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Implementar estrategias para mejorar y promover la diversidad en el lugar de trabajo en la organización DTE CD.

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Características de estas diapositivas de presentación de PowerPoint:

Entrega esta presentación completa a los miembros de tu equipo y otros colaboradores. Abarcado con diapositivas estilizadas que presentan varios conceptos, este CD de Implementación de Estrategias para Mejorar y Promover la Diversidad en el Lugar de Trabajo en la Organización es la mejor herramienta que puedes utilizar. Personaliza su contenido y gráficos para hacerlo único y provocador. Las sesenta y dos diapositivas son editables y modificables, así que siéntete libre de ajustarlas a tu entorno empresarial. La fuente, el color y otros componentes también vienen en un formato editable, lo que convierte a este diseño de PPT en la mejor opción para tu próxima presentación. Así que, descárgalo ahora.

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Contenido de esta presentación de Powerpoint

Diapositiva 1: La diapositiva presenta Implementar Estrategias para Mejorar y Promover la Diversidad en el Lugar de Trabajo en la Organización. Indique el nombre de su empresa.
Diapositiva 2: La diapositiva destaca la Agenda para la presentación.
Diapositiva 3: La diapositiva muestra la Tabla de contenidos para la presentación.
Diapositiva 4: La diapositiva continúa la Tabla de contenidos.
Diapositiva 5: Esta diapositiva muestra la introducción a la diversidad en el lugar de trabajo con diferentes tipos de diversidad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 6: Esta diapositiva muestra la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 7: La diapositiva muestra el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 8: Esta diapositiva muestra los desafíos que se enfrentan debido a la falta de diversidad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 9: Esta diapositiva continúa con los desafíos que se enfrentan debido a la falta de diversidad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 10: La diapositiva representa el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 11: Esta diapositiva muestra una descripción general y detalles de la organización.
Diapositiva 12: Esta diapositiva representa las estadísticas de diversidad en el lugar de trabajo de la organización.
Diapositiva 13: La diapositiva muestra el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 14: Esta diapositiva muestra el formulario de comentarios para evaluar la diversidad en el lugar de trabajo en la organización.
Diapositiva 15: Esta diapositiva muestra el resultado general de la diversidad en el lugar de trabajo para diferentes áreas.
Diapositiva 16: Esta diapositiva muestra los resultados de la encuesta de diversidad en el lugar de trabajo que incluye elementos.
Diapositiva 17: Esta diapositiva describe las estadísticas de diversidad e inclusión de la organización antes de la implementación de estrategias.
Diapositiva 18: La diapositiva representa el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 19: Esta diapositiva muestra las diferentes políticas para abordar la diversidad e inclusión que incluyen la política contra el acoso, la política de reclutamiento, etc.
Diapositiva 20: Esta diapositiva describe las técnicas de arreglos de trabajo flexibles.
Diapositiva 21: La diapositiva representa el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 22: Esta diapositiva muestra las estrategias implementadas para mejorar la diversidad en la búsqueda de candidatos.
Diapositiva 23: Esta diapositiva destaca las estrategias implementadas para mejorar la diversidad en la preselección y contratación.
Diapositiva 24: Esta diapositiva muestra las estrategias implementadas para mejorar la diversidad en la búsqueda de candidatos.
Diapositiva 25: La diapositiva muestra el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 26: Esta diapositiva muestra las actividades para actualizar la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) para mejorar la diversidad.
Diapositiva 27: Esta diapositiva presenta las actividades para crear un video de diversidad que incluye historias de éxito, detrás de escena, entrevistas a empleados y eventos.
Diapositiva 28: Esta diapositiva muestra las actividades para establecer la tutoría para grupos subrepresentados.
Diapositiva 29: Esta diapositiva muestra las actividades para usar un lenguaje inclusivo.
Diapositiva 30: La diapositiva muestra el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 31: Esta diapositiva muestra entrevistar a diversos empleados para mejorar la diversidad.
Diapositiva 32: Esta diapositiva destaca las actividades en redes sociales para promover la diversidad.
Diapositiva 33: Esta diapositiva muestra las actividades para celebrar la estrategia de días festivos diversos.
Diapositiva 34: Esta diapositiva representa las actividades para programas de reconocimiento para mejorar la diversidad.
Diapositiva 35: La diapositiva destaca el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 36: Esta diapositiva muestra la asignación presupuestaria para las estrategias de diversidad en el lugar de trabajo que incluye elementos.
Diapositiva 37: La diapositiva representa otro Título de los contenidos.
Diapositiva 38: Esta diapositiva muestra las estadísticas positivas de diversidad en el lugar de trabajo de la organización.
Diapositiva 39: Esta diapositiva destaca el resultado de la encuesta después de la implementación de las estrategias de diversidad e inclusión y muestra un resultado positivo.
Diapositiva 40: Esta diapositiva muestra las estadísticas de diversidad e inclusión de la organización después de la implementación de las estrategias.
Diapositiva 41: Esta diapositiva muestra el impacto en el negocio debido al mejoramiento de la diversidad en el lugar de trabajo en la organización.
Diapositiva 42: La diapositiva representa el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 43: Esta diapositiva muestra la estrategia de LinkedIn para promover la Diversidad e Inclusión (D&I) en el lugar de trabajo e incluye elementos.
Diapositiva 44: Esta diapositiva destaca la estrategia de Adobe para promover la D&I en el lugar de trabajo e incluye elementos.
Diapositiva 45: Esta diapositiva muestra la estrategia de Chevron para promover la D&I en el lugar de trabajo e incluye elementos.
Diapositiva 46: La diapositiva muestra el Título de los contenidos que se tratarán más adelante.
Diapositiva 47: Esta diapositiva muestra los paneles de control de Diversidad e Inclusión.
Diapositiva 48: Esta diapositiva muestra el panel de control del análisis de la brecha salarial de género.
Diapositiva 49: Esta diapositiva muestra el panel de control de Diversidad e Inclusión.
Diapositiva 50: Esta diapositiva muestra el panel de control del equilibrio de género de Diversidad e Inclusión.
Diapositiva 51: Esta diapositiva muestra todos los iconos incluidos en la presentación.
Diapositiva 52: Esta diapositiva se titula Diapositivas adicionales para seguir adelante.
Diapositiva 53: Esta diapositiva muestra las mejores prácticas para promover la diversidad e inclusión en la organización.
Diapositiva 54: Esta diapositiva destaca las cuatro categorías de diversidad en el lugar de trabajo.
Diapositiva 55: Esta diapositiva muestra la introducción al marco conceptual de la diversidad en el lugar de trabajo en las organizaciones.
Diapositiva 56: Esta es una diapositiva financiera. Muestre aquí su información relacionada con las finanzas.
Diapositiva 57: Esta diapositiva representa un diagrama de Venn con cuadros de texto.
Diapositiva 58: Esta diapositiva muestra una Lupa para resaltar información, especificaciones, etc.
Diapositiva 59: Esta diapositiva proporciona un Plan de 30 60 90 días con cuadros de texto.
Diapositiva 60: Esta diapositiva contiene un Rompecabezas con iconos y texto relacionados.
Diapositiva 61: Esta es una diapositiva de Línea de tiempo. Muestre aquí los datos relacionados con intervalos de tiempo.
Diapositiva 62: Esta es una diapositiva de Agradecimiento con dirección, números de contacto y dirección de correo electrónico.

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