Módulo de capacitación sobre diversidad e inclusión - comprender los estereotipos, los prejuicios y la discriminación.
Cada gran empresa con una fuerza de trabajo diversa tiene que luchar contra los problemas de estereotipos, prejuicios y discriminación a diario. La capacitación sobre la conducta, el comportamiento y las políticas apropiados es imperativa en el entorno laboral actual. Este módulo de capacitación sobre estereotipos, prejuicios y discriminación de diversidad e inclusión está diseñado para sensibilizar a la fuerza de trabajo sobre los males del estereotipado, los prejuicios y la discriminación. Enseña en gran detalle los diversos tipos de estereotipos, prejuicios y prácticas discriminatorias y cómo lidiar con ellos. Está diseñado por expertos para dar un toque profesional a sus sesiones de capacitación. También contiene diapositivas adicionales como iconos, ilustraciones relacionadas con la diversidad y la inclusión. También contiene materiales auxiliares útiles como carteles de diversidad e inclusión, correos electrónicos, plantilla de propuesta de cliente, etc.
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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:
Presentación del módulo de capacitación sobre estereotipos, prejuicios y discriminación en la diversidad y la inclusión. Este conjunto contiene 30 diapositivas diseñadas de manera única. Nuestros expertos en PowerPoint han incluido todas las plantillas, diseños, iconos, gráficos y demás material esencial necesario. Este conjunto ha sido cuidadosamente elaborado mediante una extensa investigación. Las diapositivas constan de visuales asombrosos y un contenido apropiado. Estas diapositivas de PowerPoint se pueden descargar instantáneamente con solo un clic. Compatibles con todo tipo de pantallas y monitores. Admite Google Slides. Servicio de atención al cliente premium disponible. Adecuado para su uso por parte de gerentes, empleados y organizaciones. Estas diapositivas se pueden personalizar fácilmente. Puede editar el color, el texto, el icono y el tamaño de la fuente para adaptarlos a sus necesidades.
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Contenido de esta presentación de Powerpoint
Diapositiva 3
El propósito de esta diapositiva es ilustrar los múltiples objetivos de aprendizaje de la sesión "estereotipo, prejuicio y discriminación" del módulo de capacitación D&I.
Diapositiva 7
El propósito de la siguiente diapositiva es proporcionar una visión general del sesgo implícito. También contiene detalles sobre las formas a través de las cuales se desarrolla este sesgo, como experiencias personales directas, experiencias de familiares, amigos, colegas y a través de los medios.
Diapositiva 8
El propósito de esta diapositiva es resaltar los ejemplos comunes de estereotipos, como la elaboración de perfiles raciales, de género, culturales, de grupos de individuos y estereotipos sexuales.
Diapositiva 9
Esta diapositiva resalta los efectos negativos de los estereotipos en el lugar de trabajo, como conflictos, baja moral, baja productividad, poca retención de empleados y litigios.
Diapositiva 10
El propósito de la siguiente diapositiva es resaltar las estrategias para superar las amenazas de estereotipos en el lugar de trabajo, como estar atentos a las señales de socavación, reasignar tareas, compartir contenido rico en diversidad e implementar políticas que promuevan igualdad de oportunidades para todos.
Diapositiva 13
Esta diapositiva proporciona una introducción a los prejuicios en el lugar de trabajo. También contiene información sobre los prejuicios significativos en las oficinas, como el racismo, el sexismo, la discriminación por edad, el clasismo, la homofobia, el nacionalismo, la religión y la xenofobia.
Diapositiva 14
Esta diapositiva resalta los efectos negativos de los prejuicios en el lugar de trabajo, como la formación de grupos internos y externos, la mala salud mental, la creación de estigmas y las microagresiones.
Diapositiva 15
Esta diapositiva muestra las prácticas para reducir los prejuicios en el lugar de trabajo, como la educación continua de los empleados, el uso de un lenguaje inclusivo, la promoción de la igualdad y la diversidad, el fomento del intercambio de comentarios y la realización de sesiones de asesoramiento.
Diapositiva 21
Esta diapositiva proporciona información sobre la definición de discriminación. También contiene detalles de las formas comunes de discriminación en el lugar de trabajo, como la discriminación por raza, discapacidad, embarazo, género, edad, orientación sexual y estado parental.
Diapositiva 22
Esta diapositiva proporciona información sobre el impacto negativo de la discriminación en el lugar de trabajo en términos de bajo compromiso y satisfacción de los empleados, disminución de la moral, problemas de salud en los empleados, mala reputación de la empresa, pérdidas financieras y litigios.
Diapositiva 23
Esta diapositiva proporciona información sobre las medidas preventivas para minimizar la discriminación en el lugar de trabajo, como desarrollar una política por escrito, establecer un protocolo de quejas y realizar capacitaciones.
Entendiendo estereotipos, prejuicios y discriminación
Utiliza nuestro Módulo de Capacitación Comprender los Estereotipos, los Prejuicios y la Discriminación Edu Ppt para ahorrar tiempo valioso. Están listos para adaptarse a cualquier estructura de presentación.
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