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Tipos de Muda en la Capacitación Kaizen

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Tipos de Muda en Kaizen. Esta presentación de PowerPoint ha sido exhaustivamente investigada por expertos, y cada diapositiva contiene un contenido apropiado. Todas las diapositivas son personalizables. Puede agregar o eliminar el contenido según sus necesidades. Además, puede realizar los cambios necesarios en los gráficos y diagramas. Descargue esta presentación empresarial diseñada profesionalmente, agregue su contenido y preséntela con confianza.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Here is the translation in Spanish:

Diapositiva 2

Esta diapositiva proporciona una visión general de Muda (Desperdicio), todas esas actividades laborales que no agregan valor al producto/servicio y por las cuales los clientes no están dispuestos a pagar. Incluye detalles de la clasificación de Muda, como el tipo I de Muda, que son el etiquetado, el embalaje, etc., y el tipo II de Muda, que son la sobreproducción, la espera, etc.

Diapositiva 3

Esta diapositiva destaca las siete categorías de desperdicio en Kaizen. Los desperdicios enumerados son defectos, sobreproducción, espera, talento de empleado no utilizado, transporte, inventario, movimiento y procesamiento excesivo. Juntos crean el nemotécnico DOWNTIME y también se conocen como las siete formas de desperdicio de Toyota o Ohno.

Diapositiva 4

Esta diapositiva proporciona información sobre el objetivo principal de la mitología Kaizen, es decir, la identificación y eliminación del desperdicio. También enumera los beneficios de dicha eliminación de residuos, que son menores costos operativos, tiempo de entrega reducido, mayor "tiempo de comercialización", etc.

Diapositiva 5

Esta diapositiva proporciona información sobre la definición de defectos, un tipo de Muda, y sus causas. También contiene preguntas para identificar defectos en el lugar de trabajo.

Diapositiva 6

Esta diapositiva proporciona una introducción al Muda de sobreproducción. También contiene preguntas para identificarlo y minimizarlo en el lugar de trabajo según la metodología Kaizen para una mejora rápida.

Diapositiva 7

Esta diapositiva proporciona información sobre un tipo de Muda Kaizen, Espera, y sus causas. También contiene preguntas para identificar y minimizar el "Desperdicio de Espera" en el lugar de trabajo.

Diapositiva 8

Esta diapositiva cubre el concepto de Talento No Utilizado de Kaizen. Incluye posibles causas de desperdicio junto con las preguntas que ayudan a identificarlo.

Diapositiva 9

Esta diapositiva cubre el concepto de Transporte de Kaizen. Incluye posibles causas del Muda de transporte junto con las preguntas para identificarlo y minimizarlo.

Diapositiva 10

Esta diapositiva destaca el Muda de inventario excesivo de Kaizen y proporciona detalles sobre las posibles causas y preguntas para identificarlo y reducirlo en un lugar de trabajo.

Diapositiva 11

Esta diapositiva destaca el Muda de movimiento innecesario de Kaizen. También enumera las preguntas para identificarlo en un lugar de trabajo para su reducción.

Diapositiva 12

Esta diapositiva cubre el concepto de Muda de procesamiento excesivo e incluye las posibles causas de la ocurrencia de desperdicio y preguntas para identificarlo y minimizarlo.

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