Effektiver Rekrutierungs- und Auswahlmechanismus Powerpoint-Präsentationsfolien
Verwaltung der Entwicklung der IT-Infrastruktur Das Playbook dient als Richtlinie für die Rationalisierung der IT-Infrastruktur und die Automatisierung der bestehenden IT-Infrastruktur durch verschiedene Techniken. Es wird IT-Teams und Fachleuten dabei helfen, IT-Infrastrukturdienste zu verstehen und Kosten zu verfolgen. Das Playbook kommt Infrastrukturmanagern, Service-Level-Managern, ITSM-Managern und Prozessverantwortlichen zugute. Es enthält Details zum Überblick über die IT-Infrastruktur in Bezug auf das IT-Infrastrukturmanagement-Framework, die Stärkung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicebereitstellung, die Checkliste zur Bewertung der Kernbereiche der IT-Infrastruktur und die strategische Roadmap zur Verbesserung der IT-Infrastruktur. Es behandelt auch verschiedene IT-Infrastrukturautomatisierungstechniken wie DevOps-Containerisierung, DevOps-Orchestrierung, Infrastruktur als Code für die gesamte Prozessautomatisierung und Infrastrukturautomatisierung durch Infrastrukturbereitstellung. Darüber hinaus werden Details zum IT-Infrastrukturmanagementteam mit den beteiligten Schlüsselpersonen und zusätzlichen Rollen vorgestellt, die für ein erfolgreiches Infrastrukturmanagement von entscheidender Bedeutung sind. Das IT-Infrastruktur-Kostenmanagement umfasst eine Vor-Ort-Service-Tariftabelle, eine Off-Premise-Service-Tariftabelle und die Auswahl geeigneter Tools zur Infrastrukturüberwachung. Die Verwaltung der IT-Infrastruktur erfolgt über Dashboards zur Verfolgung von Vorfällen und IT-Kosten. Laden Sie unsere zu 100 % bearbeitbare und anpassbare Vorlage herunter, die auch mit Google Slides kompatibel ist. Buchen Sie jetzt eine kostenlose Demo.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Diese vollständige Präsentation enthält PPT-Folien zu einer Vielzahl von Themen, die die Kernbereiche Ihrer Geschäftsanforderungen hervorheben. Es verfügt über professionell gestaltete Vorlagen mit relevanten Grafiken und themenbezogenen Inhalten. Dieses Präsentationsdeck hat insgesamt 61 Folien. Erhalten Sie Zugriff auf die anpassbaren Vorlagen. Unsere Designer haben zu Ihrer Bequemlichkeit bearbeitbare Vorlagen erstellt. Sie können die Farbe, den Text und die Schriftgröße nach Ihren Wünschen bearbeiten. Sie können den Inhalt bei Bedarf hinzufügen oder löschen. Sie sind nur einen Klick von dieser fertigen Präsentation entfernt. Klicken Sie jetzt auf den Download-Button.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt einen effektiven Rekrutierungs- und Auswahlmechanismus vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie gibt die Agenda der Präsentation an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Präsentation.
Folie 4 : Diese Folie hebt Titel für Themen hervor, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt aktuelle Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 6 : Diese Folie zeigt eine vergleichende Bewertung des Einstellungsprozesses.
Folie 7 : Diese Folie zeigt Adressierungsstatistiken im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 8 : Diese Folie stellt Titel für Themen dar, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Ansprache des am Einstellungsprozess beteiligten Rekrutierungsteams.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Ermittlung interner Faktoren, die sich auf die Personalrekrutierung auswirken.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Bestimmung externer Faktoren, die sich auf die Personalrekrutierung auswirken.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 13 : Diese Folie stellt eine effiziente Personalbeschaffungsplanung dar, um potenzielle Kandidaten anzuziehen.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Einstellungsplanung, um potenzielle Kandidaten in Bezug auf die Stellenbeschreibung anzuziehen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt verschiedene effektive Rekrutierungsstrategien.
Folie 16 : Diese Folie zeigt, wie man geeignete Kandidaten für eine offene Stelle findet.
Folie 17 : Diese Folie zeigt interne Quellen des Rekrutierungsprozesses.
Folie 18 : Diese Folie repräsentiert externe Quellen des Rekrutierungsprozesses.
Folie 19 : Diese Folie zeigt das Screening und die Vorauswahl geeigneter Kandidaten.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die Ansprache von Bewerbern, die den Screening-Prozess fortsetzen.
Folie 21 : Diese Folie zeigt den Screening-Prozess für den Lebenslauf von Bewerbern.
Folie 22 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 23 : Diese Folie repräsentiert den Prozess der Adressierung des Vorstellungsgesprächs in der Organisation.
Folie 24 : Diese Folie zeigt den Interviewprozess in der Organisation mit wesentlichen Schritten.
Folie 25 : Diese Folie zeigt verschiedene Arten von Mitarbeiterinterviews.
Folie 26 : Diese Folie zeigt verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen, die in Bezug auf Stress, individuell usw. durchgeführt wurden.
Folie 27 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 28 : Diese Folie stellt die Schritte dar, die mit dem Personalauswahlprozess verbunden sind.
Folie 29 : Diese Folie zeigt, wie Gehaltsverhandlungen im Unternehmen effektiv ermöglicht werden, indem Strategien für gute Gehaltsverhandlungen festgelegt werden.
Folie 30 : Diese Folie zeigt, wie ein effektives Stellenangebot an einen Kandidaten in Bezug auf die damit verbundenen Konsequenzen gemacht wird.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Entwicklung eines formellen Stellenangebotsschreibens mit wesentlichen Elementen.
Folie 32 : Diese Folie zeigt wichtige Schritte, die nach der Stellenannahme durch den Kandidaten zu berücksichtigen sind.
Folie 33 : Diese Folie stellt Titel für Themen dar, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die Schritte des Rekrutierungsprozesses mit wesentlichen Aktivitäten.
Folie 35 : Diese Folie zeigt den überarbeiteten Rekrutierungsprozess mit Wartezeiten.
Folie 36 : Diese Folie enthält Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die Verwendung einer Prozesskarte zur Verbesserung des Einstellungsverfahrens.
Folie 38 : Diese Folie zeigt die Verwendung eines Flussdiagramms zur Visualisierung des Interviewprozesses.
Folie 39 : Diese Folie zeigt die SWOT-Analyse für Kandidaten, um geeignete Kandidaten durch deren Bewertung auszuwählen.
Folie 40 : Diese Folie zeigt ein Swimlane-Flussdiagramm zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses für Mitarbeiter.
Folie 41 : Diese Folie enthält Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt die Budgetbewertung für Kosten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess.
Folie 43 : Diese Folie repräsentiert die Auswahl geeigneter Rekrutierungssoftwarelösungen.
Folie 44 : Diese Folie zeigt, wie der Mitarbeiterschulungsplan mit den Kosten umgeht.
Folie 45 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 46 : Diese Folie zeigt die Auswirkungen eines verbesserten Rekrutierungsprozesses.
Folie 47 : Diese Folie zeigt Titel für Themen an, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 48 : Diese Folie stellt wesentliche Aktivitäten im Recruitment Process Tracking Dashboard dar.
Folie 49 : Diese Folie zeigt die Verfolgung wesentlicher Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess.
Folie 50 : Diese Folie zeigt Symbole für effektive Rekrutierungs- und Auswahlmechanismen.
Folie 51 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 52 : Diese Folie enthält einen 30 60 90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 53 : Diese Folie repräsentiert die wöchentliche Zeitleiste mit dem Aufgabennamen.
Folie 54 : Diese Folie zeigt die Roadmap für den Prozessablauf.
Folie 55 : Dies ist unsere Missionsfolie mit zugehörigen Bildern und Texten.
Folie 56 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 57 : Dies ist eine Finanzfolie. Zeigen Sie hier Ihre finanzbezogenen Sachen.
Folie 58 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Vergleich zwischen Waren, Unternehmen usw.
Folie 59 : Diese Folie zeigt ein Säulendiagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 60 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 61 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.
Effektive Anwerbungs- und Auswahlmechanismen Powerpoint-Präsentationsfolien mit allen 66 Folien:
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