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Guia Abrangente para Apresentação em Powerpoint de Talent Sourcing

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Recursos desses slides de apresentação em PowerPoint:

Entregue esta apresentação completa para os membros de sua equipe e outros colaboradores. Abrangedo com slides estilizados apresentando vários conceitos, este Guia Abrangente para Slides de Apresentação Powerpoint de Sourcing de Talentos é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os noventa e três slides são editáveis e modificáveis, portanto, sinta-se à vontade para ajustá-los ao seu ambiente de negócios. A fonte, a cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.

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Conteúdo desta apresentação em Powerpoint

Slide 1 : Este slide apresenta o Guia Abrangente para Seleção de Talentos. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este é um slide da Agenda. Declare suas agendas aqui.
Slide 3 : Este slide mostra o índice da apresentação.
Slide 4 : Este é outro slide que continua o índice da apresentação.
Slide 5 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 6 : Este slide apresenta a visão geral de recrutamento de talentos para engajar candidatos qualificados.
Slide 7 : Este slide mostra as práticas recomendadas para o desenvolvimento da estratégia de recrutamento de talentos.
Slide 8 : Este slide exibe as principais estatísticas associadas à busca de talentos.
Slide 9 : Este slide mostra as principais tendências de recrutamento para recrutamento de talentos.
Slide 10 : Este slide mostra o impacto da aquisição de talentos no processo de recrutamento.
Slide 11 : Este slide mostra a avaliação comparativa da aquisição e recrutamento de talentos.
Slide 12 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 13 : Este slide descreve as estatísticas que destacam os desafios de recrutamento de talentos.
Slide 14 : Este slide descreve os desafios enfrentados pelas empresas na busca de talentos.
Slide 15 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 16 : Este slide apresenta as etapas de recrutamento de talentos para alcançar marcos de negócios.
Slide 17 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 18 : Este slide apresenta o desenvolvimento da descrição do trabalho para os candidatos de sourcing.
Slide 19 : Este slide apresenta o desenvolvimento da persona do candidato para aquisição de talentos.
Slide 20 : Este slide apresenta a melhor identificação de candidatos por estratégias de recrutamento de talentos.
Slide 21 : Este slide apresenta os canais de comunicação para entrar em contato com o candidato identificado.
Slide 22 : Este slide exibe Agendar entrevista e avaliar os resultados de possíveis candidatos.
Slide 23 : Este slide exibe o processo de contratação e integração dos candidatos pré-selecionados.
Slide 24 : Este slide exibe a folha de pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 25 : Este slide exibe os resultados da pesquisa de avaliação da experiência do candidato.
Slide 26 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 27 : Este slide descreve a visão geral das estratégias diversificadas de recrutamento de talentos.
Slide 28 : Este slide descreve as técnicas para o desenvolvimento da estratégia de recrutamento de talentos.
Slide 29 : Este slide descreve um guia completo para a procura de talentos.
Slide 30 : Este slide descreve a visão geral das estratégias de recrutamento de talentos off-line.
Slide 31 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 32 : Este slide contém uma visão geral do programa de indicação de funcionários com as principais estatísticas.
Slide 33 : Este slide contém as etapas para o desenvolvimento do programa de indicação de funcionários.
Slide 34 : Este slide contém o programa de indicações de funcionários para engajar candidatos passivos.
Slide 35 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 36 : Este slide exibe a visão geral da estratégia de recrutamento de talentos da Job Fair.
Slide 37 : Este slide mostra as etapas para se preparar para o recrutamento em feiras de empregos.
Slide 38 : Este slide mostra as melhores práticas para conduzir uma feira de empregos bem-sucedida.
Slide 39 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 40 : Este slide exibe a visão geral do evento de Networking para melhorar o engajamento de talentos.
Slide 41 : Este slide exibe Múltiplos eventos de rede para fornecimento de candidatos.
Slide 42 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 43 : Este slide descreve a visão geral da estratégia de contratação de talentos internos.
Slide 44 : Este slide descreve várias estratégias internas de recrutamento de talentos.
Slide 45 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 46 : Este slide descreve a visão geral do anúncio off-line para o fornecimento de diversos candidatos.
Slide 47 : Este slide descreve vários anúncios off-line para recrutamento de talentos locais.
Slide 48 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 49 : Este slide descreve a visão geral da estratégia de recrutamento de talentos online.
Slide 50 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 51 : Este slide descreve a visão geral da fonte de talentos dos quadros de empregos on-line.
Slide 52 : Este slide descreve as práticas recomendadas de publicação de vagas no quadro de carreiras.
Slide 53 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 54 : Este slide apresenta a visão geral do recrutamento de mídia social com os principais benefícios.
Slide 55 : Este slide apresenta várias plataformas de mídia social para recrutamento de talentos.
Slide 56 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 57 : Este slide exibe Visão geral do recrutamento no site oficial da empresa.
Slide 58 : Este slide exibe os principais componentes da página de carreiras para o recrutamento de candidatos.
Slide 59 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 60 : Este slide apresenta a visão geral das soluções de software de recrutamento de talentos.
Slide 61 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 62 : Este slide apresenta o sistema de rastreamento de aplicativos para identificar candidatos qualificados.
Slide 63 : Este slide apresenta a lista de verificação de seleção do sistema de rastreamento de aplicativos.
Slide 64 : Este slide apresenta a avaliação comparativa de sistemas de rastreamento de aplicativos.
Slide 65 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 66 : Este slide apresenta a análise comparativa das ferramentas de sourcing de candidatos.
Slide 67 : Este slide apresenta a avaliação dos planos de precificação da ferramenta de fornecimento de candidatos.
Slide 68 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 69 : Este slide apresenta a estrutura de propriedade da equipe de recrutamento de talentos.
Slide 70 : Este slide apresenta as funções e responsabilidades da equipe de recrutamento de talentos.
Slide 71 : Este slide apresenta os cursos de treinamento de desenvolvimento de habilidades do Talent Sourcer.
Slide 72 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 73 : Este slide mostra a alocação de orçamento por diferentes canais de recrutamento de talentos.
Slide 74 : Este slide exibe a avaliação trimestral real do custo de sourcing do candidato.
Slide 75 : Este slide exibe a avaliação anual de custo de recrutamento para planejamento de investimento.
Slide 76 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 77 : Este slide descreve as principais métricas para medir o desempenho da estratégia de recrutamento de talentos.
Slide 78 : Este slide descreve os principais indicadores de desempenho para analisar o desempenho dos negócios.
Slide 79 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 80 : Este slide fornece um painel de KPI para rastrear o funil de recrutamento de talentos.
Slide 81 : Este slide fornece o painel de monitoramento de desempenho de recrutamento de talentos.
Slide 82 : Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 83 : Este slide é intitulado como Slides adicionais para avançar.
Slide 84 : Este slide fornece um plano de 30 60 90 dias com caixas de texto.
Slide 85 : Este slide contém um quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 86 : Este slide mostra Post-Its. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 87 : Este é um slide da linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 88 : Este é um slide de geração de ideias para apresentar uma nova ideia ou destacar informações, especificações, etc.
Slide 89 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 90 : Este é o slide Nossa Equipe com nomes e designações.
Slide 91 : Este é o slide Nosso Objetivo. Indique os objetivos da sua empresa aqui.
Slide 92 : Este slide apresenta o Roteiro com caixas de texto adicionais.
Slide 93 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.

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    by Dustin Perkins

    “One of the best experiences with SlideTeam for my presentation.Everything on time, communication is efficient and price is reasonable. All good in one place.”
  2. 100%

    by George Miller

    Thank you for offering such fantastic custom design services. The team is really helpful and innovative. In a very short time, I received my personalized template.

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