Plan de mejora del coaching de desempeño y estrategias principales Diapositivas de presentación en PowerPoint

Diapositiva 1 : Esta diapositiva presenta el Plan de mejora del coaching de desempeño y las principales estrategias. Indique el nombre de su empresa y comience.
Diapositiva 2 : Esta diapositiva representa la agenda para el plan de mejora del coaching de desempeño y las principales estrategias.
Diapositiva 3 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido de la presentación.
Diapositiva 4 : Esta diapositiva presenta la tabla de contenido que destaca el escenario actual.
Diapositiva 5 : Esta diapositiva muestra el gráfico de cinco años de producción promedio por empleado (en toneladas) y la eficiencia de los empleados (en porcentaje).
Diapositiva 6 : Esta diapositiva muestra el gráfico de cinco años de la producción total de la empresa (en toneladas) junto con las ideas clave.
Diapositiva 7 : Esta diapositiva representa los diversos problemas de desempeño de las habilidades técnicas relacionadas con el empleado, la gestión del tiempo, la cantidad y la calidad del trabajo, etc.
Diapositiva 8 : Esta diapositiva muestra las diversas tablas de desempeño de los empleados con detalles como la calificación del desempeño, las principales fortalezas, etc.
Diapositiva 9 : Esta diapositiva presenta los diversos objetivos del coaching de desempeño, como desarrollar nuevas habilidades en los empleados, mejorar el compromiso de los empleados y la tasa de retención, etc.
Diapositiva 10 : Esta diapositiva muestra las razones clave del bajo rendimiento de los empleados y las posibles soluciones para mejorar el rendimiento de los empleados.
Diapositiva 11 : Esta diapositiva muestra las estadísticas relacionadas con los movimientos de los empleados por promoción, transferencia lateral, renuncia, etc.
Diapositiva 12 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de mejora del entrenamiento de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 13 : Esta diapositiva muestra las diversas estrategias de coaching de desempeño utilizadas por la empresa para mejorar el desempeño de sus empleados.
Diapositiva 14 : Esta diapositiva presenta el modelo de ocho pasos de un programa de entrenamiento exitoso.
Diapositiva 15 : Esta diapositiva muestra el plan de entrenamiento de desempeño para un empleado que incluye áreas de entrenamiento, resultado deseado y beneficios clave del cambio.
Diapositiva 16 : Esta diapositiva muestra la hoja de trabajo de planificación del coaching de desempeño con detalles relacionados con los principales objetivos, temas de coaching, etc.
Diapositiva 17 : Esta diapositiva representa las pautas de entrenamiento de desempeño, como la retroalimentación frecuente a los empleados; construir una cultura de retroalimentación del equipo; etc
Diapositiva 18 : Esta diapositiva muestra varios métodos de coaching, como el coaching democrático, el coaching autoritario, el coaching holístico, etc.
Diapositiva 19 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de mejora del coaching de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 20 : Esta diapositiva muestra los objetivos principales y otros del coaching de rendimiento.
Diapositiva 21 : Esta diapositiva muestra la Lista de verificación de coaching de desempeño para coach y coachee.
Diapositiva 22 : Esta diapositiva representa la Lista de verificación de conversación de coaching para gerentes bajo el título Marco de conversación, Comprender el estado actual, Explorar el estado deseado, etc.
Diapositiva 23 : esta diapositiva muestra el estado de desempeño del empleado (después de un mes, tres meses y 6 meses) según las metas establecidas.
Diapositiva 24 : Esta diapositiva presenta los comentarios de los empleados sobre el entrenamiento de desempeño.
Diapositiva 25 : Esta diapositiva muestra la matriz RACI para las responsabilidades de los empleados.
Diapositiva 26 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de mejora del coaching de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 27 : Esta diapositiva representa el diagrama de Gantt del plan de capacitación de los empleados para mejorar el desempeño.
Diapositiva 28 : Esta diapositiva muestra el modelo GROW de Performance Coaching que muestra la Meta, la Realidad, la Oportunidad, etc.
Diapositiva 29 : Esta diapositiva presenta los diversos métodos de desarrollo de empleados utilizados para mejorar el desempeño de los empleados.
Diapositiva 30 : esta diapositiva muestra el estado de desempeño del empleado (después de un mes, tres meses y 6 meses) según las metas establecidas.
Diapositiva 31 : esta diapositiva muestra el plan de desarrollo del desempeño de los empleados junto con los detalles clave de las metas a corto, mediano y largo plazo.
Diapositiva 32 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de mejora del coaching de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 33 : Esta diapositiva muestra las estrategias clave utilizadas por la empresa para retener a sus empleados.
Diapositiva 34 : esta diapositiva presenta los temas clave como la gestión de proyectos, la gestión de carteras, la gestión del tiempo, Excel avanzado, etc.
Diapositiva 35 : Esta diapositiva muestra el programa de capacitación de los miembros del equipo de marketing.
Diapositiva 36 : Esta diapositiva muestra la hoja del plan de entrenamiento para el equipo de ventas.
Diapositiva 37 : esta diapositiva muestra la tabla de contenido del plan de mejora del coaching de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 38 : Esta diapositiva muestra la eficiencia pronosticada de los empleados y la productividad promedio.
Diapositiva 39 : Esta diapositiva presenta el gráfico de producción total prevista de la empresa (en toneladas) para los próximos cinco años.
Diapositiva 40 : Esta diapositiva muestra el gráfico de la tasa de satisfacción de los empleados desde el año 2017 hasta el 2022.
Diapositiva 41 : Esta diapositiva muestra la tabla de contenido para el plan de mejora del coaching de desempeño y las estrategias principales.
Diapositiva 42 : esta diapositiva muestra el panel: estado y pasos de la revisión del desempeño.
Diapositiva 43 : Esta diapositiva representa el tablero de Performance Coaching con varias métricas.
Diapositiva 44 : Esta diapositiva presenta iconos para el plan de mejora del coaching de desempeño y las principales estrategias.
Diapositiva 45 : esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para avanzar.
Diapositiva 46 : esta diapositiva muestra un gráfico de líneas con una comparación de dos productos.
Diapositiva 47 : Esta diapositiva muestra el gráfico de acciones con una comparación de dos productos.
Diapositiva 48 : Esta es la diapositiva Acerca de nosotros para mostrar las especificaciones de la empresa, etc.
Diapositiva 49 : Esta diapositiva muestra un plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 50 : Esta es una diapositiva financiera. Muestre sus cosas relacionadas con las finanzas aquí.
Diapositiva 51 : Esta es una diapositiva de comparación para establecer la comparación entre productos básicos, entidades, etc.
Diapositiva 52 : Esta diapositiva muestra el diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 53 : esta diapositiva muestra una lupa para resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 54 : esta diapositiva muestra la hoja de ruta con cuadros de texto adicionales.
Diapositiva 55 : Esta diapositiva muestra Post-It Notes. Publique sus notas importantes aquí.
Diapositiva 56 : Esta es una diapositiva de agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.