Formulario de autoevaluación del empleado para la revisión de desempeño trimestral

Nada genera tanto revuelo en una organización como el período de evaluación. Sin embargo, ningún empleado se deleita con el proceso una vez que las cifras finales están finalizadas. La autoevaluación es una forma de garantizar que los empleados lleguen a un acuerdo con la comprensión del desempeño, se califiquen a sí mismos y luego lo comparen con la forma en que otros vieron su desempeño.

Un formulario de autoevaluación para las revisiones trimestrales de desempeño es, entonces, una herramienta esencial para que los empleados se involucren mejor con el negocio y la organización. Estos formularios son un reconocimiento oficial y una afirmación de que la empresa confía en los empleados y quiere que se autodirijan y desempeñen con autonomía y energía.

Este formulario de evaluación de desempeño de empleados de una página es la estructura perfecta que mejora el vínculo entre el empleador y el empleado.

El formulario en la plantilla a continuación es un ejemplo perfecto de los objetivos y metas principales que la organización puede afirmar dentro de los empleados.

El esfuerzo de SlideTeam en este sentido es ofrecer las mejores plantillas de autoevaluación para crear suficiente confianza y alineación entre la gerencia y los empleados.

Encuentre aquí el formulario de evaluación general utilizado para el proceso de revisión de desempeño de empleados.

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Plantilla 1 Formulario de autoevaluación de empleados para revisión de desempeño PPT

En cuatro áreas de evaluación, esta plantilla PPT hace un excelente trabajo al proporcionar a los empleados el formulario de autoevaluación trimestral de desempeño correctamente diseñado. El formato de marca de verificación también asegura que los empleados se orienten positivamente a comprender y marcar las calificaciones apropiadas. Las cuatro áreas se denominan generar confianza, obtener resultados, colaboración y comunicación. La diapositiva deja espacio para que la gerencia agregue cuatro acciones o explicaciones de una sola línea debajo de cada punto central. El formulario comienza con la fecha y el nombre del empleado. Los iconos a la izquierda de los cuatro segmentos le dan a la plantilla una apariencia pulida, completa y profesional que los empleados adoran ver de su empleador. También se proporciona un espacio dedicado adecuado en cada sección, donde el empleado puede detallar lo que desee. En general, esta plantilla es una presentación sobresaliente y construye un vínculo sólido de confianza entre el empleador y el empleado a través del instrumento de autoevaluación trimestral. ¡Obténgalo ahora!

LA RETROALIMENTACIÓN HONESTA Y RENOVADORA AYUDA A TODOS

La oportunidad de autoevaluación para los empleados es en realidad un movimiento inteligente para ayudarlos a sentirse motivados y comprometidos con su trabajo. También es una oportunidad para afirmar los valores que sigue el negocio y crear una propuesta de valor para el empleador.

PD Las calificaciones también son importantes para las evaluaciones. Encuentre aquí el formulario de evaluación de revisión de desempeño de empleados con calificaciones de primera clase.