Implementar estratégias para melhorar e promover a diversidade no local de trabalho na organização DTE CD.

Slide 1: O slide apresenta Implementar Estratégias para Aprimorar e Promover a Diversidade no Local de Trabalho na Organização. Declare o Nome da Sua Empresa.
Slide 2: O slide destaca a Agenda para a apresentação.
Slide 3: O slide exibe o Sumário para a apresentação.
Slide 4: O slide continua o Sumário.
Slide 5: Este slide mostra a introdução à diversidade no local de trabalho com diferentes tipos de diversidade no local de trabalho.
Slide 6: Este slide mostra a importância da diversidade no local de trabalho.
Slide 7: O slide exibe o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 8: Este slide mostra os desafios enfrentados devido à falta de diversidade no local de trabalho.
Slide 9: Este slide continua os desafios enfrentados devido à falta de diversidade no local de trabalho.
Slide 10: O slide representa o Título dos conteúdos que serão discutidos a seguir.
Slide 11: Este slide mostra a visão geral e detalhes da organização.
Slide 12: Este slide mostra as estatísticas de diversidade no local de trabalho da organização.
Slide 13: O slide exibe o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 14: Este slide mostra o formulário de feedback para avaliar a diversidade no local de trabalho na organização.
Slide 15: Este slide exibe o resultado geral da diversidade no local de trabalho para diferentes áreas.
Slide 16: Este slide mostra os resultados da pesquisa de diversidade no local de trabalho que inclui elementos.
Slide 17: Este slide descreve as estatísticas de diversidade e inclusão da organização antes da implementação de estratégias.
Slide 18: O slide mostra o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 19: Este slide mostra as diferentes políticas para abordar a diversidade e inclusão, que incluem política antidiscriminação, política de recrutamento, etc.
Slide 20: Este slide descreve as técnicas de arranjos de trabalho flexíveis.
Slide 21: O slide representa o Título dos conteúdos que serão discutidos a seguir.
Slide 22: Este slide mostra as estratégias implementadas para aprimorar a diversidade no recrutamento de candidatos.
Slide 23: Este slide destaca as estratégias implementadas para aprimorar a diversidade na seleção e contratação.
Slide 24: Este slide mostra as estratégias implementadas para aprimorar a diversidade no recrutamento de candidatos.
Slide 25: O slide exibe o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 26: Este slide mostra as atividades para atualizar a Proposta de Valor ao Funcionário (EVP) para aprimorar a diversidade.
Slide 27: Este slide apresenta as atividades para criar um vídeo sobre diversidade, que inclui histórias de sucesso, bastidores, entrevistas com funcionários e eventos.
Slide 28: Este slide mostra as atividades para estabelecer mentoria para grupos sub-representados.
Slide 29: Este slide mostra as atividades para usar linguagem inclusiva.
Slide 30: O slide exibe o Título dos conteúdos que serão discutidos a seguir.
Slide 31: Este slide mostra entrevistar funcionários diversos para aprimorar a diversidade.
Slide 32: Este slide destaca as atividades nas redes sociais para promover a diversidade.
Slide 33: Este slide mostra as atividades para celebrar a estratégia de feriados diversos.
Slide 34: Este slide representa as atividades para programas de reconhecimento para aprimorar a diversidade.
Slide 35: O slide destaca o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 36: Este slide mostra a alocação de orçamento para estratégias de diversidade no local de trabalho que inclui elementos.
Slide 37: O slide representa outro Título de conteúdos.
Slide 38: Este slide mostra as estatísticas positivas de diversidade no local de trabalho da organização.
Slide 39: Este slide destaca o resultado da pesquisa após a implementação das estratégias de diversidade e inclusão e mostra um resultado positivo.
Slide 40: Este slide exibe as estatísticas de diversidade e inclusão da organização após a implementação das estratégias.
Slide 41: Este slide mostra o impacto nos negócios devido ao aprimoramento da diversidade no local de trabalho na organização.
Slide 42: O slide representa mais conteúdos.
Slide 43: Este slide mostra a estratégia do LinkedIn para promover Diversidade e Inclusão (D&I) no local de trabalho e inclui elementos.
Slide 44: Este slide destaca a estratégia da Adobe para promover D&I no local de trabalho e inclui elementos.
Slide 45: Este slide mostra a estratégia da Chevron para promover D&I no local de trabalho e inclui elementos.
Slide 46: O slide exibe o Título dos conteúdos a seguir.
Slide 47: Este slide mostra os painéis de diversidade e inclusão.
Slide 48: Este slide exibe o painel de análise da diferença salarial entre gêneros.
Slide 49: Este slide mostra o painel de diversidade e inclusão.
Slide 50: Este slide exibe o painel de equilíbrio de gênero de diversidade e inclusão.
Slide 51: Este slide mostra todos os ícones incluídos na apresentação.
Slide 52: Este slide é intitulado como Slides Adicionais para Seguir em Frente.
Slide 53: Este slide mostra as melhores práticas para promover a diversidade e inclusão na organização.
Slide 54: Este slide destaca as Quatro categorias de diversidade no local de trabalho.
Slide 55: Este slide mostra a introdução à Estrutura Conceitual de Diversidade no Local de Trabalho nas Organizações.
Slide 56: Este é um slide Financeiro. Mostre seus dados financeiros aqui.
Slide 57: Este slide mostra um Diagrama de Venn com caixas de texto.
Slide 58: Este slide mostra uma Lupa para destacar informações, especificações, etc.
Slide 59: Este slide fornece um Plano de 30 60 90 Dias com caixas de texto.
Slide 60: Este slide contém um Quebra-cabeça com ícones e texto relacionados.
Slide 61: Este é um slide de Linha do Tempo. Mostre dados relacionados a intervalos de tempo aqui.
Slide 62: Este é um slide de Agradecimento com endereço, números de contato e endereço de e-mail.