Leistungscoaching Powerpoint-Präsentationsfolien

Folie 1 : Diese Folie stellt Performance Coaching vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt den Inhalt der Präsentation.
Folie 3 : Dies ist eine Einführungsfolie, die den Projekthintergrund, das Leistungsmanagementprogramm, die wichtigsten Leistungskriterien und Kategorien beschreibt.
Folie 4 : Diese Folie zeigt Hintergrund mit Projektfonds, Dauer, Zielsetzungen, Projektbeschreibung oder Zusammenfassung, erwartete Ergebnisse, zentrale Leistungskriterien und Kategorien.
Folie 5 : Dies ist die Folie unseres Teams mit Namen und Bezeichnung.
Folie 6 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagementprogramm mit Planung, Aktion, Ergebnissen, Feedbackschleife.
Folie 7 : Dies ist eine weitere Folie, die das Leistungsmanagementprogramm beschreibt.
Folie 8 : Diese Folie stellt die wichtigsten Leistungskriterien nach Priorität vor.
Folie 9 : Diese Folie zeigt die Bewertung der Kernleistungskriterien.
Folie 10 : Dies ist eine weitere Folie zu den Kernleistungskriterien. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 11 : Diese Folie stellt die Leistungsplanung dar, die Richtlinien für die Leistungsplanung, Arten von Zielen/Prioritäten, Zielfestlegungsprozess beschreibt.
Folie 12 : Diese Folie zeigt Leistungsrichtlinien in tabellarischer Form.
Folie 13 : Diese Folie zeigt Arten von Zielen/Prioritäten. Sie können Ziele und deren Prioritäten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 14 : Dies ist eine weitere Folie, die Arten von Zielen/Prioritäten beschreibt.
Folie 15 : Diese Folie zeigt den Zielsetzungsprozess, der beschreibt – Aufgaben und Ergebnisse spezifizieren, Ziele oder Standards festlegen, Maßnahmen bestimmen, Zeitrahmen skizzieren, Zielleistung bewerten, Bemühungen zur Zielerreichung koordinieren, Ziele priorisieren.
Folie 16 : Diese Folie stellt eine Vorlage für die Zielsetzung dar, die beschreibt – spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden.
Folie 17 : Diese Folie zeigt Performance Coaching mit den dazugehörigen Bildern.
Folie 18 : Diese Folie stellt die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter in Matrixform dar.
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Verantwortlichkeiten des Supervisors in tabellarischer Form.
Folie 20 : Diese Folie zeigt Do's & Don'ts. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 21 : Diese Folie präsentiert Leistungsfeedback mit entsprechenden Bildern.
Folie 22 : Diese Folie zeigt mehrere Feedbackquellen für Kollegen, Untergebene, Lieferanten, Kunden, Teammitglieder, Linienvorgesetzte und direkt unterstellte Mitarbeiter.
Folie 23 : Diese Folie repräsentiert Feedback – Eins-zu-Eins-Formular. Sie können Daten nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 24 : Dies ist eine weitere Folie für Feedback – Eins-zu-Eins-Formular.
Folie 25 : Diese Folie zeigt Feedback – Selbstbewertungsformular.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Leistungsüberprüfung und -entwicklung mit zugehörigen Bildern.
Folie 27 : Diese Folie zeigt das Leistungsbewertungsformular mit Kategorien wie Produktivität, Kommunikation, Führung und persönliche Entwicklung.
Folie 28 : Dies ist eine weitere Folie mit einem Leistungsbewertungsformular, das die Eigenschaften beschreibt.
Folie 29 : Diese Folie präsentiert die Leistungsbewertung in tabellarischer Form.
Folie 30 : Diese Folie zeigt Leistungsbewertungen in tabellarischer Form mit einer Bewertungsskala von schlecht bis ausgezeichnet an.
Folie 31 : Dies ist eine weitere Folie zu Leistungsbewertungen. Sie können Text nach Bedarf hinzufügen oder bearbeiten.
Folie 32 : Diese Folie stellt den Leistungsverbesserungsplan in Tabellenform mit zusätzlichen Textfeldern dar.
Folie 33 : Diese Folie zeigt einen Leistungsverbesserungsplan, der die Verbesserungsziele, Erfolgskriterien, zusätzliche erforderliche Unterstützung, den Überprüfungsplan und das Zielergebnis beschreibt.
Folie 34 : Diese Folie zeigt den Leistungsverbesserungsplan mit Aufgaben und erforderlichen Verbesserungen, erwarteten Ergebnissen/Messungen, Unterstützung und Abhängigkeiten.
Folie 35 : Diese Folie präsentiert die Kommentare des Vorgesetzten mit Kategorien wie Aktuelle Verantwortlichkeiten, Leistungsbewertung. Kommentare und Zustimmung.
Folie 36 : Dies ist eine weitere Folie zu den Kommentaren des Supervisors in Tabellenform.
Folie 37 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterentwicklungsprogramm mit wöchentlichen, 30-, 60- und 90-tägigen Aktivitäten.
Folie 38 : Dies ist eine weitere Folie zum Mitarbeiterentwicklungsprogramm mit Kategorien wie Lernen & Entwicklung, Art der Entwicklung, Zeitrahmen, Verantwortlicher, Kommentare.
Folie 39 : Dies ist eine weitere Folie zum Mitarbeiterentwicklungsprogramm in Matrixform.
Folie 40 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagement-KPIs und -Dashboard mit zugehörigen Bildern.
Folie 41 : Diese Folie zeigt Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit Bildern und Text.
Folie 42 : Diese Folie präsentiert Leistungsmanagement-KPI-Metriken, die beschreiben – positive Rückmeldungen, negative Rückmeldungen, ausstehende jährliche Beurteilung, ausstehende Rückmeldungen, von Mitarbeitern besuchte Besprechungen.
Folie 43 : Dies ist eine weitere Folie zu Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit Donut-Kreisdiagramm.
Folie 44 : Diese Folie stellt Leistungsmanagement-KPI-Metriken mit einer Person zur Überprüfung und einer Person, die eine Überprüfung benötigt, dar.
Folie 45 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagement-Dashboard mit Donut-Kreisdiagramm und Balkendiagramm.
Folie 46 : Diese Folie zeigt das Leistungsmanagement-Dashboard mit den Kategorien Beschäftigungsprofil, Ausbildungsprofil, CPD & Qualifikationen, Beurteilungsprofil.
Folie 47 : Diese Folie präsentiert das Leistungsmanagement-Dashboard mit Hilfe von Grafiken.
Folie 48 : Diese Folie zeigt Symbole für das Leistungscoaching.
Folie 49 : Diese Folie ist ein Kaffeepause-Bild zum Anhalten.
Folie 50 : Diese Folie zeigt ein gruppiertes Säulendiagramm mit drei Produktvergleichen.
Folie 51 : Diese Folie zeigt ein Kreisdiagramm mit hoher, mittlerer und geringer Lautstärke.
Folie 52 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 53 : Diese Folie trägt den Titel Post-It-Notizen. Veröffentlichen Sie hier Ihre wichtigen Notizen.
Folie 54 : Diese Folie zeigt die Swot-Analyse mit zusätzlichen Textfeldern.
Folie 55 : Diese Folie zeigt eine Zeitung mit Textfeldern an. Zeigen Sie hier die Neuigkeiten Ihres Unternehmens.
Folie 56 : Dies ist eine Zielfolie. Geben Sie hier Ihre Ziele an.
Folie 57 : Diese Folie zeigt ein kreisförmiges Diagramm mit Textfeldern.
Folie 58 : Dies ist eine Venn-Folie mit Textfeldern zum Anzeigen von Informationen.
Folie 59 : Dies ist eine Lego-Folie. Verwendung nach Bedarf.
Folie 60 : Dies ist eine Dankesfolie mit Adresse, Kontaktnummern und E-Mail-Adresse.