Slides de Apresentação em Powerpoint do Manual de Mentoring de Pessoal
O manual de coaching surge como uma diretriz de treinamento para funcionários no local de trabalho. Ele serve como um plano de jogo para otimizar o desempenho dos funcionários e alavancar os pools de talentos existentes. Pegue nosso modelo de Manual de Mentoring de Equipe pronto e 100% editável. Abrange os critérios do programa de coaching de força de trabalho com base em diferentes práticas de aprendizado, crescimento de talentos para funcionários, vários métodos de coaching de funcionários, a importância do coaching para funcionários e empregadores e envolvimento de funcionários em toda a empresa. O manual abrange um programa de treinamento de força de trabalho, destacando um plano de jogo para um roteiro de treinamento de funcionários para um programa de treinamento de funcionários bem-sucedido. A força de trabalho exigia coaching em diferentes departamentos, objetivos de coaching oferecidos aos funcionários, matriz de avaliação de competências do trainee, formulário de identificação de requisitos de treinamento de força de trabalho, requisitos de habilidades e conhecimentos dos funcionários e cronograma de reuniões de treinamento de força de trabalho. Diferentes módulos de treinamento destacam a integração eficaz de funcionários, aprimoramento de habilidades, treinamento da equipe de vendas e uma equipe eficiente de suporte ao cliente. Além disso, atende a instrutores e iniciativas de coaching para coaching de funcionários, coaching de habilidades de comunicação para executivos, etc. A eficácia do coaching de força de trabalho e estimativa de custos são destacadas junto com o painel de acompanhamento de desempenho de coaching de força de trabalho. Obtenha acesso agora.
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Características destes slides de apresentação do PowerPoint :
Entregue este deck completo aos membros de sua equipe e outros colaboradores. Englobado com slides estilizados apresentando vários conceitos, este Slides de apresentação do Powerpoint do Manual de Mentoring da Equipe é a melhor ferramenta que você pode utilizar. Personalize seu conteúdo e gráficos para torná-lo único e instigante. Todos os cinquenta e quatro slides são editáveis e modificáveis, portanto, sinta-se à vontade para ajustá-los à sua configuração de negócios. A fonte, cor e outros componentes também vêm em um formato editável, tornando este design PPT a melhor escolha para sua próxima apresentação. Então, baixe agora.
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Conteúdo desta apresentação em PowerPoint
Slide 1 : Este slide apresenta o Manual de Mentoring da Equipe. Indique o nome da sua empresa e comece.
Slide 2 : Este slide mostra o Modelo de Agenda para Treinamento.
Slide 3 : Este slide apresenta o Sumário do Modelo de Manual de Treinamento.
Slide 4 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 5 : Este slide mostra os Critérios do Programa de Treinamento da Força de Trabalho com Base em Diferentes Práticas de Aprendizagem.
Slide 6 : Este slide fornece informações sobre o crescimento de talentos para os funcionários, abordando a lacuna de habilidades.
Slide 7 : Este slide representa vários tipos de métodos de treinamento de funcionários.
Slide 8 : Este slide mostra o treinamento para funcionários e empregadores, abordando vários benefícios para os funcionários.
Slide 9 : Este slide mostra como fornecer descrições de cargos atraentes para atrair candidatos qualificados.
Slide 10 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 11 : Este slide apresenta o desenvolvimento de um plano de jogo para treinamento de funcionários.
Slide 12 : Este slide mostra o Roteiro para o Programa de Treinamento de Funcionários de Sucesso.
Slide 13 : Este slide representa a Abordagem do Treinamento Requerido da Força de Trabalho em Diferentes Departamentos.
Slide 14 : Este slide mostra os Objetivos do Treinamento Oferecido aos Colaboradores.
Slide 15 : Este slide mostra a Matriz de Avaliação de Competências do Trainee.
Slide 16 : Este slide representa o Formulário de Identificação de Requisitos de Treinamento da Força de Trabalho.
Slide 17 : Este slide mostra Determinar as Habilidades dos Funcionários e os Requisitos de Conhecimento.
Slide 18 : Este slide mostra a Agenda de Reunião de Treinamento da Força de Trabalho.
Slide 19 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 20 : Este slide mostra a lista de verificação de RH para um processo eficiente de integração de funcionários, desde a contratação até o acompanhamento do desempenho dos funcionários.
Slide 21 : Este slide representa Determinar o Processo de Integração de Novos Funcionários.
Slide 22 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 23 : Este slide apresenta Determinar o Plano de Aprimoramento das Competências do Funcionário no Local de Trabalho.
Slide 24 : Este slide mostra a Iniciativa de Requalificação da Força de Trabalho por meio de Diferentes Canais de Fornecimento de Treinamento.
Slide 25 : Este slide representa Determinar o Registro de Treinamento de Funcionários para Aprimoramento de Competências.
Slide 26 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 27 : Este slide fornece informações sobre o plano de treinamento da equipe de vendas abordando as habilidades de vendas.
Slide 28 : Este slide representa Abordando o Plano de Reunião de Vendas para Treinamento da Equipe.
Slide 29 : Este slide mostra Garantindo o Treinamento de Comunicação Eficaz entre a Equipe de Vendas.
Slide 30 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 31 : Este slide apresenta a Lista de Verificação para Rastrear Atividades Essenciais para a Equipe de Suporte ao Cliente.
Slide 32 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 33 : Este slide mostra as principais pessoas envolvidas no treinamento de funcionários.
Slide 34 : Este slide representa o Treinamento de Habilidades de Comunicação para Executivos, Empregados e Gerentes.
Slide 36 : Este slide mostra a Motivação dos Colaboradores para a Participação Ativa em Programas de Treinamento.
Slide 37 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 38 : Este slide apresenta Determinar a Eficácia do Programa de Treinamento da Força de Trabalho.
Slide 39 : Este é outro slide que continua Determinar a eficácia do programa de treinamento da força de trabalho.
Slide 40 : Este slide fornece informações sobre a estimativa de custos de treinamento da força de trabalho.
Slide 41 : Este slide mostra o título dos tópicos que serão abordados a seguir no modelo.
Slide 42 : Este slide apresenta o Painel de Monitoramento do Desempenho do Treinamento da Força de Trabalho.
Slide 43 : Este é outro slide que continua o Painel Determinar o Monitoramento do Desempenho do Treinamento da Força de Trabalho.
Slide 44 : Este slide exibe Ícones para o Manual de Orientação da Equipe.
Slide 45 : Este slide é intitulado como Slides Adicionais para avançar.
Slide 46 : Este slide apresenta o Plano 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 47 : Este slide mostra a Linha do Tempo Semanal com o Nome da Tarefa.
Slide 48 : Este slide mostra o gráfico personalizado com a comparação de dois produtos.
Slide 49 : Este slide mostra Post It Notes. Poste suas notas importantes aqui.
Slide 50 : Este slide mostra o diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 51 : Este é o slide Nossa Meta. Indique os objetivos da sua empresa aqui.
Slide 52 : Este slide contém Puzzle com ícones e textos relacionados.
Slide 53 : Este é um slide de linha do tempo. Mostrar dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 54 : Este é um slide de agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.
Slides de apresentação de Powerpoint do Manual de Mentor de Equipe com todos os 59 slides:
Use nossos slides de apresentação do Powerpoint Playbook Mentoring da equipe para ajudá-lo efetivamente a economizar seu valioso tempo. Eles são readymade para caber em qualquer estrutura de apresentação.
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