Treinamento em Diversidade e Inclusão Impacto nos Negócios das Políticas D e I Incidente Racial da Starbucks Edu Ppt
Este deck PPT contém o estudo de caso do incidente racial da Starbucks. Ele fornece informações sobre o que aconteceu e como o problema foi escalado. Além disso, abrange ações imediatas de controle de danos realizadas pela Starbucks, como a emissão de um pedido de desculpas da liderança e a realização de treinamento de funcionários sobre preconceito racial em todo o país. Além disso, fornece detalhes da abordagem de mitigação de longo prazo seguida pela empresa, elaborando um currículo de treinamento de 12 módulos, abrangendo visões culturais, empatia, valorização, estabelecimento de equipes diversas e outros assuntos, etc.
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Características destes slides de apresentação em PowerPoint:
Apresentação do Treinamento em Diversidade e Inclusão - Impacto nos Negócios das Políticas de Diversidade e Inclusão Starbucks Racial Incident. Este deck de apresentação contém slides bem pesquisados e com design exclusivo. Esses slides são 100% feitos em PowerPoint e são compatíveis com todos os tipos de tela e monitores. Eles também são compatíveis com o Apresentações Google. Suporte ao cliente premium disponível. Adequado para uso por gerentes, funcionários e organizações. Esses slides são facilmente personalizáveis. Você pode editar a cor, o texto, o ícone e o tamanho da fonte para atender às suas necessidades.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1
Este slide cobre o impacto do incidente racial da Starbucks na empresa e na sociedade. Foi um momento que foi testemunhado em todo o mundo. Depois que o vídeo da prisão de dois homens se tornou viral, começaram semanas de protestos na loja da Starbucks.
Slide 2
Este slide faz uma pergunta ao público: "O que você teria feito?" (se você estivesse no lugar do Starbucks)
Slide 3
Este slide mostrar ações imediatas tomadas pela empresa para evitar a situação, como a Starbucks iniciou uma turnê de desculpas de liderança e treinamento nacional sobre preconceito racial para 175.000 funcionários.
Slide 4
Este slide abrange as Medidas Preventivas de Longo Prazo, como treinamento de funcionários. Ele mostra que o treinamento incluiu 12 módulos que abrangem visões culturais, empatia, valorização, formação de equipes diversas e outros assuntos etc.
Slide Adicional 1
Este slide contém ícones relacionados à Diversidade e Inclusão no mesmo tema de cores que podem ser usados por você para fornecer suas próprias informações adicionais.
Slide Adicional 2
Este slide pode ser editado por qualquer pessoa para fornecer informações sobre sua organização. O slide está usando o mesmo tema de cores e elementos de design semelhantes ao deck principal.
Slide Adicional 3
Este slide contém um plano editável de 30-60-90 dias e é totalmente editável para atender às necessidades do apresentador.
Slide Adicional 4
Este slide contém um modelo de roteiro que você pode editar para comunicar seu roteiro de maneira impactante.
Slide Adicional 5
Este slide totalmente editável contém o calendário de atividades para atividades de diversidade e inclusão que você pode planejar para suas equipes.
Slide Adicional 6
Este slide totalmente editável contém cronogramas para seu plano de implementação da agenda de Diversidade e Inclusão em sua organização.
Treinamento em Diversidade e Inclusão Impacto nos Negócios das Políticas D e I Starbucks Racial Incident Edu Ppt com todos os 11 slides:
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