Diapositivas de presentación de Powerpoint de desarrollo de liderazgo transaccional y transformacional

Diapositiva 1 : Esta diapositiva muestra el desarrollo del liderazgo transaccional y transformacional. Diga el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva presenta la agenda. Puede agregar la agenda de la empresa y usarla.
Diapositiva 3 : Esta diapositiva define qué es el liderazgo. Agregue su definición de liderazgo y use esta diapositiva.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva muestra la definición de liderazgo. Se puede utilizar con imágenes de fondo para agregar el liderazgo.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva presenta El liderazgo es. Utilice esta diapositiva para poner la visión en seguidores e influencia.
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra Quién es un líder. Entonces agregue el líder y su definición en esto.
Diapositiva 7 : esta diapositiva presenta citas de liderazgo.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra Cotizaciones de liderazgo. Utilice esto para motivar a los miembros del equipo de la empresa.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva muestra Citas de liderazgo con un fondo de imágenes.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva presenta la diferencia entre gerentes y líderes, que además muestra: administrar, mantener, controlar, vista a corto plazo, preguntar cómo y cuándo, iniciar, aceptar el status quo, hacer las cosas bien, gerentes, innovar, desarrollar, inspirar, prolongar visión de término, Preguntar qué y por qué, Originar, Desafiar el status quo, Hacer lo correcto, Líderes.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva presenta Liderazgo vs Gestión. Sume los datos y factores para comparar estos dos.
Diapositiva 12 : Esta diapositiva muestra las cualidades de un buen líder con estos ocho parámetros: liderar el cambio, inspirar a las personas, mirar hacia el futuro, empoderar a las personas, establecer el ejemplo, honesto, competente, visión compartida.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva presenta Liderazgo formal e informal, que además presenta cuadros de descripción.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva muestra Estilos de liderazgo para continuar y seguir adelante.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva presenta los estilos de liderazgo basados en la autoridad con estas tres etapas: autocrático, laissez-faire, democrático.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra los estilos de liderazgo basados en la autoridad, que además muestra los estilos basados en la autoridad retenida Democrático, autoritario, libre (Laissez faire), consultivo, persuasivo.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva presenta el liderazgo autocrático.
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra las ventajas y desventajas del liderazgo autocrático. Agregue y use según su necesidad.
Diapositiva 19 : Esta diapositiva presenta el liderazgo democrático, que además muestra: consultivo, persuasivo.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra las ventajas y desventajas del liderazgo democrático y son las siguientes: se adapta a casi todas las empresas, a menudo tiene soluciones para problemas complejos, promueve un entorno creativo, crea equipos sólidos, lista de ventajas del estilo de liderazgo democrático, Tiende a pedir disculpas, lleva mucho tiempo, toma mucho tiempo procesar las decisiones, puede parecer incierto.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva presenta el liderazgo Laissez Faire. Puede agregar los detalles de liderazgo.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva muestra las ventajas y desventajas del liderazgo de laissez-faire, que además presenta beneficios y desventajas.
Diapositiva 23 : Esta diapositiva presenta el énfasis basado en la tarea frente a las personas con estas cuatro relaciones altas y tareas bajas, tareas altas y relaciones altas, tareas altas y relaciones bajas, tareas bajas y relaciones bajas.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva muestra la teoría de los rasgos del liderazgo.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva presenta los estilos de liderazgo de Likert con estas cuatro etapas importantes: autoridad benévola, liderazgo consultivo, liderazgo participativo y autoridad explotadora.
Diapositiva 26 : Esta diapositiva muestra el liderazgo empresarial que presenta además estos de los siguientes factores: una personalidad carismática que inspira a otros a hacer negocios con él, un interés mucho más fuerte en tratar con los clientes que los empleados, una fuerte aversión por las reglas y regulaciones burocráticas, ansiedad para consolidar las ganancias comerciales lo más rápido posible.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva presenta el liderazgo transaccional.
Diapositiva 28 : Liderazgo transformacional: 4 componentes Motivación inspiradora, consideración individual, influencia idealizada, estimulación intelectual.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva muestra el liderazgo transaccional vs transformacional que muestra categorías, transaccional, transformacional.
Diapositiva 30 : Esta diapositiva presenta las teorías del liderazgo.
Diapositiva 31 : Esta diapositiva muestra las teorías de liderazgo que pueden ser categorías adicionales en estas: teoría de la contingencia, la cuadrícula de gestión, la teoría del rasgo, la teoría del comportamiento del líder.
Diapositiva 32 : Esta diapositiva presenta la Teoría de los rasgos del liderazgo con tres rasgos importantes de la personalidad que hemos enumerado: Rasgos de personalidad, Rasgos personales, Motivadores.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra lo que hace a un líder con estos parámetros: Desarrollo, Madurez y Carisma, Habilidad Analítica, Contextualizar las Decisiones, Honestidad e Integridad, Un Deseo de Liderar, Un Impulso de Triunfar, Autoconfianza, Un Líder Nacido.
Diapositiva 34 : Esta diapositiva muestra Rasgos y Habilidades que además muestra Rasgos, Adaptable a situaciones, Alerta al entorno social, Ambicioso, orientado al logro, Asertivo, Cooperativo, Decisivo, Confiable, Dominante, Enérgico, Persistente, Seguro de sí mismo, Tolerante al estrés, Dispuesto a asumir responsabilidades, Habilidades, Astuto (inteligente), Conceptualmente hábil, Creativo, Diplomático y discreto, Habla con fluidez, Conoce el trabajo, Organizado (capacidad administrativa) Persuasivo, Socialmente hábil.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva presenta la Teoría del comportamiento del liderazgo, que además presenta los comportamientos de liderazgo que se pueden enseñar, Teoría del comportamiento, El líder nace, no se hace, Teoría de los rasgos.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra la Cuadrícula de gestión con todos estos modos que hemos enumerado: Gestión de clubes de campo, Gestión de equipos, Gestión intermedia, Gestión empobrecida, Gestión de tareas, Preocupación por las personas, Preocupación por la producción.
Diapositiva 37 : Esta diapositiva presenta Estudios de teoría del comportamiento-Estudios del estado de Ohio que inician la estructura, consideración.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva presenta los estudios de la Universidad de Michigan con estos dos parámetros: Líder orientado a los empleados, Orientado a la producción.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva muestra las teorías de contingencia y las teorías situacionales del liderazgo con estos de los siguientes modelos y teorías: modelo de Fiedler, teoría de la situación de Hersey y Blanchard, teoría del intercambio de miembros líderes, teoría de la meta de la trayectoria, modelo de participación del líder.
Diapositiva 40 : Hora del café 10:00 am-10:15am
Diapositiva 41 : Esta diapositiva presenta la Teoría de la contingencia, que muestra además los dos recuadros. Agregue la información y nosotros.
Diapositiva 42 : Esta diapositiva muestra el modelo de Fiedler. Puede usar esto para agregar los datos y usarlos.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva presenta el modelo de contingencia de Fiedler con estos de los factores: moderado, desfavorable, orientado a tareas, favorable, desempeño, bueno, deficiente, orientado a las relaciones.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva muestra la escala del compañero de trabajo menos preferido (LPC).
Diapositiva 45 : Esta diapositiva presenta el Modelo de contingencia. Agregue los datos o la información en la tabla según sus necesidades.
Diapositiva 46 : Esta diapositiva muestra la Teoría de las metas de la ruta con estos tres hechos: Ruta, Empleado, Metas.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva presenta la Teoría de la meta del camino con estas cuatro etapas adicionales: comportamiento del líder, factores de contingencia subordinados, factores de contingencia del entorno, resultado.
Diapositiva 48 : Esta diapositiva muestra la Teoría de la meta del camino.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva presenta cómo funciona la teoría de la meta del camino, que muestra con más detalle los puntos que puede considerar.
Diapositiva 50 : Esta diapositiva muestra el liderazgo situacional (SLT) de Hersey & Blanchard.
Diapositiva 51 : Esta diapositiva presenta Cuatro Estilos de Liderazgo (Hersey & Blanchard) los cuatro de las diferentes características: Contar, Vender, Delegar, Participar.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva presenta la Teoría del Intercambio Líder-Miembro con estos factores: Líder, Confianza, Relaciones Formales, Dentro del Grupo, Fuera del Grupo.
Diapositiva 53 : Esta diapositiva muestra la decisión normativa con estos de los tres parámetros: autocrático, consultivo, grupal.
Diapositiva 54 : Esta diapositiva presenta el liderazgo participativo, que además muestra la decisión autocrática, la decisión consultiva, la decisión conjunta y la decisión delegada.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra el Proceso de liderazgo participativo que presenta además cómo opera el líder participativo Facilitar la conversación, Comunicar su decisión al grupo, Compartir abiertamente información y conocimiento, Sintetizar toda la información disponible, Animar a las personas a compartir sus ideas, Tomar lo mejor posible decisión.
Diapositiva 56 : Esta diapositiva muestra cuatro tipos de toma de decisiones participativa que promueven la democracia, el consenso, la colectividad y la autocrática.
Diapositiva 57 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 58 : Esta es una diapositiva de Visión, Misión y Metas. Indíquelos aquí
Diapositiva 59 : Esta es una diapositiva de Nuestro equipo con el nombre, la imagen y los cuadros de texto para incluir la información requerida.
Diapositiva 60 : Esta es una diapositiva Acerca de nosotros que muestra Nuestra empresa, Value Client y los servicios Premium como ejemplos.
Diapositiva 61 : Esta diapositiva muestra Nuestros objetivos para su empresa.
Diapositiva 62 : Esta diapositiva muestra la comparación de factores positivos versus factores negativos con imágenes de pulgar hacia arriba y pulgar hacia abajo.
Diapositiva 63 : Esta es una diapositiva del Panel de control para mostrar: Sistema estratégico, Éxito, Proceso de metas, Revisión de ventas, Estudio de comunicación.
Diapositiva 64 : Esta es una diapositiva de Ubicación para mostrar el crecimiento global, la presencia, etc. en el mapa mundial.
Diapositiva 65 : Esta es una diapositiva de líneas de tiempo para mostrar: planificar, presupuestar, programar, revisar.
Diapositiva 66 : Esta diapositiva muestra una imagen con cuadros de texto titulada Persona de negocios con notas Post-It.
Diapositiva 67 : Esta diapositiva presenta una imagen de periódico con cuadros de texto para mostrar noticias de la empresa, posición, etc.
Diapositiva 68 : esta es una diapositiva de imagen de rompecabezas para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 69 : Esta diapositiva muestra Nuestro objetivo con una imagen de fondo.
Diapositiva 70 : Esta es una diapositiva de imagen de diagrama de Venn para mostrar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 71 : Esta diapositiva muestra un mapa mental para representar entidades.
Diapositiva 72 : esta es una diapositiva de LEGO con cuadros de texto para mostrar información.
Diapositiva 73 : Esta es una diapositiva de siluetas de personas. Úselo de la manera que desee para mostrar soluciones, etc.
Diapositiva 74 : Esta diapositiva presenta un gráfico de barras en forma de flecha con cuadros de texto.
Diapositiva 75 : Esta es una diapositiva de jerarquía que muestra: Gerente de cadena de suministro, Consejo de cadena de suministro, Abastecimiento, Ingeniero de calidad de proveedores, Adquisiciones, Logística y gestión, Gestión de proveedores, Estudiante, Gestión de contratos.
Diapositiva 76 : Esta es una imagen de embudo que muestra: llamadas a la acción, accesibilidad, experiencia del usuario, combinaciones de colores, compromiso, simplicidad.
Diapositiva 77 : Esta diapositiva muestra el gráfico circular.
Diapositiva 78 : Esta diapositiva presenta Información financiera.
Diapositiva 79 : Esta es una diapositiva de imagen de agradecimiento con dirección, correo electrónico y número de contacto.