Formulário de autoavaliação do funcionário para revisão de desempenho trimestral

Nada gera tanto burburinho em uma organização quanto o período de avaliação. No entanto, nenhum funcionário fica satisfeito com o processo uma vez que os números finais são finalizados. A autoavaliação é uma forma de garantir que os funcionários entendam o desempenho, se classifiquem nele e, em seguida, comparem com a forma como os outros viram seu desempenho.

Um formulário de autoavaliação para revisões trimestrais de desempenho é, então, uma ferramenta essencial para fazer com que os funcionários se envolvam melhor com o negócio e a organização. Esses formulários são o reconhecimento oficial e a confirmação de que a empresa confia nos funcionários e quer que eles se autodirijam e atuem com autonomia e energia.

Este formulário de avaliação de desempenho de funcionários de uma página é a estrutura perfeita que reforça o vínculo entre o empregador e o funcionário.

O formulário no modelo abaixo é um exemplo perfeito dos objetivos e principais metas que a organização pode afirmar entre os funcionários.

O esforço da SlideTeam nesse sentido é oferecer os melhores modelos de autoavaliação para criar confiança e alinhamento suficientes entre a gestão e os funcionários.

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Vamos explorar esses produtos que são 100% editáveis e personalizáveis.

Modelo 1 Formulário de autoavaliação de funcionários para revisão de desempenho PPT

Em quatro áreas de avaliação, este modelo PPT faz um excelente trabalho fornecendo aos funcionários o formulário de autoavaliação devidamente projetado para revisão trimestral de desempenho. O formato de marca de seleção também garante que os funcionários estejam positivamente orientados para entender e marcar as classificações apropriadas. As quatro áreas são nomeadas como construção de confiança, entrega de resultados, colaboração e comunicação. O slide deixa espaço para a gestão adicionar quatro ações ou explicações de uma linha abaixo de cada ponto central. O formulário começa com a data e o nome do funcionário. Os ícones à esquerda dos quatro segmentos dão ao modelo um visual polido, completo e profissional que os funcionários adoram ver de seu empregador. Também há espaço dedicado adequado fornecido em cada seção, onde o funcionário pode detalhar o que quiser. No geral, este modelo é uma apresentação excelente e constrói um vínculo sólido de confiança entre o empregador e o funcionário por meio do instrumento de autoavaliação trimestral. Obtenha-o agora!

FEEDBACK HONESTO E REVIGORANTE AJUDA A TODOS

A oportunidade de autoavaliação para os funcionários é na verdade uma jogada inteligente para ajudá-los a se sentirem motivados e comprometidos com seu trabalho. Também é uma chance de afirmar os valores que o negócio segue e criar uma proposta de valor para o empregador.

PS As classificações também são importantes para as avaliações. Encontre o melhor formulário de avaliação de revisão de desempenho com classificações aqui.