Mitarbeiter-Mentoring-Playbook Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt das Playbook für Mitarbeiter-Mentoring vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt eine Agenda für die Schulungs-Playbook-Vorlage.
Folie 3 : Diese Folie zeigt das Inhaltsverzeichnis für die Vorlage für das Trainingsplaybook.
Folie 4 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 5 : Diese Folie zeigt die Kriterien des Mitarbeiterschulungsprogramms basierend auf unterschiedlichen Lernpraktiken.
Folie 6 : Diese Folie enthält Informationen zum Talentwachstum für Mitarbeiter durch die Behebung von Qualifikationslücken.
Folie 7 : Diese Folie repräsentiert verschiedene Arten von Mitarbeiterschulungsmethoden.
Folie 8 : Diese Folie zeigt Schulungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, indem verschiedene Vorteile für Arbeitnehmer angesprochen werden.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Bereitstellung überzeugender Stellenbeschreibungen zur Gewinnung qualifizierter Bewerber.
Folie 10 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 11 : Diese Folie zeigt die Entwicklung eines Spielplans für die Mitarbeiterschulung.
Folie 12 : Diese Folie zeigt den Fahrplan für ein erfolgreiches Mitarbeiterschulungsprogramm.
Folie 13 : Diese Folie stellt dar, wie die erforderlichen Schulungen der Belegschaft in verschiedenen Abteilungen behandelt werden.
Folie 14 : Diese Folie zeigt die Schulungsziele für Mitarbeiter.
Folie 15 : Diese Folie zeigt die Kompetenzbewertungsmatrix für Auszubildende.
Folie 16 : Diese Folie zeigt das Formular zur Identifizierung des Schulungsbedarfs der Belegschaft.
Folie 17 : Diese Folie zeigt die Ermittlung der Fähigkeiten und Wissensanforderungen von Mitarbeitern.
Folie 18 : Diese Folie zeigt den Besprechungsplan für Mitarbeiterschulungen.
Folie 19 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 20 : Diese Folie zeigt die HR-Checkliste für einen effizienten Mitarbeiter-Onboarding-Prozess von der Einstellung bis zur Leistungsverfolgung der Mitarbeiter.
Folie 21 : Diese Folie stellt den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter fest.
Folie 22 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 23 : Diese Folie zeigt den Plan zur Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten am Arbeitsplatz.
Folie 24 : Diese Folie zeigt die Workforce Upskilling-Initiative über verschiedene Schulungsvermittlungskanäle.
Folie 25 : Diese Folie stellt das Mitarbeiterschulungsprotokoll zur Verbesserung der Fähigkeiten fest.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 27 : Diese Folie bietet Informationen zum Schulungsplan für das Verkaufsteam, indem sie sich mit Verkaufsfertigkeiten befasst.
Folie 28 : Diese Folie zeigt den Plan für Verkaufsgespräche für Teamschulungen.
Folie 29 : Diese Folie zeigt das Sicherstellen eines effektiven Kommunikationstrainings für das Verkaufsteam.
Folie 30 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 31 : Diese Folie enthält eine Checkliste zur Nachverfolgung wesentlicher Aktivitäten für das Kundensupportteam.
Folie 32 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 33 : Diese Folie zeigt Schlüsselpersonen, die an der Bereitstellung von Mitarbeiterschulungen beteiligt sind.
Folie 34 : Diese Folie repräsentiert das Kommunikationstraining für Führungskräfte, Mitarbeiter und Manager.
Folie 36 : Diese Folie zeigt die Motivierung von Mitarbeitern zur aktiven Teilnahme an Schulungsprogrammen.
Folie 37 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 38 : Diese Folie zeigt die Effektivität des Mitarbeiterschulungsprogramms.
Folie 39 : Dies ist eine weitere Folie zur Fortsetzung der Effektivität des Mitarbeiterschulungsprogramms.
Folie 40 : Diese Folie enthält Informationen zur Kostenschätzung für Mitarbeiterschulungen.
Folie 41 : Diese Folie zeigt Titel für Themen, die als nächstes in der Vorlage behandelt werden sollen.
Folie 42 : Diese Folie zeigt das Dashboard zur Ermittlung der Mitarbeiterschulungsleistung.
Folie 43 : Dies ist eine weitere Folie, die mit dem Dashboard zur Ermittlung der Mitarbeiterschulungsleistung fortfährt.
Folie 44 : Diese Folie zeigt Symbole für das Mentoring-Playbook für Mitarbeiter.
Folie 45 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um voranzukommen.
Folie 46 : Diese Folie enthält einen 30 60 90-Tage-Plan mit Textfeldern.
Folie 47 : Diese Folie zeigt die wöchentliche Zeitleiste mit dem Aufgabennamen.
Folie 48 : Diese Folie zeigt ein benutzerdefiniertes Diagramm mit zwei Produktvergleichen.
Folie 49 : Diese Folie zeigt Haftnotizen. Posten Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 50 : Diese Folie zeigt ein Venn-Diagramm mit Textfeldern.
Folie 51 : Dies ist unsere Zielfolie. Geben Sie hier die Ziele Ihres Unternehmens an.
Folie 52 : Diese Folie enthält ein Puzzle mit zugehörigen Symbolen und Text.
Folie 53 : Dies ist eine Timeline-Folie. Zeigen Sie hier Daten zu Zeitintervallen an.
Folie 54 : Dies ist eine Dankeschön-Folie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.