Corporate Leadership Powerpoint-Präsentationsfolien
Corporate Leadership leitet und motiviert das Unternehmen, seine Mission zu verwirklichen, schafft Klarheit über den Zweck und hilft auch, die Ressourcen für das Erreichen von Zielen und eine verbesserte Effizienz zu lenken. Unternehmen benötigen Führung, um das Risikomanagement zu verbessern, Veränderungen effektiv zu managen, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, zukünftige Führungskräfte zu fördern usw. Schauen Sie sich unsere professionell gestaltete Vorlage zu Corporate Leadership an, um Ihre Teamkollegen zu inspirieren, ihr Bestes zu geben, Ressourcen gut zu verwalten und eine Vision in die Realität umzusetzen. Der Zweck dieses Vorschlags besteht darin, alle Elemente von Führungskräften und Führung in der Unternehmenswelt zu erläutern, um ihre Bedeutung und alle damit verbundenen Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen. Mit Zitaten und hochwertigen Bildern zu jedem Thema können Unternehmen die Grundlagen des Managements und der Unternehmensführung kreativ darstellen. Die Vorlage zeigt eine vollständige Theorie für Führung, ihre Stile, Kategorien, Qualitäten einer guten Führungskraft usw. mit den jeweiligen Vor- und Nachteilen. Man kann die Unternehmensführungstheorien im Deck demonstrieren, um den Mitarbeitern klar zu machen, welche Elemente einen Mitarbeiter aufgrund seiner Eigenschaften und Fähigkeiten zu einer effizienten Führungskraft machen. Unternehmen können die Führung anhand eines Führungsrasters, Zielmodellen und mehr untersuchen und anleiten, um dem Team seine Standards, Finanzen und beruflichen Routine zu erklären. Sprechen Sie mit unserem Expertenteam und passen Sie diese zu 100 Prozent bearbeitbare Vorlage an Ihre Bedürfnisse an. Holen Sie sich jetzt Zugang und laden Sie das Angebot herunter.
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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Stellen Sie dieses vollständige Deck Ihren Teammitgliedern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Umfasst mit stilisierten Folien, die verschiedene Konzepte präsentieren, sind diese Powerpoint-Präsentationsfolien für Unternehmensführung das beste Werkzeug, das Sie verwenden können. Personalisieren Sie den Inhalt und die Grafiken, um es einzigartig und zum Nachdenken anzuregen. Alle neunundsiebzig Folien können bearbeitet und geändert werden. Sie können sie also gerne an Ihre Geschäftsumgebung anpassen. Die Schriftart, Farbe und andere Komponenten werden auch in einem bearbeitbaren Format geliefert, was dieses PPT-Design zur besten Wahl für Ihre nächste Präsentation macht. Also jetzt herunterladen.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie zeigt den Titel „Unternehmensführung“ und Ihren Firmennamen an.
Folie 2 : Diese Folie präsentiert die Agenda für das Projekt.
Folie 3 : Diese Folie zeigt den Titel „Führung ist Einfluss“.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Definition von Führung.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Bedeutung von Führung in einer Formel und die Verwendung von Bildern/Symbolen.
Folie 6 : Diese Folie erklärt die Definition eines Leaders.
Folie 7 : Diese Folie zeigt das Führungszitat.
Folie 8 : Diese Folie zeigt ein Führungszitat.
Folie 9 : Diese Folie zeigt das Führungszitat.
Folie 10 : Diese Folie erklärt den Unterschied zwischen Managern und Führungskräften.
Folie 11 : Diese Folie zeigt den Unterschied zwischen Führung und Management.
Folie 12 : Diese Folie zeigt die Qualitäten einer guten Führungskraft.
Folie 13 : Diese Folie erklärt formelle und informelle Führung.
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Titel für Führungsstile.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die Führungsstile basierend auf Autorität.
Folie 16 : Diese Folie zeigt die Führungsstile basierend auf Autorität.
Folie 17 : Diese Folie zeigt autokratische Führung.
Folie 18 : Diese Folie zeigt Vor- und Nachteile autokratischer Führung.
Folie 19 : Diese Folie beschreibt demokratische Führung.
Folie 20 : Diese Folie präsentiert Vor- und Nachteile demokratischer Führung.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die Führung von Laissez Faire.
Folie 22 : Diese Folie zeigt die Vor- und Nachteile der Laissez-Faire-Führung.
Folie 23 : Diese Folie präsentiert mehr über Führung basierend auf der Betonung von Aufgaben im Vergleich zu Personen.
Folie 24 : Diese Folie zeigt mehr über Führung, die auf Annahmen über Menschen basiert.
Folie 25 : Diese Folie zeigt Likerts Führungsstile.
Folie 26 : Diese Folie zeigt die unternehmerische Führung.
Folie 27 : Diese Folie erklärt transaktionale Führung.
Folie 28 : Diese Folie zeigt 4 Komponenten der transformativen Führung.
Folie 29 : Diese Folie zeigt den Unterschied zwischen transaktionaler und transformativer Führung.
Folie 30 : Diese Folie zeigt den Titel für Führungstheorien.
Folie 31 : Diese Folie erklärt die Führungstheorien.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Merkmalstheorie der Führung.
Folie 33 : Diese Folie zeigt die Qualitäten, die eine Führungskraft ausmachen.
Folie 34 : Diese Folie zeigt die Eigenschaften und Fähigkeiten einer Führungskraft.
Folie 35 : Diese Folie präsentiert die Verhaltenstheorie der Führung.
Folie 36 : Diese Folie zeigt das Führungsraster.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die Verhaltenstheorie und Ohio State Studies.
Folie 38 : Diese Folie zeigt die Studien der University of Michigan.
Folie 39 : Diese Folie erklärt Kontingenztheorien und situative Führungstheorien.
Folie 40 : Diese Folie zeigt den Titel für „Kaffeepause“.
Folie 41 : Diese Folie zeigt die Kontingenztheorie.
Folie 42 : Diese Folie präsentiert das Fiedler-Modell.
Folie 43 : Diese Folie zeigt das Kontingenzmodell von Fiedler.
Folie 44 : Diese Folie zeigt die Tabelle für die am wenigsten bevorzugte Mitarbeiterskala.
Folie 45 : Diese Folie zeigt das Kontingenzmodell.
Folie 46 : Diese Folie erklärt die Pfadzieltheorie.
Folie 47 : Diese Folie erklärt die Pfadzieltheorie.
Folie 48 : Diese Folie erklärt die Pfadzieltheorie.
Folie 49 : Diese Folie zeigt, wie die Pfadzieltheorie funktioniert.
Folie 50 : Diese Folie präsentiert die situative Führung von Hersey & Blanchard.
Folie 51 : Diese Folie zeigt vier Führungsstile.
Folie 52 : Diese Folie beschreibt die Theorie des Führer-Mitglieder-Austauschs.
Folie 53 : Diese Folie zeigt ein normatives Entscheidungsmodell.
Folie 54 : Diese Folie stellt die partizipative Führung vor.
Folie 55 : Diese Folie erklärt den partizipativen Führungsprozess.
Folie 56 : Diese Folie zeigt vier Arten partizipativer Entscheidungsfindung.
Folie 57 : Dies ist die Symbolfolie für das Projekt.
Folie 58 : Diese Folie zeigt den Titel für weitere Folien an.
Folie 59 : Diese Folie präsentiert Vision und Mission des Unternehmens.
Folie 60 : Diese Folie enthält Details zu den für das Projekt verantwortlichen Teammitgliedern.
Folie 61 : Diese Folie zeigt das Unternehmen.
Folie 62 : Diese Folie zeigt die Ziele des Unternehmens.
Folie 63 : Diese Folie präsentiert einen Vergleich von Managern und Führungskräften.
Folie 64 : Diese Folie zeigt das Dashboard des Projekts.
Folie 65 : Diese Folie zeigt den Standort des Unternehmens auf der ganzen Welt.
Folie 66 : Diese Folie enthält Details zur jährlichen Projektzeitleiste.
Folie 67 : Diese Folie zeigt Beiträge für vergangene Feedbacks.
Folie 68 : Diese Folie präsentiert das Rätsel zum Unternehmen.
Folie 69 : Diese Folie zeigt die Ziele des Unternehmens.
Folie 70 : Diese Folie zeigt den Verlauf des Projekts.
Folie 71 : Diese Folie erklärt die Mindmap des Projekts.
Folie 72 : Diese Folie zeigt das Lego des Projekts.
Folie 73 : Diese Folie präsentiert die Silhouetten des Projekts.
Folie 74 : Diese Folie zeigt die Balkendiagramme für verschiedene Produkte. Die Grafiken sind mit Excel verknüpft.
Folie 75 : Diese Folie zeigt die Hierarchie des Unternehmens.
Folie 76 : Diese Folie zeigt den projektbezogenen Trichter.
Folie 77 : Diese Folie zeigt die Tortendiagramme für verschiedene Produkte. Die Diagramme sind mit Excel verknüpft.
Folie 78 : Diese Folie enthält Kontaktdaten des Unternehmens, einschließlich Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Büroadresse usw.
Folie 79 : Dies ist die Dankesfolie.
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