Diversity and Inclusion Training Business Impact of D and I Policies Rassischer Vorfall bei Starbucks Edu Ppt
Dieses PPT-Deck enthält die Fallstudie des rassistischen Vorfalls bei Starbucks. Es enthält Informationen darüber, was passiert ist und wie das Problem eskaliert wurde. Außerdem deckt es sofortige Schadensbegrenzungsmaßnahmen ab, die von Starbucks durchgeführt werden, wie z. Darüber hinaus enthält es Einzelheiten zum langfristigen Minderungsansatz, den das Unternehmen verfolgt, indem es einen Lehrplan mit 12 Modulen erstellt, der kulturelle Ansichten, Empathie, Wertschätzung, den Aufbau diverser Teams und andere Themen usw. abdeckt.
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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien :
Präsentation von Diversity and Inclusion Training – Business Impact of Diversity and Inclusion Policies Starbucks Racial Incident. Dieses Präsentationsdeck enthält gut recherchierte und einzigartig gestaltete Folien. Diese Folien sind zu 100 Prozent in PowerPoint erstellt und mit allen Bildschirmtypen und Monitoren kompatibel. Sie unterstützen auch Google Slides. Premium-Kundensupport verfügbar. Geeignet für den Einsatz durch Manager, Mitarbeiter und Organisationen. Diese Folien sind leicht anpassbar. Sie können die Farbe, den Text, das Symbol und die Schriftgröße nach Ihren Wünschen anpassen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1
Diese Folie befasst sich mit den Auswirkungen des rassistischen Vorfalls bei Starbucks auf das Unternehmen und die Gesellschaft. Es war ein Moment, der auf der ganzen Welt miterlebt wurde. Nachdem das Video von der Verhaftung zweier Männer viral wurde, begannen wochenlange Proteste vor dem Starbucks-Laden.
Folie 2
Diese Folie stellt dem Publikum eine Frage: "Was hätten Sie getan?" (wenn Sie an Stelle von Starbucks wären)
Folie 3
Diese Folie zeigen die Sofortmaßnahmen des Unternehmens, um die Situation zu verhindern, wie z. B. eine von Starbucks initiierte Entschuldigungstour für Führungskräfte und landesweite Schulungen zu rassistischen Vorurteilen für 175.000 Arbeitnehmer.
Folie 4
Diese Folie behandelt die langfristigen vorbeugenden Maßnahmen wie Mitarbeiterschulungen. Es zeigt, dass das Training 12 Module umfasste, die kulturelle Ansichten, Empathie, Wertschätzung, den Aufbau diverser Teams und andere Themen usw. abdeckten.
Zusätzliche Folie 1
Diese Folie enthält Symbole in Bezug auf Vielfalt und Inklusion im gleichen Farbthema, die von Ihnen verwendet werden können, um eigene zusätzliche Informationen bereitzustellen.
Zusätzliche Folie 2
Diese Folie kann von jedem bearbeitet werden, um Informationen über Ihre Organisation bereitzustellen. Die Rutsche verwendet das gleiche Farbthema und ähnliche Designelemente wie das Hauptdeck.
Zusatzfolie 3
Diese Folie enthält einen bearbeitbaren 30-60-90-Tage-Plan und kann vollständig an die Bedürfnisse des Präsentators angepasst werden.
Zusatzfolie 4
Diese Folie enthält eine Roadmap-Vorlage, die Sie bearbeiten können, um Ihre Roadmap wirkungsvoll zu kommunizieren.
Zusatzfolie 5
Diese vollständig bearbeitbare Folie enthält den Aktivitätskalender für Diversity & Inclusion-Aktivitäten, die Sie für Ihre Teams planen können.
Zusatzfolie 6
Diese vollständig bearbeitbare Folie enthält Zeitleisten für Ihren Plan zur Umsetzung der Diversity & Inclusion-Agenda in Ihrer Organisation.
Diversity and Inclusion Training Business Impact of D and I Policies Starbucks Racial Incident Edu Ppt mit allen 11 Folien:
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