Abordagem estratégica para melhorar a experiência do funcionário Deck completo

Slide 1 : Este slide apresenta a abordagem estratégica para aprimorar a experiência do funcionário.
Slide 2 : Este slide descreve a Agenda da apresentação.
Slide 3 : Este slide incorpora o sumário.
Slide 4 : Este slide destaca o título dos tópicos a serem abordados a seguir.
Slide 5 : Este slide descreve os problemas e desafios atuais enfrentados pela organização.
Slide 6 : Este slide revela o impacto da força de trabalho desengajada no desempenho da empresa.
Slide 7 : Este slide trata da análise do questionário da pesquisa de engajamento dos funcionários.
Slide 8 : O slide a seguir destaca algumas causas comuns do baixo envolvimento dos funcionários no local de trabalho para minimizar a taxa de rotatividade.
Slide 9 : Este slide exibe a análise de lacunas representando a situação atual do engajamento dos funcionários.
Slide 10 : Este slide retrata o Título para o Conteúdo a ser discutido mais adiante.
Slide 11 : O slide a seguir revela percepções do setor de engajamento de funcionários para avaliar as condições do mercado.
Slide 12 : Este slide incorpora os resultados do baixo envolvimento dos funcionários no local de trabalho.
Slide 13 : Este slide exibe os benefícios de melhorar o engajamento dos funcionários no local de trabalho.
Slide 14 : Este slide menciona o título das ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 15 : Este slide ilustra as metas do plano de ação de engajamento dos funcionários para avaliar o progresso e o relacionamento com o cliente.
Slide 16 : Este slide apresenta a pesquisa de engajamento e satisfação dos funcionários.
Slide 17 : Este slide descreve os resultados do questionário de engajamento dos funcionários para analisar e formular estratégias de melhoria.
Slide 18 : Este slide fala sobre as iniciativas de melhoria do engajamento da equipe do Plan para o futuro.
Slide 19 : O slide a seguir apresenta alguns marcos para rastrear e monitorar o status de engajamento dos funcionários.
Slide 20 : Este slide se concentra no plano de acompanhamento com software de engajamento de funcionários.
Slide 21 : Este slide indica o Título dos Componentes a serem discutidos mais adiante.
Slide 22 : O slide a seguir ilustra algumas atividades para garantir a transparência da comunicação no local de trabalho e evitar mal-entendidos.
Slide 23 : Este slide aborda a política de comunicação de portas abertas para incentivar discussões e comentários claros.
Slide 24 : O slide a seguir descreve alguns métodos para coletar feedback dos funcionários e incentivar a comunicação bidirecional.
Slide 25 : Este slide elucida o título do conteúdo a ser abordado no próximo modelo.
Slide 26 : Este slide destaca vários programas de reconhecimento de pessoal para motivar os funcionários e incentivá-los a trabalhar mais.
Slide 27 : Este slide mostra alguns benefícios monetários para aumentar o moral dos funcionários e valorizar seu trabalho árduo.
Slide 28 : Este slide ilustra alguns incentivos não financeiros para melhorar a produtividade e aumentar a satisfação dos funcionários.
Slide 29 : Este slide descreve o título para os tópicos a serem cobertos posteriormente.
Slide 30 : Este slide trata dos esquemas de benefícios dos funcionários para diferentes gerações.
Slide 31 : Este slide apresenta os vários benefícios de remuneração da equipe para aumentar a satisfação e a taxa de retenção dos funcionários.
Slide 32 : Este slide incorpora o título das ideias a serem discutidas no próximo modelo.
Slide 33 : O slide a seguir destaca o plano de ação para melhorar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos funcionários e garantir um estilo de vida saudável.
Slide 34 : Este slide indica algumas atividades de engajamento dos funcionários para aliviar o estresse da equipe e melhorar a cultura do local de trabalho.
Slide 35 : Este slide exibe o título das ideias a serem abordadas no modelo a seguir.
Slide 36 : O slide a seguir mostra a comparação da avaliação de capacidade do funcionário com os padrões do setor para determinar as lacunas e planejar ações de melhoria.
Slide 37 : Este slide aborda o plano de treinamento e crescimento dos funcionários para aumentar a satisfação e a eficiência no trabalho.
Slide 38 : Este slide revela o título dos componentes a serem discutidos posteriormente.
Slide 39 : O slide a seguir exibe os resultados esperados dos resultados da pesquisa de engajamento dos funcionários após a execução bem-sucedida da estratégia.
Slide 40 : Este slide mostra os principais indicadores de desempenho para analisar o progresso do engajamento dos funcionários após a execução das estratégias.
Slide 41 : Este slide contém o título para os tópicos a serem abordados posteriormente.
Slide 42 : O slide a seguir mostra os resultados da realização de treinamentos corporativos para medir sua eficácia.
Slide 43 : Este sldie mostra as pontuações anuais de engajamento dos funcionários para medir a atividade dos funcionários.
Slide 44 : Este slide revela o painel KPI de engajamento e satisfação do funcionário.
Slide 45 : Este é o slide dos Ícones contendo todos os Ícones usados no plano.
Slide 46 : Este slide é usado para mostrar algumas informações adicionais.
Slide 47 : Este slide fornece informações sobre o calendário mensal de engajamento dos funcionários com atividades.
Slide 48 : Este slide se concentra no Desenvolvimento do plano de ação de engajamento dos funcionários.
Slide 49 : Este slide descreve o questionário de avaliação de engajamento e satisfação do funcionário.
Slide 50 : Este slide representa o gráfico Donut com imagens relacionadas.
Slide 51 : Este slide mostra o gráfico de linhas.
Slide 52 : Este slide indica a coluna Agrupada com linha.
Slide 53 : Este é o slide Sobre nós para mostrar as informações da Empresa.
Slide 54 : Este é o slide Conheça nossa equipe. Indique as informações relacionadas aos membros de sua equipe aqui.
Slide 55 : Este é o sldie do plano de 30 60 90 dias para um planejamento eficaz.
Slide 56 : Este slide incorpora a visão, a missão e os objetivos da empresa.
Slide 57 : Este slide é usado para fins de comparação.
Slide 58 : Este slide apresenta informações relacionadas ao tópico Financeiro.
Slide 59 : Este slide apresenta o mapa mental da organização.
Slide 60 : Este é o sldie de citações para motivação.
Slide 61 : Este slide descreve a localização da empresa em todo o mundo.
Slide 62 : Este slide contém os Post-its para lembretes e prazos.
Slide 63 : Este slide ilustra o processo Circular.
Slide 64 : Este slide apresenta a análise SWOT.
Slide 65 : Este é o sldie do diagrama de Venn.
Slide 66 : Este é o sldie de geração de ideias para encorajar novas ideias.
Slide 67 : Este slide elucida o processo da Linha do Tempo.
Slide 68 : Este é o nosso slide alvo. Mencione as metas de sua empresa aqui.
Slide 69 : Este é o slide do diagrama do quebra-cabeça.
Slide 70 : Este é o slide de agradecimento pelo reconhecimento.