Capacitación sobre diversidad e inclusión sobre D e I Política sobre grupos de recursos de empleados Edu Ppt

Diapositiva 1

Esta diapositiva cubre el significado del grupo de recursos de empleados. También muestra que al formar un grupo de recursos para empleados (ERG), la empresa reconoce el beneficio estratégico de permitir que los trabajadores del grupo con intereses compartidos formalicen su conexión profesional.

Notas del instructor:

Esta diapositiva es una diapositiva de muestra de la política de D&I de la empresa. Por favor modifíquelo adecuadamente para la organización que presentará para

Diapositiva 2

Esta diapositiva cubre los beneficios del grupo de recursos para empleados tanto para la empresa como para los empleados. Los empleados de todos los niveles pueden beneficiarse del ERG participando directamente en las actividades del ERG y buscando activamente roles de liderazgo en el ERG de su preferencia.

Notas del instructor:

Esta diapositiva es una diapositiva de muestra de la política de D&I de la empresa. Por favor modifíquelo adecuadamente para la organización que presentará para

Diapositiva 3

Esta diapositiva cubre los criterios de elegibilidad y participación para el grupo de recursos de empleados y las responsabilidades de los gerentes para los empleados que desean participar en las actividades de ERG.

Notas del instructor:

Esta diapositiva es una diapositiva de muestra de la política de D&I de la empresa. Por favor modifíquelo adecuadamente para la organización que presentará para

Diapositiva 4

Esta diapositiva cubre la política de supervisión y administración para la diversidad y la inclusión. También describe que los oficiales de diversidad e inclusión están a cargo de hacer cumplir la política y el monitoreo general y la gobernanza de los ERG en la organización.

Notas del instructor:

Esta diapositiva es una diapositiva de muestra de la política de D&I de la empresa. Por favor modifíquelo adecuadamente para la organización que presentará para

Diapositiva adicional 1

Esta diapositiva contiene íconos relacionados con la diversidad y la inclusión en el mismo tema de color que puede usar para proporcionar información adicional propia.

Diapositiva adicional 2

Cualquier persona puede editar esta diapositiva para proporcionar información sobre su organización. La diapositiva utiliza el mismo tema de color y elementos de diseño similares a los de la plataforma principal.

Diapositiva adicional 3

Esta diapositiva contiene un plan editable de 30-60-90 días y es completamente editable para adaptarse a las necesidades del presentador.

Diapositiva adicional 4

Esta diapositiva contiene una plantilla de hoja de ruta que puede editar para comunicar su hoja de ruta de manera impactante.

Diapositiva adicional 5

Esta diapositiva completamente editable contiene un calendario de actividades para actividades de diversidad e inclusión que puede planificar para sus equipos.

Diapositiva adicional 6

Esta diapositiva completamente editable contiene cronogramas para su plan en torno a la implementación de la agenda de Diversidad e Inclusión en su organización.