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Präsentationsfolien für das Mentoring-Programm im Unternehmen

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Merkmale dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:

Dieses vollständige Deck ist so ausgerichtet, dass Sie in Ihren Präsentationen nicht ins Hintertreffen geraten. Unsere kreativ gestalteten Folien sind mit geeigneter Recherche und Planung versehen. Diese Präsentation ist zu 100% ohne Probleme bearbeitbar. Sie können die Änderungen entsprechend den Anforderungen vornehmen. Diese PPT kann leicht in Formate wie JPG, PDF und PNG konvertiert und gespeichert werden. Sie ist mit Google Slides kompatibel. Sie kann verwendet werden, um wichtige Entscheidungen zu treffen und kritische Themen abzudecken. Dieses Präsentationsdeck kann von allen Fachleuten, Managern, Einzelpersonen und internen und externen Teams, die an einer Unternehmensorganisation beteiligt sind, genutzt werden.

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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation


Folie 1: Diese Folie führt in das Corporate Mentoring ein. Fügen Sie den Namen Ihres Unternehmens hinzu, um zu beginnen.
Folie 2: Auf dieser Folie werden die Inhalte gezeigt: Notwendigkeit des Corporate Mentoring, Vorteile des Mentoring-Programms, zu beachtende Punkte beim Mentoring, effektive Strategien für das Mentoring von Mitarbeitern, Schritte zur Entwicklung eines effektiven Mentoring-Programms für Mitarbeiter, Herausforderungen in Mentoring-Beziehungen.
Folie 3: Diese Folie zeigt die Notwendigkeit des Corporate Mentoring: Unterstützung der Schaffung einer multikulturellen Belegschaft, Verbesserung strategischer Geschäftsinitiativen, Verbindung von Mitarbeitern mit wertvollen Kenntnissen und Informationen zu anderen Mitarbeitern, die solche Informationen benötigen, Nutzung der eigenen Mitarbeiter anstelle externer Berater als interne Experten für die berufliche Weiterentwicklung, Schaffung einer "Mentoring-Kultur" - einer Kultur, die die kontinuierliche Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Entwicklung der Mitarbeiter fördert.
Folie 4: Auf dieser Folie werden die Vorteile des Mentoring-Programms vorgestellt.
Folie 5: Auf dieser Folie werden die zu beachtenden Punkte beim Mentoring vorgestellt: Einzigartigkeit ist wichtig, Kontinuität ist entscheidend, Befähigung statt Lösung, geteilte Verantwortung.
Folie 6: Auf dieser Folie werden effektive Strategien für das Mentoring von Mitarbeitern vorgestellt.
Folie 7: Auf dieser Folie werden die Schritte zur Entwicklung eines effektiven Mentoring-Programms für Mitarbeiter aufgezeigt: Einen Rahmen setzen, Beteiligung aller Ebenen und Abteilungen sichern, Mentoren und Mentees nach Interessen und Ausrichtung zusammenbringen, Mentor und Mentee befähigen, Feedback-Möglichkeiten bieten.
Folie 8: Auf dieser Folie werden die Herausforderungen in Mentoring-Beziehungen aufgezeigt: Termingerechtes Treffen, übermäßiger Zeit- und Energieaufwand, unrealistische Erwartungen.
Folie 9: Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien für den Fortschritt.
Folie 10: Diese Folie enthält ein editierbares geclustertes Balkendiagramm, das den Marktanteil der Produkte für ein bestimmtes Geschäftsjahr zeigt.
Folie 11: Diese Folie enthält ein editierbares Kreisdiagramm, das den Marktanteil der Produkte zeigt.
Folie 12: Auf dieser Folie werden die Namen und Bezeichnungen unseres Teams aufgeführt.
Folie 13: Auf dieser Folie werden Informationen über uns aufgeführt.
Folie 14: Auf dieser Folie werden die Finanzinformationen aufgeführt.
Folie 15: Auf dieser Folie wird der Zeitplan für verschiedene Jahre aufgeführt.
Folie 16: Auf dieser Folie wird das Ziel aufgeführt.
Folie 17: Auf dieser Folie wird ein Puzzle gezeigt.
Folie 18: Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Telefonnummern und E-Mail-Adresse.

Ratings and Reviews

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2 Item(s)

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  1. 80%

    by Garcia Ortiz

    Understandable and informative presentation.
  2. 100%

    by Claud Hughes

    Best Representation of topics, really appreciable.

2 Item(s)

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