Powerpoint-Präsentationsfolien zum Fallwettbewerb mit Strategien zur Mitarbeitermotivation

Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel, z. B. „Strategien zur Mitarbeitermotivation (Fallwettbewerb)“ und Ihren Firmennamen.
Folie 2 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis.
Folie 3 : Diese Folie zeigt auch das Inhaltsverzeichnis.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate von Unternehmen A (ein IT-Unternehmen) im Jahr 2016-2021.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Fluktuationsrate von IT-Unternehmen in verschiedenen Ländern, dh USA, Großbritannien, China, Indien und anderen Ländern mit wichtigen Erkenntnissen.
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Top-IT-Unternehmen der Welt (die mehr Sicherheit im Vergleich zu denen mit weniger haben) mit Firmendetails.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die verantwortlichen Faktoren für den Anstieg der Mitarbeiterabgangsrate auf globaler Ebene, dh Mitarbeiter usw.
Folie 8 : Diese Folie zeigt die Details des Unternehmens ABC Software zusammen mit den Geschäftsdetails, dem Gründungsjahr usw.
Folie 9 : Diese Folie zeigt den Vergleich zwischen den Top-IT-Unternehmen mit ihrer Mitarbeiterabgangsrate bei Neueinstellungen in Schlüsselpositionen.
Folie 10 : Diese Folie zeigt den Vergleich der Fluktuationsrate mit ihrer Berufsbezeichnung (Präsident, Vizepräsident, Manager, Vorgesetzter usw.) und der jährlichen Gehaltstabelle.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die gemeinsamen Ursachen für das Wachstum der Fluktuationsrate in den globalen IT-Unternehmen.
Folie 12 : Diese Folie zeigt den Vergleich der Fluktuationsrate des Unternehmens nach Jahren (2016 – 2021).
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Maßnahmen zur Reduzierung der Fluktuationsrate, darunter Beförderungen, Lohnerhöhungen, Schulungskampagnen usw.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Mitarbeiterfluktuationsrate nach den Stellen im Unternehmen ABC Software mit Schlüsselzugängen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Probleme im Zusammenhang mit dem Anstieg der Fluktuationsraten, einschließlich ungleicher Löhne usw.
Folie 16 : Diese Folie zeigt die Lösungen zur Verringerung der Mitarbeiterabwanderung im Unternehmen, die faire Bezahlung, angemessene Schulung usw. umfassen.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Stärken der ABC Software Company, zu denen Produktinnovation, Leistung in neuen Märkten, starker freier Cashflow usw. gehören.
Folie 18 : Diese Folie zeigt die Schwäche der ABC Software Company, die begrenzte Fortschritte in Kernsektoren usw. beinhaltet.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Möglichkeiten für die ABC Software Company, einschließlich neuer Umweltrichtlinien usw.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die Bedrohungen im Zusammenhang mit der ABC Software Company, darunter Haftungsgesetze, Klagen, Fachkräftemangel usw.
Folie 21 : Die Folie erläutert die Strategie des Unternehmens für gerechte und bescheidene Gehälter.
Folie 22 : Die Folie erläutert die Strategie des Unternehmens, dh Schulung von Führungskräften, Administratoren und Vorgesetzten an vorderster Front.
Folie 23 : Die Folie erläutert die Strategie, dh die Definition von Pflichten und Verantwortlichkeiten.
Folie 24 : Die Folie erklärt die Strategie, dh Belohnungen und Anerkennung für die Mitarbeiter des Unternehmens.
Folie 25 : Die Folie erläutert die Fluktuationsrate der Mitarbeiter auf Monatsbasis mit der Gesamtzahl der Mitarbeiter im Anfangs- und Endmonat.
Folie 26 : Die Folie zeigt die Key Performance Indicators (KPI) s, die dem Unternehmen helfen, die Erfolgsrate der implementierten Strategien zu verfolgen.
Folie 27 : Die Folie zeigt die Rentabilität des Unternehmens (nach Umsetzung der Strategie.
Folie 28 : Die Folie zeigt das größte Risiko im Zusammenhang mit der Strategieumsetzung.
Folie 29 : Die Folie zeigt die verschiedenen Faktoren im Zusammenhang mit der Konkurrenzanalyse, einschließlich fehlender Möglichkeiten usw.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuationsrate der ABC Software Company nach der Umsetzung der Strategie mit Neueinstellungen.
Folie 31 : Diese Folie zeigt das Dashboard in Bezug auf das Wachstum der Fluktuationsrate der Mitarbeiter im Unternehmen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Faktoren, die mit dem Wachstum der Fluktuationsrate des Mitarbeiters im Unternehmen zusammenhängen.
Folie 33 : Dies ist die Symbolfolie.
Folie 34 : Diese Folie enthält Titel für zusätzliche Folien.
Folie 35 : Diese Folie zeigt monatliche Liniendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 36 : Diese Folie zeigt gruppierte Säulendiagramme für Jahresverkäufe für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 37 : Diese Folie präsentiert die Vision, Mission und Ziele Ihres Unternehmens.
Folie 38 : Diese Folie hebt den Vergleich von Produkten basierend auf Auswahlen hervor.
Folie 39 : Diese Folie zeigt Posts für frühere Erfahrungen von Kunden.
Folie 40 : Diese Folie zeigt Details von Teammitgliedern wie Name, Bezeichnung usw.
Folie 41 : Diese Folie zeigt einen 30-60-90-Tage-Plan für Projekte.
Folie 42 : Diese Folie zeigt die Roadmap.
Folie 43 : Diese Folie zeigt die jährliche Zeitachse.
Folie 44 : Diese Folie zeigt Ihr Unternehmen, Ihre Zielgruppe und die Werte Ihrer Kunden.
Folie 45 : Diese Folie zeigt Finanzdaten.
Folie 46 : Dies ist eine Dankesfolie und enthält Kontaktdaten des Unternehmens wie Büroadresse, Telefonnummer usw.