Mitarbeiterfluktuations-Dashboard für Ihre HR-Abteilung PowerPoint-Vorlage
Unsere Mitarbeiterfluktuation-Dashboard-Vorlage für Ihre HR-Abteilung sind thematisch gestaltet, um einen attraktiven Hintergrund für jedes Thema zu bieten. Verwenden Sie sie, um wie ein Präsentationsprofi auszusehen.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Diese Folie behandelt die grafische Darstellung der Mitarbeiterfluktuation. Die in diesem Dashboard enthaltenen Daten umfassen die Fluktuationsrate im Jahresvergleich sowie die Fluktuationsrate nach Abteilung mit tatsächlicher im Vergleich zur Benchmark-Arbeitszeit in Monaten pro Abteilung. Dies ist ein Mitarbeiterfluktuation-Dashboard für Ihr HR-Abteilung Powerpoint-Vorlage, die mit einer vielfältigen Grafik-Auswahl erstellt wurde und je nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen umformuliert und bearbeitet werden kann. Laden Sie es einfach in Ihr System herunter und verwenden Sie es in PowerPoint oder Google Slides, je nach Ihren Präsentationsvorlieben.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Beschreibung:
Das Bild ist eine PowerPoint-Folie mit dem Titel "Employee Turnover Dashboard für Ihre Personalabteilung" und zeigt verschiedene Metriken, die für das Personalmanagement relevant sind. Die Folie ist in vier Abschnitte unterteilt, die jeweils unterschiedliche Datenvisualisierungen enthalten:
1. Mitarbeiter-Fluktuationsrate:
Ein horizontales Balkendiagramm zeigt eine hohe Fluktuationsrate von 38,25%, wobei insgesamt 230 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
2. Fluktuationsrate nach Abteilung:
Ein Balkendiagramm vergleicht die Fluktuationsraten in verschiedenen Abteilungen wie Mobile/Web, IT, Kundenerfolg, F&E und Marketing/Vertrieb, wobei Mobile/Web die höchste Fluktuationsrate aufweist.
3. Aktuelle durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in Monaten:
Ein Vergleich zwischen der tatsächlichen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 30,50 Monaten und einer Benchmark-Betriebszugehörigkeit von 32,55 Monaten.
4. Tatsächliche vs. Benchmark-Arbeitszeit in Monaten pro Abteilung:
Ein Liniendiagramm mit Markierungen zeigt die tatsächliche im Vergleich zur Benchmark-Arbeitszeit in den verschiedenen Abteilungen.
5. Fluktuationsrate Jahr für Jahr:
Ein Liniendiagramm zeigt einen steigenden Trend bei der Fluktuationsrate von 2018 bis 2021, der im letzten Jahr 32,5% erreicht hat.
Mitarbeiterfluktuations-Dashboard für Ihre HR-Abteilung PowerPoint-Vorlage mit allen 2 Folien
Verwenden Sie unser Mitarbeiterfluktuation-Dashboard für Ihre HR-Abteilung Powerpoint-Vorlage, um Ihre wertvolle Zeit effektiv zu sparen. Sie sind fertig erstellt, um in jede Präsentationsstruktur zu passen.
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