Présentation PowerPoint du plan de mise en œuvre des ressources humaines
Plan de mise en œuvre des ressources humaines Diapositives de présentation PowerPoint sont conçues pour aligner votre stratégie organisationnelle avec la planification de l'emploi. Le jeu de diapositives complet d'exécution de la stratégie des ressources humaines PowerPoint comprend des diapositives de contenu prêtes telles que le cadre stratégique du plan des ressources humaines, l'évaluation de la capacité RH actuelle, la prévision des besoins en RH, le plan d'analyse des écarts de compétences, la matrice du programme de compétences organisationnelles, les stratégies de recrutement de l'entreprise, l'évaluation des stratégies de recrutement, le budget de recrutement, entre autres. Avec une variété de visuels et d'images, vous pouvez créer une présentation plus attrayante pour votre public. Les services des ressources humaines peuvent l'utiliser pour évaluer la capacité actuelle et prévoir les besoins futurs. Présentez les voies de mise en œuvre de la stratégie RH à l'aide des visuels PPT du processus de planification de la main-d'œuvre. Cela permet aux utilisateurs de planifier, de stratégiser et d'analyser les politiques et procédures RH. De plus, la mise en page de la présentation du plan stratégique RH prête à l'emploi est entièrement personnalisable. Vous pouvez ajouter ou supprimer le contenu si nécessaire. Téléchargez la conception de la présentation de la mise en œuvre de la stratégie de la main-d'œuvre pour expliquer les rôles, les ressources et la planification des talents des RH.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Présentation des diapositives de présentation PowerPoint du plan de mise en œuvre des ressources humaines. La présentation comprend 25 diapositives de contenu prêtes. Le contenu et les conceptions des modèles sont modifiables à 100 %. Changez les couleurs, la police, la taille, ajoutez et supprimez des éléments selon vos besoins. Les diapositives PPT sont accessibles aux formats grand écran et standard. Tous les modèles PowerPoint sont compatibles avec Google Slides. Ils peuvent être facilement convertis au format JPG ou PDF.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente le Plan de mise en œuvre des ressources humaines. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive montre le contenu de la présentation, c'est-à-dire le cadre du plan stratégique des RH, l'élaboration d'un plan de GRH, l'évaluation des capacités actuelles en RH, les prévisions des besoins en RH, l'analyse des écarts, les étapes de la gestion des talents dans l'organisation, les stratégies de recrutement de l'entreprise, l'évaluation des stratégies de recrutement, le budget de recrutement, la liste de contrôle des RH pour la gestion des ressources.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente le cadre du plan stratégique des ressources humaines avec les catégories suivantes : Développer des stratégies de talents, Évaluer les capacités actuelles en RH, Prévoir les besoins en RH, Examiner et évaluer votre plan de RH.
Diapositive 4 : Cette diapositive affiche comment élaborer un plan de GRH en détail, le plan de ressources humaines par un processus étape par étape.
Diapositive 5 : Cette diapositive représente l'évaluation des capacités actuelles en RH dans les différents services.
Diapositive 6 : Cette diapositive présente les prévisions des besoins en RH avec les demandes actuelles et futures.
Diapositive 7 : Voici une autre diapositive sur les prévisions des besoins en RH.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre le plan d'analyse des écarts de compétences, estimant les écarts de compétences à la fois au niveau individuel et de l'équipe, et précise les mesures correctives pour combler ces écarts.
Diapositive 9 : Cette diapositive présente la matrice des programmes de compétences de l'organisation, où vous pouvez spécifier tous les programmes de compétences pertinents que vous avez l'intention de mettre en place pour combler les écarts et préciser le public concerné pour chaque programme.
Diapositive 10 : Cette diapositive affiche les étapes de la gestion des talents dans l'organisation : recrutement, sélection, embauche, formation et développement, rémunération et avantages des employés, gestion de la performance et relations avec les employés.
Diapositive 11 : Cette diapositive représente la stratégie de recrutement de l'entreprise pour préparer un plan d'action pour mener le recrutement dans l'organisation.
Diapositive 12 : Cette diapositive présente l'évaluation des stratégies de recrutement avec les catégories suivantes : stratégies de recrutement, coût, nombre d'entretiens, nombre d'embauches, temps de réponse moyen et coût par embauche.
Diapositive 13 : Cette diapositive précise le budget de recrutement de l'entreprise.
Diapositive 14 : Cette diapositive affiche les icônes du plan de mise en œuvre des ressources humaines.
Diapositive 15 : Ceci est la diapositive de notre mission avec des images et du texte associés.
Diapositive 16 : Ceci est la diapositive de notre équipe avec les noms et les désignations.
Diapositive 17 : Ceci est la diapositive à notre sujet pour présenter en détail les spécifications de l'entreprise.
Diapositive 18 : Ceci est une diapositive financière pour montrer clairement et succinctement vos données et statistiques financières.
Diapositive 19 : Ceci est une diapositive de comparaison pour établir la comparaison entre diverses marchandises, entités.
Diapositive 20 : Ceci est la diapositive de nos objectifs. Présentez vos objectifs ici.
Diapositive 21 : Cette diapositive montre une carte heuristique pour représenter les entités.
Diapositive 22 : Ceci est une diapositive de citations pour transmettre des messages et des croyances.
Diapositive 23 : Ceci est la diapositive de nos cibles. Indiquez vos cibles ici.
Diapositive 24 : Ceci est une diapositive de chronologie pour présenter des informations liées à la période.
Diapositive 25 : Ceci est une diapositive de remerciements avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.
Diapositives de présentation PowerPoint du plan de mise en œuvre des ressources humaines avec les 25 diapositives : 1. Introduction 2. Objectifs du plan de mise en œuvre 3. Analyse de la situation actuelle 4. Identification des besoins en ressources humaines 5. Stratégie de recrutement 6. Processus de sélection 7. Intégration des nouveaux employés 8. Développement des compétences 9. Gestion de la performance 10. Rémunération et avantages sociaux 11. Relations de travail 12. Gestion des changements 13. Communication interne 14. Suivi et évaluation 15. Rôles et responsabilités 16. Calendrier de mise en œuvre 17. Budget et ressources 18. Gestion des risques 19. Formation des gestionnaires 20. Engagement des employés 21. Mesures de succès 22. Leçons apprises 23. Prochaines étapes 24. Conclusion 25. Questions et réponses
Utilisez nos diapositives de présentation PowerPoint du plan de mise en œuvre des ressources humaines pour vous faire gagner un temps précieux. Elles sont prêtes à s'intégrer dans n'importe quelle structure de présentation.
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