die weiter behandelt werden sollen.
Folie 20 : Auf der Folie werden verschiedene Mitarbeitervorteile aufgeführt, die von Fachkräften am meisten nachgefragt werden, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.
Folie 21 : Auf dieser Folie werden verschiedene nicht monetäre Vorteile vorgestellt, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten, um sie zu effektiver Arbeit zu ermutigen.
Folie 22 : Auf dieser Folie wird der Titel des Inhalts angezeigt, der in der nächsten Vorlage besprochen werden soll.
Folie 23 : Die Folie zeigt eine Matrix, in der die Kompetenzen von Mitarbeitern verschiedener Abteilungen analysiert werden, um den Schulungsbedarf zu ermitteln.
Folie 24 : Diese Folie zeigt einen Schulungsplan zur Verbesserung der Soft Skills der Mitarbeiter für die persönliche Weiterentwicklung.
Folie 25 : Diese Folie zeigt einen Schulungsplan zur Verbesserung der Soft Skills der Mitarbeiter für die persönliche Weiterentwicklung.
Folie 26 : Die Folie hebt einen Kalender hervor, der Aktualisierungen zu Schulungsprogrammen bereitstellt, die zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen durchgeführt werden sollen.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die Überschrift für die Themen, die in der kommenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 28 : Diese Folie beleuchtet Trends des Mitarbeiterengagements in verschiedenen Unternehmensabteilungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
Folie 29 : Auf dieser Folie werden verschiedene Probleme oder Herausforderungen aufgeführt, mit denen Mitarbeiter am Arbeitsplatz konfrontiert sind.
Folie 30 : Auf dieser Folie werden verschiedene Strategien zur Verbesserung der Arbeitsumgebung beschrieben, um den Mitarbeitern bessere Arbeitsbedingungen zu bieten.
Folie 31 : Diese Folie zeigt den Kommunikationsplan zum Aufbau von Beziehungen und zur Vereinfachung von Zielen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt einen Wochenplan, der verschiedene Indoor-Aktivitäten hervorhebt, um Vertrauen unter den Mitarbeitern aufzubauen und die Beziehungen zu verbessern.
Folie 34 : Auf der Folie werden verschiedene Richtlinien hervorgehoben, die von Unternehmen eingeführt wurden, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die Mitarbeiter sicherzustellen.
Folie 35 : Auf dieser Folie werden verschiedene Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und -umgebung beschrieben.
Folie 36 : Diese Folie gibt den Titel der Themen an, die weiter besprochen werden sollen.
Folie 37 : Die folgende Folie stellt ein Wellnessprogramm am Arbeitsplatz zur Verbesserung der Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter vor.
Folie 38 : Auf dieser Folie werden verschiedene Initiativen hervorgehoben, die Unternehmen zur Förderung der Gesundheit und Fitness ihrer Mitarbeiter ergreifen.
Folie 39 : Diese Folie zeigt einen Kalender mit verschiedenen Aktivitäten, die von der Organisation organisiert werden müssen.
Folie 40 : Diese Folie enthält die Überschrift für die Inhalte, die in der kommenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 41 : Die Folie veranschaulicht verschiedene Kommunikationskanäle zur Förderung des Wertversprechens der Mitarbeiter während der gesamten Rekrutierungsphase.
Folie 42 : Diese Folie zeigt einen Softwarevergleich und eine Bewertungsmatrix zur Förderung des Wertversprechens der Mitarbeiter über mehrere Kommunikationsplattformen.
Folie 43 : Diese Folie stellt den Titel für die Ideen dar, die weiter besprochen werden sollen.
Folie 44 : Diese Folie zeigt verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter-Wellnessgruppe, um die Fitness der Mitarbeiter und ein gesundes Arbeitsumfeld sicherzustellen.
Folie 45 : Diese Folie bietet einen Überblick über die Teammitglieder der Mitarbeiter-Wellnessgruppe, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Unternehmenskultur zu verbessern.
Folie 46 : Auf dieser Folie wird die Überschrift für die Ideen angezeigt, die in der kommenden Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 47 : Die folgende Folie zeigt die Auswirkungen der Erstellung und erfolgreichen Umsetzung eines Mitarbeiter-Wertversprechens auf das Unternehmen.
Folie 48 : Auf dieser Folie werden die Auswirkungen der Förderung des Wertversprechens von Mitarbeitern über verschiedene Kommunikationsplattformen dargestellt.
Folie 49 : Diese Folie enthält den Titel für den Inhalt, der weiter besprochen wird.
Folie 50 : Diese Folie zeigt ein Dashboard mit verschiedenen Kennzahlen zur Messung und Analyse der Gesamtzufriedenheitsrate der Mitarbeiter.
Folie 51 : Diese Folie präsentiert ein Dashboard zur Überwachung und Überwachung der Mitarbeiterbindung und der Fluktuationsbewertung.
Folie 52 : Diese Folie zeigt ein Dashboard mit verschiedenen Kennzahlen zur Messung und Analyse der Gesamtleistung der Mitarbeiter.
Folie 53 : Dies ist die Icons-Folie, die alle im Plan verwendeten Icons enthält.
Folie 54 : Diese Folie dient der Darstellung einiger Zusatzinformationen.
Folie 55 : Diese Folie bietet einen Überblick über die Branchenanalyse.
Folie 56 : Diese Folie gibt einen Überblick über die Branchenanalyse.
Folie 57 : Diese Folie zeigt einen Fragebogen zur Erhebung der Mitarbeitererfahrung und der Zufriedenheitsrate nach der Umsetzung des Mitarbeiterwertversprechens.
Folie 58 : Diese Folie stellt statistische Daten dar, die die Antworten einer Umfrage analysieren, um die Mitarbeitererfahrung nach der Erstellung eines Mitarbeiter-Wertversprechens zu messen.
Folie 59 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse.
Folie 60 : Auf dieser Folie werden die organisatorischen Ziele angezeigt.
Folie 61 : Diese Folie zeigt die Zeitleiste des Unternehmens.
Folie 62 : Diese Folie dient zum Vergleich.
Folie 63 : Dies ist die Venn-Diagrammfolie.
Folie 64 : Diese Folie zeigt die Vision, Mission und das Ziel des Unternehmens.
Folie 65 : Diese Folie erläutert Informationen zum Finanzthema.
Folie 66 : Dies ist die Folie mit Zitaten zur Motivation.
Folie 67 : Dies ist die Dankesfolie für die Danksagung.