Stakeholder-Governance zur Steigerung des Shareholder Value und zur Verbesserung der allgemeinen Unternehmensleistung Complete Deck
Die Implementierung einer soliden Corporate Governance stellt sicher, dass das Unternehmen über die geeigneten Richtlinien, Regeln und Praktiken verfügt, um langfristigen Shareholder Value zu schaffen. Stakeholder Governance im Sinne des Unternehmens bezieht sich auf die Gesetze, Verfahren und Mechanismen, nach denen Unternehmen reguliert werden. Stakeholder Governance umfasst die Verwaltung der Bedürfnisse verschiedener Interessengruppen, wie Eigentümer, Geschäftsleitung, Verbraucher, Lieferanten, Finanziers, Regierung und Umwelt. Diese Präsentation ist hilfreich für Unternehmen, die ihre Richtlinien zur Stakeholder-Governance, ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten der Vorstandsmitglieder analysieren und eine angemessene Stakeholder-Governance-Analyse durchführen möchten. Dieser Bericht kann auch von Unternehmen verwendet werden, die Governance-Richtlinien analysieren und untersuchen, Richtlinien zum Aktienbesitz verstehen und die grundlegenden Elemente der Vergütungsstruktur analysieren möchten. Diese Präsentation enthält Details zur Unternehmensübersicht und -struktur, den Geschäftsstrategien, dem Wettbewerbsvorteil, der Managementstruktur sowie den Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Darüber hinaus enthält diese Präsentation Details zu den Richtlinien zur Stakeholder-Governance, den Pflichten und Verantwortlichkeiten von Vorstandsmitgliedern, den obligatorischen Vorstandspraktiken des Unternehmens und der Analyse der Stakeholder-Governance. Dies umfasst auch Informationen zu den Richtlinien der Unternehmensführung für die Stakeholder-Governance, den Leitlinien der Lieferanten, dem Engagement des Vorstands mit den wichtigsten Stakeholdern, den Richtlinien zum Aktienbesitz und den Verantwortlichkeiten des Vergütungsausschusses sowie der Vergütungsstruktur für Führungskräfte des Unternehmens. Darüber hinaus behandelt diese Präsentation die Aktionärsinformationen und Dividendenkriterien des Unternehmens, seine Stakeholder-Governance-Struktur und strategische Prioritäten. Unternehmen können ihre Wettbewerbsvorteile in Bezug auf Kosten, Markenportfolio, Marketingaktivitäten usw. präsentieren. Jetzt herunterladen.
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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Dieses komplette Deck deckt verschiedene Themen ab und hebt wichtige Konzepte hervor. Es verfügt über PPT-Folien, die auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Diese vollständige Deck-Präsentation betont die Stakeholder-Governance, um den Wert der Aktionäre zu steigern und die allgemeine Unternehmensleistung zu verbessern. Vollständiges Deck und enthält Vorlagen mit professionellen Hintergrundbildern und relevanten Inhalten. Dieses Deck besteht aus insgesamt 53 Folien. Unsere Designer haben anpassbare Vorlagen erstellt, um Ihre Bequemlichkeit zu berücksichtigen. Sie können die Farbe, den Text und die Schriftartgröße leicht redigieren. Darüber hinaus können Sie die Inhalte bei Bedarf auch hinzufügen oder löschen. Erhalten Sie Zugang zu dieser vollständig editierbaren vollständigen Präsentation, indem Sie unten auf die Download-Schaltfläche klicken.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Stellen Sie das Thema Ihrer Präsentation vor: „Stakeholder Governance zur Steigerung des Aktionärswerts und zur Verbesserung der Gesamtleistung des Unternehmens“ in dieser Folie. Fügen Sie hier Ihren Firmennamen hinzu.
Folie 2 : Teilen Sie auf dieser Folie Ihre Agenda mit der Analyse von Richtlinien, der Festlegung von Richtlinien und dem Verständnis der Eigenverantwortung mit.
Folie 3 : Dies ist die Inhaltsverzeichnisfolie, um einen Überblick über Ihre PPT-Präsentation zu geben. Geben Sie einen Einblick in das Unternehmen und heben Sie die Richtlinien der Interessengruppen und andere Informationen in dieser Indexfolie hervor.
Folie 4 : Konzentrieren Sie sich auf die erste Überschrift Ihrer PPT-Präsentation in dieser Folie, dh einen Überblick über das Unternehmen, seine Strategien und Wettbewerbsvorteile.
Folie 5 : Die Folie bietet eine kurze Einführung (Geschäftsüberblick, Gründungsjahr, Sitz, Geschäftsfelder etc.) Ihres Unternehmens.
Folie 6 : Diese Folie bietet auf einen Blick einige grundlegende Statistiken Ihres Unternehmens, wie Anzahl der Marken, Anzahl der Länder, in denen Geschäfte tätig sind, Komponentenpartner weltweit, Komponentenwerke weltweit, Systempartner auf globaler Ebene usw.
Folie 7 : Diese Folie zeigt die detaillierte Mission, Vision und Werte Ihres Unternehmens, auf denen seine Tätigkeit und Richtlinien basieren.
Folie 8 : Diese Folie bietet Informationen über die verschiedenen Geschäftssegmente (geografisch und nicht geografisch) und Produktkategorien, in denen das Unternehmen tätig ist.
Folie 9 : Diese Folie zeigt einige der Strategien des Unternehmens, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen, die betriebliche Effizienz zu steigern und den Geschäftsbetrieb reibungslos durchzuführen.
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Vertriebsstrategie Ihres Unternehmens und die verschiedenen Vertriebsmodelle basierend auf Markt, geografischen Bedingungen und Kundenprofil.
Folie 11 : Diese Folie zeigt den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens gegenüber anderen Wettbewerbern in Bezug auf Kostenkontrolle, Betrieb, Marken- und Kanalmarketing, Kundenbeziehungen usw.
Folie 12 : Konzentrieren Sie sich auf den zweiten Titel Ihrer Präsentation, dh die Führungsstruktur des Unternehmens in dieser Folie.
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Führungsstruktur des Unternehmens mit ihren jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten.
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Vorstand des Unternehmens mit seinen jeweiligen Rollen, Verantwortlichkeiten und bisherigen Erfahrungen.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die früheren Vizepräsidenten des Unternehmens mit ihren kurzen Details.
Folie 16 : Heben Sie die dritte Überschrift für diese PPT-Präsentation auf dieser Folie hervor, dh die Richtlinien zur Führung der Interessengruppen des Unternehmens.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Stakeholder-Governance-Richtlinien des Unternehmens, die sich auf die Mission des Vorstands und die Verantwortlichkeiten des Vorstands, die Führung des Vorstands, die Qualifikationen des Vorstands sowie die Amtszeit und Amtszeit des Vorstands beziehen.
Folie 18 : Diese Folie zeigt die Stakeholder-Governance-Richtlinien des Unternehmens in Bezug auf die Bestimmung der Unabhängigkeit, die Ausschüsse des Verwaltungsrats, die Orientierung und Weiterbildung der Direktoren sowie die jährliche Leistungsbewertung des Vorsitzenden und des CEO.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Governance-Richtlinien für Interessengruppen des Unternehmens, die sich auf die Nachfolge des Managements, die jährliche Leistungsbewertung des Vorstands, die Vergütung des Vorstands und die Interaktion des Vorstands mit externen Parteien beziehen.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Verantwortlichkeiten der Vorstandsmitglieder des Unternehmens in Bezug auf strategische Planung, Risikomanagement und Nachfolgeplanung.
Folie 21 : Diese Folie zeigt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Vorstandsmitglieder des Unternehmens, dh des Vorstandsvorsitzenden, des Vorstandsvorsitzenden und des leitenden unabhängigen Direktors.
Folie 22 : Diese Folie zeigt einige der behördlichen und obligatorischen Vorstandspraktiken, die alle Mitglieder des Unternehmens befolgen müssen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die Stakeholder-Governance-Analyse des Unternehmens, die zeigt, wie die effektive und effiziente Governance-Struktur umgesetzt wird, die die Nachhaltigkeit weiter stärkt und sicherstellt, dass alle Geschäftstätigkeiten angemessen durchgeführt werden.
Folie 24 : Heben Sie die vierte Überschrift für Ihre Präsentation auf dieser Folie hervor, dh die Politik des politischen Engagements des Unternehmens.
Folie 25 : Diese Folie zeigt die Politik des Unternehmens zum politischen Engagement in Bezug auf Umwelt, Gesundheit und Wellness, Besteuerung, Rechtskonformität und Anforderungen usw.
Folie 26 : Diese Folie zeigt die Menschenrechtsrichtlinien, die das Unternehmen zur Verbesserung der Gemeinschaft und der Mitarbeiter verfolgt, wie z.
Folie 27 : Diese Folie zeigt die Antikorruptionsrichtlinien, die das Unternehmen befolgt, zusammen mit den relevanten Details des Verfahrens wie Richtlinienzweck, Risiko der Nichteinhaltung, Anwendungsbereich der Richtlinien, Richtlinienprüfungskriterien usw.
Folie 28 : Diese Folie zeigt die Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien, die das Unternehmen verfolgt, um die hohe Qualität und Lebensmittelsicherheit aller Produkte zu gewährleisten, die es herstellt und auf seinen Märkten vertreibt.
Folie 29 : Diese Folie zeigt die Flottensicherheitsrichtlinien, die das Unternehmen befolgt, um das Risiko von Verletzungen und Todesfällen bei Arbeitsunfällen zu minimieren.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Water-Stewardship-Richtlinien, die das Unternehmen verfolgt, um die Verschwendung von überschüssigem Wasser zu minimieren und die gesetzlichen Anforderungen an den Wasserverbrauch zu erfüllen, um Water-Stewardship-Aktivitäten in den Bereichen zu fördern, in denen es tätig ist.
Folie 31 : Führen Sie in dieser Folie die fünfte Überschrift Ihrer PPT-Präsentation ein, dh die Lieferantenleitlinien des Unternehmens.
Folie 32 : Diese Folie zeigt die Lieferantenleitlinien des Unternehmens, die den Lieferanten die Werte und Erwartungen des Unternehmens vermitteln, damit diese diese Vorschriften befolgen können, um die Achtung der Menschenrechte zu gewährleisten.
Folie 33 : Diese Folie zeigt die verschiedenen Interessengruppen des Unternehmens und die Art und Weise, wie der Vorstand über ihre relevanten Aktivitäten und ihren Status informiert wird.
Folie 34 : Heben Sie die sechste Überschrift dieser PowerPoint-Präsentation hervor, dh teilen Sie die Eigentumsrichtlinien des Unternehmens auf dieser Folie.
Folie 35 : Diese Folie bietet Informationen über die Aktienbesitzrichtlinien des Unternehmens zusammen mit der Rolle/Positionen im Unternehmen und dem relevanten Wert der Stammaktien, die sie besitzen.
Folie 36 : Diese Folie zeigt die Liste der Tätigkeiten, die der Vergütungsausschuss übernimmt, und die Aufgaben, die er im Laufe seiner Amtszeit erfüllen und umsetzen soll.
Folie 37 : Diese Folie zeigt die wesentlichen Elemente der Vergütungsstruktur für Führungskräfte des CEO und anderer leitender Angestellter in Bezug auf Grundgehalt, jährliche Anreize und langfristige Anreize zusammen mit ihrer Beschreibung. Diese Folie zeigt auch die grundlegende jährliche Anreizformel mit Werten.
Folie 38 : Konzentrieren Sie sich auf dieser Folie auf die siebte Überschrift Ihrer Präsentation, dh Informationen zu den Aktionären und Dividendenkriterien, Governance-Struktur und strategische Prioritäten.
Folie 39 : Diese Folie zeigt die Aktionärsinformationen des Unternehmens, die Informationen über die Beteiligungsgröße und die geografische Konzentration liefern. Außerdem bietet diese Folie Informationen zu den Dividendenkriterien des Unternehmens.
Folie 40 : Diese Folie zeigt die Stakeholder-Governance-Struktur des Unternehmens und zeigt die wichtigsten Highlights in Bezug auf Corporate Governance, Aktionärsrechte und Vergütungshighlights.
Folie 41 : Diese Folie zeigt die fünf strategischen Prioritäten, die das Unternehmen verfolgt, um das Unternehmenswachstum zu beschleunigen, die betriebliche Effizienz zu steigern und Wert für Interessengruppen und Anteilseigner zu schaffen.
Folie 42 : Dies ist die Symbolfolie für die PowerPoint-Präsentation mit dem Titel „Stakeholder Governance zur Steigerung des Aktionärswerts und zur Verbesserung der Gesamtleistung des Unternehmens“.
Folie 43 : Diese Folie markiert den Beginn weiterer Folien, die folgen, die Leistungen, wichtige Erkenntnisse, Bewertungen, Diagramme und Kontaktdaten umfassen.
Folie 44 : Dies ist die „Über uns“-Folie. Heben Sie auf dieser Folie Ihre charakteristischen Merkmale, Ihr Zielpublikum und Ihre individuellen Kunden hervor.
Folie 45 : Diese Folie enthält Post-It-Notizen, die verwendet werden können, um kurze Gedanken oder Ideen auszudrücken.
Folie 46 : Teilen Sie Ihre 30-, 60- und 90-Tage-Pläne in dieser PPT-Folie.
Folie 47 : Dies ist die Roadmap für die Prozessflussfolie, um den Rahmen Ihres Projekts zu teilen.
Folie 48 : Verwenden Sie dieses Balkendiagramm-PPT-Diagramm, um eine Variation der Visualisierung beim Vergleich der Variablen der vorherigen Folie oder neuer zu teilen.
Folie 49 : Dies ist eine Zeitleistenfolie, um Ihr Wachstum und Ihre Meilensteine kreativ zu teilen.
Folie 50 : Dies ist die Folie, die die finanziellen Highlights Ihres Projekts darstellt
Folie 51 : Diese Folie enthält Post-It-Notizen, die verwendet werden können, um andere Gedanken oder Ideen kurz auszudrücken.
Folie 52 : Hier ist eine Folie, um Ihre schnelle SWOT-Analyse zu teilen.
Folie 53 : Dies ist eine Dankeschön-Folie, auf der Details wie Adresse, Kontaktnummer und E-Mail-Adresse hinzugefügt werden.
Stakeholder Governance zur Steigerung des Aktionärswerts und zur Verbesserung der Gesamtleistung des Unternehmens Komplettes Deck mit allen 53 Folien:
Nutzen Sie unsere Stakeholder-Governance, um den Wert der Aktionäre zu steigern und die allgemeine Unternehmensleistung zu verbessern Complete Deck, damit Sie Ihre wertvolle Zeit effektiv sparen können. Sie sind gebrauchsfertig, um in jede Präsentationsstruktur zu passen.
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Best way of representation of the topic.
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Appreciate the research and its presentable format.