Tableau de bord des performances des employés des ressources humaines

À la fin de l'année, lorsque le service des ressources humaines (RH) réfléchit à ses activités, il découvre l'éventail des aspects du bureau où sa présence s'est fait sentir. Des activités majeures comme l'intégration et le départ des employés, l'organisation de rassemblements au bureau, jusqu'au décompte des présences et la génération des rapports de rémunération, le personnel des RH aura collecté beaucoup d'informations à analyser. Après avoir traité ces informations, le service publie les tendances, les statistiques et un aperçu général de la diversité, de la coordination et des niveaux d'engagement des employés. Cependant, présenter ces informations de manière facile à comprendre et captivante nécessite l'implication de designers et d'experts en feuilles de calcul. Avec SlideTeam comme aide, vous n'avez rien à craindre.

Examinez la diversité de votre organisation pour concevoir des programmes et des engagements pour une satisfaction maximale des employés en utilisant cette mise en page PPT.

Voici un tableau de bord PPT riche en contenu, lié à Excel et entièrement modifiable qui permet au service des RH de publier l'analyse de l'année de manière fraîche, engageante et facilement compréhensible. Les graphiques et les diagrammes ajoutent un élément visuel à ce modèle de tableau de bord facile à utiliser, dont l'atout est son absence d'encombrement. Jetons un coup d'œil à ce modèle PPT maintenant !

Modèle 1 : Tableau de bord des performances des employés des ressources humaines

Créez un résumé des statistiques de votre organisation avec ce modèle de tableau de bord RH. Rapportez les tendances de présence et d'heures supplémentaires des employés au cours de l'année avec des graphiques à barres, des camemberts, des graphiques en aires et des courbes, comme illustré. Présentez les coûts de formation engagés pendant cette période. Comparez l'efficacité de la main-d'œuvre au fil des ans et par service, comme indiqué. Commencez à modifier ce tableau de bord PPT dès maintenant !

Rapportez le statut d'emploi avec ce modèle de tableau de bord des indicateurs clés de performance entièrement modifiable dès maintenant !

Tirez des enseignements sur la culture d'entreprise, l'engagement des employés et le développement des compétences avec ce modèle de tableau de bord. Sur la base des conclusions de cette conception PPT, vous pouvez définir des stratégies pour la croissance de l'entreprise et le développement des employés.

PS : Listez les spécificités du processus d'intégration et facilitez le suivi de ce processus pour le service des RH avec cette mise en page PPT prête à l'emploi.