Strategisches Personalplanungsmodell Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt das strategische Personalplanungsmodell mit relevanten Bildern vor.
Folie 2 : Dies ist eine WILLKOMMENS-Folie.
Folie 3 : Dies ist die Folie unserer Agenda.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Organisationsentwicklung – Strategische Personalplanung in Form eines Hierarchiediagramms.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Arten der Personalplanung. Diese sind: Operative Personalplanung – Konzentriert sich auf Fähigkeiten und Fähigkeiten, die innerhalb der nächsten 6 bis 18 Monate benötigt werden, Strategische Personalplanung – Sieht 3 – 5 Jahre in die Zukunft und antizipiert neue Fähigkeiten, Rollen und Situationen, die neue Fähigkeiten, Rollen und Variablen antizipieren, die kann nicht vorhergesagt, aber vorbereitet werden.
Folie 6 : Diese Folie zeigt das strategische Personalplanungsmodell mit den folgenden Schritten: Strategische Planung, Analyse der aktuellen Personalstärke, Analyse zukünftiger Anforderungen, Lückenanalyse, Planung von Personalmaßnahmen, Ausführen und Überwachen.
Folie 7 : Diese Folie beschreibt Schritt 01, den strategischen Plan der Organisation definieren.
Folie 8 : Dies ist die Folie zum strategischen Plan (Mission und Vision). Geben Sie hier Ihre Mission, Vision und Werte an.
Folie 9 : Diese Folie stellt den strategischen Plan (Ziele und Ziele) vor.
Folie 10 : Dies ist die Folie des strategischen Plans (Leistungsanforderungen). Geben Sie hier die Leistungsanforderungen in tabellarischer Form an.
Folie 11 : Diese Folie zeigt den strategischen Plan (Kernfähigkeiten und Kompetenzen, die für den Erfolg erforderlich sind). Diese sind - Geschäftsfähigkeiten, technische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten, Kernkompetenz-Kills.
Folie 12 : Dies ist die Pausen-Folie zum Anhalten. Sie können den Inhalt nach Bedarf ändern / ändern.
Folie 13 : Diese Folie stellt den strategischen Plan (erwartete Änderungen) in grafischer Form dar und zeigt Markteintrittsbarrieren oder -beschränkungen, lokale Inhaltsregeln, Import-/Exportzölle, Umweltbeschränkungen, staatliche Eingriffe im Allgemeinen.
Folie 14 : Dies ist Schritt 02. Scannen Sie die Folie für die interne und externe Umgebung.
Folie 15 : Diese Folie zeigt externe Analysen (Branchentrends) in Form eines Balkendiagramms/Diagramms. Verwenden Sie es, um Einnahmen und Export anzuzeigen.
Folie 16 : Diese Folie präsentiert externe Analysen (Trends in der Beschäftigung im öffentlichen Sektor) in grafischer Form.
Folie 17 : Dies ist eine Folie der externen Analyse (Arbeitsmarktprognosen) in tabellarischer Form. Verwenden Sie es, um Arbeitsmarktprognosen zu präsentieren.
Folie 18 : Dies ist eine externe Analyse (demografische Zusammensetzung von Kunden und Mitarbeitern), die eine Folie zeigt – Geschlecht, Ethnizität.
Folie 19 : Diese Folie präsentiert die interne Analyse (Beschäftigungstrends) in grafischer Form.
Folie 20 : Diese Folie präsentiert die interne Analyse (Organisationsstruktur) mit Namen und Bezeichnung zum Ausfüllen.
Folie 21 : Dies ist eine Folie zur internen Analyse (Organisationskultur) – Kontext, Respekt, Werbung, hohe Leistung, Verantwortung, Spaß.
Folie 22 : Diese Folie zeigt die interne Analyse (Mitarbeitermoral) in Bezug auf die folgenden 3 Faktoren – Produktivität, Rentabilität, Umsatz.
Folie 23 : Diese Folie zeigt die interne Analyse (aktuelle Leistungsniveaus) in Form eines Balkendiagramms/Diagramms. Verwenden Sie es, um das Diagramm zur Mitarbeiterleistung anzuzeigen.
Folie 24 : Dies ist die Folie zur aktuellen Personalzusammensetzung mit den Kategorien, die angegeben werden müssen.
Folie 25 : Diese Folie präsentiert das aktuelle Personalprofil – den Erfahrungsbedarf in Jahren in grafischer Form.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Schritt 03 Beurteilen des zukünftigen Personalbedarfs.
Folie 27 : Diese Folie zeigt das Diagramm „Planung für den zukünftigen Personalbedarf“.
Folie 28 : Dies ist die Folie zur Lückenanalyse von Schritt 04.
Folie 29 : Diese Folie zeigt die Lückenanalysevorlage in tabellarischer Form.
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Lücke zwischen aktuellem und erforderlichem Personal in Form eines Balkendiagramms/Diagramms.
Folie 31 : Diese Folie zeigt die Tabelle mit den Ergebnissen der Personallückenanalyse mit den folgenden Unterüberschriften: Mitarbeitertyp, Aktuell, Erforderlich, Lücke, Verhältnis.
Folie 32 : Diese Folie zeigt Schritt 05 Planung von Personalmaßnahmen.
Folie 33 : Diese Folie zeigt Strategien zum Schließen von Lücken in einer kreativen Zeitleistenform. Präsentieren Sie Folgendes: Auswahl, Kompetenzmodell, berufliche Entwicklung, Nachfolge, Leistungsmanagement, Bindung, Rekrutierung.
Folie 34 : Diese Folie präsentiert den Aktionsplan in tabellarischer Form.
Folie 35 : Dies ist Schritt 06 Folie ausführen und überwachen.
Folie 36 : Diese Folie trägt den Titel Zusätzliche Folien, um vorwärts zu gehen. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 37 : Dies ist unsere Vision-Folie mit Textfeldern. Geben Sie hier Ihre Vision, Mission etc. an.
Folie 38 : Dies ist eine Unser Team-Folie mit Namen und Bezeichnung.
Folie 39 : Dies ist die Folie über unser Unternehmen, um Unternehmensinformationen, Spezifikationen usw. anzugeben.
Folie 40 : Dies ist die Folie „Unser Ziel“. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 41 : Diese Folie zeigt den Vergleich von zwei Entitäten in Form von Diagrammbildern für männliche und weibliche Personen.
Folie 42 : Dies ist eine Folie zum Finanzergebnis. Geben Sie hier finanzielle Aspekte, Informationen etc. an.
Folie 43 : Dies ist eine Zitate-Folie, um Unternehmens-/Organisationsbotschaften, Überzeugungen usw. zu vermitteln. Sie können den Folieninhalt nach Bedarf ändern.
Folie 44 : Diese Folie präsentiert eine Zeitleiste, um Wachstum, Meilensteine usw.
Folie 45 : Dies ist eine Standortfolie, um das globale Wachstum, die Präsenz usw. auf einer Weltkarte zu zeigen.
Folie 46 : Dies ist eine Dashboard-Folie, um Informationen in Prozent usw. anzuzeigen.
Folie 47 : Dies ist eine Post-It-Folie zum Markieren von Ereignissen, wichtigen Informationen usw.
Folie 48 : Dies ist eine Bildfolie aus Puzzleteilen, um Informationen, Spezifikationen usw. anzuzeigen.
Folie 49 : Dies ist eine Zeitungsfolie, um etwas hervorzuheben oder Erinnerungsstücke hinzuzufügen.
Folie 50 : Dies ist eine Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 51 : Dies ist eine kreisförmige Folie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 52 : Dies ist eine Venn-Diagramm-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 53 : Dies ist eine Mindmap-Bildfolie, die Informationen, Trennung, Spezifikationen usw. zeigt.
Folie 54 : Dies ist eine Lego-Bildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 55 : Dies ist eine Matrixfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 56 : Dies ist eine Trichterbildfolie zur Anzeige von Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 57 : Diese Folie trägt den Titel Unsere Charts, um vorwärts zu kommen. Inhalte nach Bedarf ändern/ändern.
Folie 58 : Dies ist eine Säulendiagrammfolie, um Vergleiche, Informationen, Spezifikationen usw.
Folie 59 : Diese Folie zeigt ein Liniendiagramm zum Vergleich zweier Produkte.
Folie 60 : Dies ist ein Donut-Kreisdiagramm, um den Produkt-/Entitätsvergleich, die Spezifikationen usw.
Folie 61 : Dies ist eine Balkendiagrammfolie, die das Wachstum von Produkten/Einheiten, Vergleiche, Spezifikationen usw. zeigt.
Folie 62 : Dies ist eine Flächendiagrammfolie, die das Wachstum von Produkten/Einheiten, Vergleiche, Spezifikationen usw. zeigt.
Folie 63 : Dies ist eine Radardiagrammfolie zum Anzeigen von Produkt-/Entitätsvergleichen, Spezifikationen usw.
Folie 64 : Dies ist eine Combo-Diagramm-Folie zur Anzeige von Informationen, Vergleichsspezifikationen usw.
Folie 65 : Diese Folie zeigt ein Diagramm mit gestapelten Linien, um das Wachstum von Produkten/Einheiten, Vergleiche usw. zu zeigen.
Folie 66 : Dies ist eine Kontaktfolie mit E-Mail, Adresse, Hausnummer, Stadt, Bundesland und Kontaktnummern.
Folie 67 : Dies ist eine Dankesfolie zur Bestätigung oder zum Beenden der Präsentation.