Approches de gestion du changement pour atteindre le résultat souhaité Diapositives de présentation Powerpoint

Diapositive 1 : Cette diapositive affiche le titre Approches de gestion du changement pour atteindre le résultat souhaité.
Diapositive 2 : Cette diapositive affiche le titre Approches de gestion de l'Agenda pour le changement pour atteindre le résultat souhaité.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente une table des matières.
Diapositive 4 : Cette diapositive présente la table des matières - Évaluation du scénario actuel.
Diapositive 5 : Cette diapositive se concentre sur l'état actuel des revenus et des coûts des entreprises, qui couvre les raisons de la baisse des revenus et de l'augmentation des coûts.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre les problèmes rencontrés par l'entreprise en raison d'une technologie obsolète.
Diapositive 7 : Cette diapositive présente la table des matières - Défis et solutions pour un plan de transformation numérique réussi.
Diapositive 8 : Cette diapositive couvre les défis et les solutions à surmonter qui se posent dans la gestion du changement technologique.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente la table des matières - Pourquoi la gestion du changement technologique est-elle cruciale ?
Diapositive 10 : Cette diapositive montre l'importance de la transformation technologique sur l'activité des entreprises.
Diapositive 11 : Cette diapositive se concentre sur les technologies à adopter par l'entreprise pour numériser les processus.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente la table des matières - Feuille de route de la transformation technologique pour une mise en œuvre réussie.
Diapositive 13 : Cette diapositive couvre la feuille de route pour une mise en œuvre réussie de la transformation technologique.
Diapositive 14 : Cette diapositive présente la table des matières - Modèles de gestion du changement technologique.
Diapositive 15 : Cette diapositive représente les modèles de gestion des changements technologiques qui incluent le modèle de Kotter, le modèle de Lewin et le modèle ADKAR.
Diapositive 16 : . Cette diapositive montre les étapes et la description du modèle de gestion des changements de Kotter.
Diapositive 17 : Cette diapositive montre le modèle de gestion du changement ADKAR qui comprend cinq étapes.
Diapositive 18 : Cette diapositive se concentre sur le modèle de gestion du changement de Lewin qui couvre trois étapes.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre la comparaison des modèles de gestion du changement sur la base des composants, du coût et de l'impact.
Diapositive 20 : Cette diapositive présente la table des matières - Phases de mise en œuvre d'une gestion efficace du changement.
Diapositive 21 : Cette diapositive se concentre sur les trois phases de la gestion du changement qui comprend la préparation au changement, l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion du plan, le suivi.
Diapositive 22 : Cette diapositive traite de la table des matières qui doit être discutée plus en détail.
Diapositive 23 : Cette diapositive se concentre sur les rôles et les responsabilités de l'équipe de gestion du changement.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre les facteurs clés de succès pour changer l'acceptation.
Diapositive 25 : Cette diapositive montre les risques liés à un projet de transformation technologique.
Diapositive 26 : Cette diapositive couvre les étapes à suivre pour effectuer une analyse des employés touchés.
Diapositive 27 : Cette diapositive représente l'impact du changement technologique sur l'entreprise.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente une table des matières qui sera discutée plus en détail.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre le plan de communication pour la gestion des changements technologiques qui fournit des détails.
Diapositive 30 : Cette diapositive montre les étapes pour engager et gérer les parties prenantes du projet à l'aide de la matrice de pouvoir et d'intérêt pour hiérarchiser les parties prenantes.
Diapositive 31 : Cette diapositive couvre les stratégies pour atténuer la résistance au changement.
Diapositive 32 : Cette diapositive montre l'analyse des besoins en formation pour un changement réussi qui couvre des paramètres tels que la communication, le leadership, l'analyse stratégique.
Diapositive 33 : Cette diapositive se concentre sur le programme de formation des employés qui comprend les sujets de formation, le nombre de stagiaires par groupe, la méthode de livraison, la date estimée.
Diapositive 34 : Cette diapositive montre les outils à utiliser pour le développement de produits qui aident les chefs de produit à créer une stratégie et une feuille de route, une conception et une structure filaire.
Diapositive 35 : Cette diapositive se concentre sur les techniques permettant d'améliorer l'expérience client.
Diapositive 36 : Cette diapositive présente une table des matières qui sera discutée plus en détail.
Diapositive 37 : Cette diapositive montre les paramètres permettant de mesurer l'efficacité de la transformation technologique.
Diapositive 38 : Cette diapositive couvre les actions correctives nécessaires pour combler les lacunes en recueillant les commentaires des employés.
Diapositive 39 : Cette diapositive présente la table des matières - Analyse budgétaire et outils.
Diapositive 40 : Cette diapositive se concentre sur l'allocation budgétaire pour la transformation technologique.
Diapositive 41 : Cette diapositive montre la comparaison des outils de transformation technologique sur la base des fonctionnalités.
Diapositive 42 : Cette diapositive présente la table des matières - Impact de la transformation technologique sur les revenus et les coûts.
Diapositive 43 : Cette diapositive montre l'impact de la transformation technologique sur les revenus et les coûts des entreprises pour plusieurs raisons.
Diapositive 44 : Cette diapositive présente la table des matières - Approches de gestion du changement pour atteindre le résultat souhaité.
Diapositive 45 : cette diapositive couvre le tableau de bord qui décrit les mesures permettant de suivre les performances des ventes de l'entreprise.
Diapositive 46 : Cette diapositive se concentre sur le tableau de bord qui aidera l'entreprise à mesurer l'efficacité de la transformation numérique.
Diapositive 47 : Cette diapositive présente le titre des diapositives supplémentaires.
Diapositive 48 : Voici la diapositive des icônes.
Diapositive 49 : Cette diapositive montre un puzzle pour afficher les éléments de l'entreprise.
Diapositive 50 : Cette diapositive illustre les publications d'expériences passées de clients.
Diapositive 51 : Cette diapositive présente la comparaison.
Diapositive 52 : Cette diapositive présente le titre Notre objectif.
Diapositive 53 : Cette diapositive présente la feuille de route de l'entreprise.
Diapositive 54 : Cette diapositive présente la chronologie annuelle de l'entreprise.
Diapositive 55 : Cette diapositive présente un graphique à colonnes pour différents produits.
Diapositive 56 : Cette diapositive illustre un plan de projets de 30-60-90 jours.
Diapositive 57 : Ceci est une diapositive de remerciement et contient les coordonnées de l'entreprise comme l'adresse du bureau, le numéro de téléphone, etc.