Mckinsey 7s Framework Sd Powerpoint Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt das Mckinsey 7S Framework vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Dies ist eine Agenda-Folie. Staatliche Agenden hier.
Folie 3 : Diese Folie präsentiert ein McKinsey 7S-Modell. Die Bestandteile sind: Gemeinsame Werte, Strategie, Struktur, Systeme, Mitarbeiter, Stil, Fähigkeiten.
Folie 4 : Diese Folie präsentiert das McKinsey 7S-Modell getrennt – Sieben Elemente in harte Elemente (Strategie, Struktur, Systeme) und weiche Elemente (gemeinsame Werte, Fähigkeiten, Mitarbeiter, Stil).
Folie 5 : Diese Folie präsentiert einen Überblick – die Abdeckung von Hard S – Strategie, Struktur, Systeme. Strategie: Die langfristige Ausrichtung und Reichweite des Unternehmens. Struktur: Die Grundorganisation des Unternehmens, seiner Abteilungen, Berichtslinien, Kompetenzbereiche und Verantwortlichkeiten (und deren Zusammenhänge). Systeme: Formales und informelles Verfahren, das das alltägliche Handeln regelt und alles von Management-Informationssystemen bis hin zu den Systemen beim Kundenkontakt (Retail-Systeme, Call-Center-Systeme, Online-Systeme etc.) umfasst.
Folie 6 : Diese Folie zeigt Fragen zur S1-Strategie-Checkliste – Was ist unsere Strategie? Wie wollen wir unsere Ziele erreichen? Wie gehen wir mit Wettbewerbsdruck um? Wie wird mit veränderten Kundenanforderungen umgegangen? Wie wird die Strategie an Umweltthemen angepasst?
Folie 7 : Diese Folie zeigt eine Vorlage für eine Geschäftsstrategie.
Folie 8 : Diese Folie zeigt S2- Strukturchecklistenfragen- Wie ist das Unternehmen/Team aufgeteilt? Wie ist die Hierarchie? Wie koordinieren die verschiedenen Abteilungen die Aktivitäten? Wie organisieren und richten sich die Teammitglieder aus? Ist die Entscheidungsfindung und das Controlling zentral oder dezentral? Ist das so, wie es sein sollte, wenn man bedenkt, was wir tun? Wo sind die Kommunikationswege? Explizit und implizit?
Folie 9 : Diese Folie zeigt eine Organigramm-Vorlage.
Folie 10 : Diese Folie zeigt Fragen zur S3- Systemcheckliste – Welches sind die wichtigsten Systeme, die das Unternehmen betreiben? Berücksichtigen Sie Finanz- und HR-Systeme sowie Kommunikations- und Dokumentenspeicher. Wo sind die Kontrollen und wie werden sie überwacht und ausgewertet? Welche internen Regeln und Prozesse verwendet das Team, um den Überblick zu behalten?
Folie 11 : Diese Folie zeigt eine Vorlage für Geschäftssysteme.
Folie 12 : Diese Folie zeigt einen Überblick – Softs with- Die 4S am unteren Rand des Modells sind weniger greifbar, eher kultureller Natur und wurden von McKinsey als „Soft Ss“ bezeichnet: Fähigkeiten: Die Fähigkeiten und Kompetenzen, die im Unternehmen vorhanden sind. Was es am besten kann. Gemeinsame Werte: Die Werte und Überzeugungen des Unternehmens. Letztendlich führen sie die Mitarbeiter zu „geschätztem“ Verhalten. Mitarbeiter: Die Personalressourcen des Unternehmens und wie sie entwickelt, geschult und motiviert werden. Stil: Der Führungsansatz des Top-Managements und der allgemeine Betriebsansatz des Unternehmens.
Folie 13 : Diese Folie enthält Fragen zur S4-Checkliste für gemeinsame Werte – Was sind die Kernwerte? Was ist die Unternehmens-/Teamkultur? Wie stark sind die Werte? Auf welchen Grundwerten wurde das Unternehmen/Team aufgebaut?
Folie 14 : Diese Folie präsentiert gemeinsame Werte – Vertrauen und Rücksichtnahme, Teamgeist, Kundenzufriedenheit, kulturelle Vielfalt, Umweltbewusstsein, Professionalität.
Folie 15 : Diese Folie zeigt S5- Fragen zur StilCheckliste- Wie partizipativ ist der Management-/Führungsstil? Wie effektiv ist diese Führung? Sind Mitarbeiter/Teammitglieder eher kompetitiv oder kooperativ? Funktionieren echte Teams innerhalb der Organisation oder sind es nur nominelle Gruppen?
Folie 16 : Diese Folie trägt den Titel Führungsstilvorlage, um voranzukommen.
Folie 17 : Diese Folie zeigt S6 – Fragen zur Mitarbeiter-Checkliste – Welche Positionen oder Spezialisierungen sind im Team vertreten? Welche Stellen müssen besetzt werden? Gibt es Lücken bei den erforderlichen Kompetenzen?
Folie 18 : Diese Folie stellt die Vorlage für die Ressourcen-GAP-Analyse vor.
Folie 19 : Diese Folie zeigt S7- Fragen zur Checkliste für Fähigkeiten- Welche sind die stärksten Fähigkeiten, die im Unternehmen/Team vertreten sind? Gibt es Kompetenzlücken? Wofür ist das Unternehmen/das Team bekannt, wofür es gut ist? Sind die aktuellen Mitarbeiter/Teammitglieder in der Lage, die Arbeit zu erledigen? Wie werden Fähigkeiten überwacht und bewertet?
Folie 18 : Diese Folie stellt die Vorlage für die Ressourcen-GAP-Analyse vor.
Folie 19 : Diese Folie zeigt S7- Fragen zur Checkliste für Fähigkeiten- Welche sind die stärksten Fähigkeiten, die im Unternehmen/Team vertreten sind? Gibt es Kompetenzlücken? Wofür ist das Unternehmen/das Team bekannt, wofür es gut ist? Sind die aktuellen Mitarbeiter/Teammitglieder in der Lage, die Arbeit zu erledigen? Wie werden Fähigkeiten überwacht und bewertet?
Folie 20 : Dies ist die Folie für die GAP-Analysevorlage für Fähigkeiten.
Folie 21 : Diese Folie präsentiert eine Zusammenfassung – die gemeinsamen 7Ss-Werte, die Strategie, die Struktur, die Systeme, das Personal, den Stil und die Fähigkeiten Ihres Unternehmens.
Folie 22 : Diese Folie zeigt ein 7-S-Framework.
Folie 23 : Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien, um vorwärts zu gehen. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 24 : Dies ist unsere Missionsfolie. Staatliche Firmenmission hier.
Folie 25 : Dies ist die Folie „Meet unser Team“ mit Namen, Bezeichnung und Bildfeldern.
Folie 26 : Dies ist eine Über uns-Folie. Geben Sie hier die Firmen-/Teamspezifikationen an.
Folie 27 : Dies ist eine Folie mit gruppierten Balken, um Informationen, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 28 : Dies ist unser Hauptziel-Folie. Staatsziele hier.
Folie 29 : Dies ist eine Vergleichsfolie zum Zeigen des Produkt-/Entitätsvergleichs.
Folie 30 : Dies ist eine Finanzbewertungsfolie in Bezug auf Mittel, Minimum und Maximum.
Folie 31 : Dies ist eine Zitate-Folie, um Botschaften, Überzeugungen usw. zu vermitteln. Sie können den Inhalt der Folie nach Bedarf ändern.
Folie 32 : Dies ist eine Dashboard-Folie, um niedrige, mittlere und hohe Aspekte anzuzeigen.
Folie 33 : Dies ist eine Kreisdiagrammfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 34 : Dies ist eine Diagrammfolie mit Streuung mit glatten Linien und Markierungen, um Informationen, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 35 : Dies ist eine Standortfolie der Weltkarte, um das globale Wachstum, die Präsenz usw.
Folie 36 : Dies ist eine Zeitachsenfolie, um Hervorhebungsfaktoren, Meilensteine, Entwicklung usw.
Folie 37 : Dies ist eine Post-It-Notizen-Folie für Ereignisse, Erinnerungen usw. oder zum Hinzufügen von Erinnerungsstücken.
Folie 38 : Dies ist eine Zeitungsbildfolie zum Anzeigen von Nachrichten, Ereignissen usw. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 39 : Dies ist eine Puzzle-Bildfolie, um Informationen, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 40 : Dies ist eine Folie mit gestapelten Spalten, um den Produkt-/Entitätsvergleich usw. anzuzeigen.
Folie 41 : Dies ist eine Zielfolie. Landesziele etc. hier.
Folie 42 : Dies ist eine kreisförmige Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 43 : Dies ist eine Venn-Diagramm-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 44 : Dies ist eine Mindmap-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 45 : Dies ist eine Matrixfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 46 : Dies ist eine Lego-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 47 : Dies ist eine abgesteckte Linie mit Markierungsfolie, um den Produkt-/Entitätsvergleich usw. anzuzeigen.
Folie 48 : Dies ist eine Silhouettes-Bildfolie, die personenbezogene Informationen, Spezifikationen usw. zeigt.
Folie 49 : Dies ist eine Ideen-Bildfolie, um Informationen, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 50 : Dies ist eine Hierarchiefolie, um die Spezifikationen von Team/Abteilungen usw. zu präsentieren.
Folie 51 : Dies ist eine Kaffeepause-Folie zum Anhalten. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 52 : Dies ist eine Folie mit abgesteckten Linien mit Markierungen, um den Produkt-/Entitätsvergleich usw. anzuzeigen.
Folie 53 : Dies ist eine Lupenbildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen, Aspekten usw.
Folie 54 : Dies ist eine Balkendiagrammfolie zum Anzeigen des Produkt-/Entitätsvergleichs usw.
Folie 55 : Dies ist eine Trichterbildfolie zur Darstellung von Informationen, Spezifikationen, Trichteraspekten usw.
Folie 56 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse# Hausnummer, Stadt, Bundesland, Kontaktnummern, E-Mail-Adresse.