Sistema de gestión de empleados para aumentar la productividad de la organización Diapositivas de presentación de Powerpoint

Diapositiva 1 : esta diapositiva presenta el sistema de gestión de empleados para aumentar la productividad de la organización. Comience indicando el nombre de su empresa.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva muestra la agenda de la presentación.
Diapositiva 3 : esta diapositiva incluye la tabla de contenido.
Diapositiva 4 : esta diapositiva resalta el título de los temas que se tratarán en la siguiente plantilla.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva representa los problemas que se enfrentan durante la gestión del talento en una organización.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra los desafíos que se enfrentan durante la gestión de la fuerza laboral.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva aclara las estadísticas del sistema de gestión de talentos.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra el encabezado de los componentes que se analizarán a continuación.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva representa el papel y el impacto de un sistema integrado de gestión del talento.
Diapositiva 10 : esta diapositiva muestra el título de las ideas que se analizarán más a fondo.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva presenta el cuadro de mando de evaluación de la eficacia del equipo para evaluar el desempeño de la fuerza laboral.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva aclara el plan de compromiso de los empleados, que cubre capacitación, programas de reconocimiento, formación de equipos, eventos deportivos, etc.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva incorpora el encabezado de los componentes que se tratarán más adelante.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva representa el análisis de puestos para puestos nuevos o existentes en una organización.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva revela el marco de análisis de adquisición de talento.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva presenta una evaluación para la selección de empleados.
Diapositiva 17 : esta diapositiva indica la lista de verificación de incorporación de empleados, incluida la publicación de la oferta, la aceptación de la oferta, el período de espera, el día de incorporación, etc.
Diapositiva 18 : esta diapositiva menciona el título de los temas que se cubrirán en la siguiente plantilla.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva cubre el programa de desarrollo de liderazgo, incluidas actividades como la estimulación empresarial, el trabajo colaborativo en proyectos, etc.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva representa el plan de desarrollo profesional de los empleados para mejorar la experiencia profesional.
Diapositiva 21 : esta diapositiva proporciona información sobre el análisis de la brecha de talento para impulsar el aprendizaje y el desarrollo de los empleados.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra el programa de capacitación iniciado por la organización para llenar el vacío de talento.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva muestra la planificación del talento para crear un lugar de trabajo de alto rendimiento.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva aclara el encabezado de los componentes que se analizarán a continuación.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva representa la gestión del desempeño y el marco de recompensas para la motivación de los empleados.
Diapositiva 26 : esta diapositiva revela las herramientas de análisis de la fuerza laboral para la mejora de los empleados.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva establece los factores clave que influyen en la motivación y la satisfacción laboral de los empleados.
Diapositiva 28 : esta diapositiva incorpora el título de las ideas que se analizarán más adelante.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva representa una evaluación comparativa del software de gestión de talentos.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra el plan presupuestario de gestión del talento con parámetros clave.
Diapositiva 31 : esta diapositiva muestra el encabezado de los temas que se cubrirán en la próxima plantilla.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva representa el impacto del sistema de gestión del talento.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva aclara el encabezado principal de las ideas que se tratarán más adelante.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva ilustra el tablero para medir el desempeño del talento en la organización.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva presenta tableros de gestión de talentos para evaluar las métricas de gestión de talentos.
Diapositiva 36 : esta es la diapositiva de iconos que contiene todos los iconos utilizados en el plan.
Diapositiva 37 : esta diapositiva se utiliza para mostrar información adicional.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva ilustra el mapa mental de la organización.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva explica el gráfico del área de la empresa.
Diapositiva 40 : Esta es la diapositiva Nuestro objetivo. Indique aquí los objetivos de su organización.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta el plan de 30 60 90 días para una planificación eficiente.
Diapositiva 42 : esta diapositiva incluye las notas Post-it para recordatorios y fechas límite.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn para obtener información relevante.
Diapositiva 44 : Esta es la diapositiva de generación de ideas para fomentar nuevas ideas.
Diapositiva 45 : Esta es la diapositiva del Rompecabezas con imágenes relacionadas.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva presenta información relacionada con el tema Financiero.
Diapositiva 47 : Esta es la diapositiva de agradecimiento por reconocimiento.