HR-Prozess Powerpoint-Präsentationsfolien
Unsere HR-Prozess Powerpoint-Präsentationsfolien sind thematisch gestaltet und bieten einen attraktiven Hintergrund zu jedem Thema. Verwenden Sie sie, um wie ein Präsentationsprofi auszusehen.
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Funktionen dieser PowerPoint-Präsentationsfolien:
Einführung in PowerPoint-Präsentationsfolien für den HR-Prozess. Dieses komplette Deck besteht aus 73 PPT-Folien. Alle Vorlagen sind vollständig editierbar. Sie können alle Designelemente personalisieren, einschließlich Schriftart, Text, Farben und Muster. Diese PowerPoint-Diashow funktioniert gut mit Standard- und Breitbildauflösungen. Sie können das PPT-Format auch in PDF-, PNG- und JPG-Dateien konvertieren. Diese PowerPoint-Präsentation ist mit Google Slides kompatibel.
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Inhalt dieser Powerpoint-Präsentation
Folie 1 : Diese Folie stellt den HR-Prozess vor. Geben Sie Ihren Firmennamen an und beginnen Sie.
Folie 2 : Diese Folie zeigt den Inhalt an.
Folie 3 : Diese Folie zeigt die Firmenvorstellung.
Folie 4 : Diese Folie zeigt die Zusammenfassung der Zusammenfassung
Folie 5 : Diese Folie zeigt unsere Ziele und Ziele
Folie 6 : Diese Folie zeigt die Kernwerte
Folie 7 : Diese Folie zeigt die Unternehmenszeitleiste
Folie 8 : Diese Folie zeigt die Organisationsstruktur
Folie 9 : Diese Folie zeigt einige kurze Fakten
Folie 10 : Diese Folie zeigt die Zusammenfassung des aktuellen Personalprofils des einzelnen Mitarbeiters
Folie 11 : Diese Folie hebt aktuelle Mitarbeiterinformationen hervor
Folie 12 : Diese Folie zeigt eine Zusammenfassung des aktuellen Personalprofils des einzelnen Mitarbeiters
Folie 13 : Diese Folie zeigt die Personalfluktuationsanalyse
Folie 14 : Diese Folie zeigt den Personalfluktuationsrechner
Folie 15 : Diese Folie zeigt die zukünftige Nachfrage und das Angebot an Arbeitskräften
Folie 16 : Diese Folie zeigt aktuelle Stellenangebote, Einstellungsverfahren, Einstellungsquellen, Stellenbeschreibung, Einstellungsverfolgung, Einstellungsbudget.
Folie 17 : Diese Folie zeigt aktuelle Stellenangebote
Folie 18 : Diese Folie zeigt den Rekrutierungsprozess
Folie 19 : Diese Folie zeigt die Einstellungsquellen
Folie 20 : Diese Folie zeigt das für den Job erforderliche gewünschte Profil.
Folie 21 : Diese Folie zeigt Recruitment Tracker
Folie 22 : Diese Folie zeigt das Einstellungsbudget
Folie 23 : Diese Folie stellt das Mitarbeiter-Onboarding dar.
Folie 24 : Diese Folie zeigt das Onboarding-Formular.
Folie 25 : Diese Folie zeigt die Feiertagsliste an.
Folie 26 : Diese Folie zeigt Details zu den Office-Zeiten an.
Folie 27 : Diese Folie steht für die Kleiderordnung im Büro
Folie 28 : Diese Folie zeigt die Geschäftsordnung des Büros
Folie 29 : Diese Folie zeigt Gehalt und Pauschale
Folie 30 : Diese Folie zeigt die Leistungen an Arbeitnehmer
Folie 31 : Diese Folie zeigt die wichtigsten Leistungskriterien mit Leistungsrichtlinien, Zielsetzung, Leistungsüberprüfungsformular, Leistungsbewertungen, Leistungsverbesserungsplan, Leistungsmanagement.
Folie 32 : Diese Folie stellt die wichtigsten Leistungskriterien vor
Folie 33 : Diese Folie zeigt Leistungsrichtlinien
Folie 34 : Diese Folie enthält Informationen zur Zielsetzung
Folie 35 : Diese Folie zeigt das Leistungsbewertungsformular
Folie 36 : Diese Folie zeigt Leistungsbewertungen
Folie 37 : Diese Folie zeigt den Plan zur Leistungsverbesserung.
Folie 38 : Diese Folie beleuchtet Training & Entwicklung
Folie 39 : Diese Folie zeigt die Managementschulung
Folie 40 : Diese Folie stellt das berufliche Weiterbildungstraining vor
Folie 41 : Diese Folie zeigt den Trainingsplan
Folie 42 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterkompetenz- und Bewertungsraster
Folie 43 : Diese Folie enthält Informationen zum Erkennen der kritischen Position
Folie 44 : Diese Folie zeigt das Mitarbeiterkompetenz- und Bewertungsraster
Folie 45 : Diese Folie zeigt das Ablaufdiagramm des Nachfolgeplans
Folie 46 : Diese Folie zeigt den Plan zur Leistungsverbesserung
Folie 47 : Diese Folie zeigt eine Zusammenfassung der Nachfolgeplanungssicherung
Folie 48 : Diese Folie zeigt Vergütung und Leistungen
Folie 49 : Diese Folie zeigt das Mitarbeitervergütungssystem
Folie 50 : Diese Folie zeigt das Mitarbeitervergütungsblatt
Folie 51 : Diese Folie hebt die Ansprechpartner der Personalabteilung hervor
Folie 52 : Diese Folie trägt den Titel „Zusätzliche Folien“, um vorwärts zu gehen.
Folie 53 : Dies ist eine Über uns-Folie zur Präsentation der Unternehmensspezifikationen.
Folie 54 : Dies ist eine Infografikfolie mit Daten in Prozent.
Folie 55 : Diese Folie hebt den Prozess hervor
Folie 56 : Dies ist die Folie unseres Teams mit Namen und Bezeichnungen.
Folie 57 : Diese Folie zeigt Mission, Vision und Ziele des Unternehmens.
Folie 58 : Diese Folie zeigt den Zeitleistenprozess.
Folie 59 : Diese Folie zeigt Donut-Diagrammdaten an.
Folie 60 : Diese Folie zeigt das Säulendiagramm an.
Folie 61 : Diese Folie zeigt das Kombi-Diagramm.
Folie 62 : Diese Folie zeigt ein Kreisdiagramm
Folie 63: Dies ist die Folie für den 30-60-90-Tage-Plan.
Folie 64 : Diese Folie zeigt den Roadmap-Prozess.
Folie 65 : Diese Folie zeigt Finanzthemen.
Folie 66 : Dies ist eine Folie zur Ideengenerierung, um wichtige Fakten und Informationen hervorzuheben.
Folie 67 : Diese Folie zeigt den Trichterprozess.
Folie 68 : Dies ist Puzzle-Folie.
Folie 69 : Diese Folie zeigt die Ziele des Unternehmens.
Folie 70 : Diese Folie zeigt das Vergrößerungsglas, um wichtige Inhalte hervorzuheben.
Folie 71 : Diese Folie zeigt Zitate
Folie 72 : Dies ist die Kontaktfolie mit Kontaktdaten.
Folie 73 : Dies ist eine Dankesfolie mit Kontaktdaten
HR Process Powerpoint Präsentationsfolien mit allen 73 Folien:
Nutzen Sie unsere Powerpoint-Präsentationsfolien für HR-Prozesse, um Ihre wertvolle Zeit effektiv zu sparen. Sie passen sich jeder Präsentationsstruktur an.
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