Formation à l'embauche pour améliorer les compétences et la capacité de travail Diapositives de présentation Powerpoint
La formation au recrutement est une forme de formation continue qui aide les recruteurs à être plus efficaces dans leurs fonctions et à progresser dans leur carrière. L'objectif de la formation au recrutement est d'améliorer les compétences et les capacités des candidats nouvellement embauchés. Consultez notre modèle conçu avec compétence sur la formation à l'embauche pour améliorer les compétences et la capacité de travail qui déterminera la situation actuelle du processus de sélection de l'entreprise, identifiera les exigences critiques du nouveau programme de formation au recrutement, analysera l'efficacité du processus de sélection de l'entreprise et prendra les mesures nécessaires. pour améliorer l'efficacité. Ce modèle fournit des détails sur le processus de sélection actuel de l'entreprise, le programme d'intégration des employés de l'entreprise, les problèmes actuels du processus de recrutement et les solutions potentielles pour éliminer les problèmes. Ce module couvre également les détails des programmes de formation au recrutement, l'analyse des écarts de compétences des employés et l'analyse du budget d'embauche de l'entreprise. En outre, ce modèle fournit des informations sur le modèle de processus de recrutement des employés, l'analyse des mesures de recrutement clés, les actions importantes pour améliorer les résultats du recrutement, le calendrier et l'agenda du plan de formation de recrutement et les stratégies et méthodes de formation de recrutement. En outre, cette présentation fournit des informations sur les mesures clés à l'aide de tableaux de bord. Accédez maintenant.
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Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :
Fournissez un PPT informatif sur divers sujets en utilisant cette formation à l'embauche pour améliorer les compétences et les capacités de travail. Diapositives de présentation Powerpoint. Cette plate-forme se concentre et met en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie, offrant ainsi une vue d'ensemble du sujet. Composé de quarante-neuf diapositives, conçues à l'aide de visuels et de graphiques de haute qualité, ce jeu est un package complet à utiliser et à télécharger. Toutes les diapositives proposées dans ce jeu sont sujettes à d'innombrables modifications, ce qui fait de vous un pro de la livraison et de l'éducation. Vous pouvez modifier la couleur des graphiques, de l'arrière-plan ou de toute autre chose selon vos besoins et vos exigences. Il convient à toutes les entreprises verticales en raison de sa disposition adaptable.
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Contenu de cette présentation Powerpoint
Diapositive 1 : Cette diapositive présente la formation à l'embauche pour améliorer les compétences et la capacité de travail. Indiquez le nom de votre entreprise et commencez.
Diapositive 2 : Cette diapositive indique l'ordre du jour de la présentation.
Diapositive 3 : Cette diapositive présente la table des matières de la présentation.
Diapositive 4 : Cette diapositive affiche sept sujets sous « Scénario actuel du processus de sélection » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 5 : Cette diapositive montre les étapes suivies par l'entreprise pour le recrutement de nouveaux employés.
Diapositive 6 : Cette diapositive montre diverses approches suivies par l'entreprise pour identifier les candidats appropriés et pourvoir les postes requis
Diapositive 7 : Cette diapositive montre divers composants de la politique de vérification des antécédents.
Diapositive 8 : Cette diapositive montre les détails des phases d'intégration des employés.
Diapositive 9 : Cette diapositive montre la représentation graphique des différents enjeux du processus de recrutement de l'entreprise. Ce graphique est lié à excel.
Diapositive 10 : Cette diapositive montre les solutions potentielles pour éliminer les problèmes de processus de recrutement.
Diapositive 11 : Cette diapositive présente le graphique des dépenses annuelles engagées par l'entreprise pour son processus de recrutement. Ce graphique est lié à excel.
Diapositive 12 : Cette diapositive affiche cinq sujets sous « Détails clés du programme de formation au recrutement » à couvrir dans le modèle.
Slide 13 : Ce slide présente le planning de formation recrutement d'une journée pour les responsables des ressources humaines.
Diapositive 14 : Cette diapositive montre le plan de formation de recrutement pour les employés avec des détails tels que les sujets de formation, etc.
Diapositive 15 : Cette diapositive montre divers détails pour analyser les écarts de compétences chez les employés.
Diapositive 16 : Cette diapositive montre la feuille de plan d'embauche du département des ventes, du marketing et des opérations pour les quatre trimestres.
Diapositive 17 : Cette diapositive fournit les détails du budget d'embauche ainsi que le type de dépenses, etc.
Diapositive 18 : Cette diapositive affiche quatre sujets sous « Développement du modèle de recrutement des employés » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 19 : Cette diapositive montre le modèle de formation au recrutement avec les principales étapes du processus de recrutement.
Diapositive 20 : Cette diapositive montre les performances réelles et l'objectif de diverses mesures de recrutement telles que le délai moyen d'embauche tc.
Diapositive 21 : Cette diapositive présente les points clés qui montrent la valeur et l'importance de l'approche de référence des employés dans l'amélioration de l'efficacité du processus de recrutement
Slide 22 : Cette slide présente les principales actions entreprises par l'entreprise pour améliorer le processus de recrutement.
Diapositive 23 : Cette diapositive affiche trois sujets sous « Calendrier et ordre du jour du plan de formation de recrutement » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 24 : Cette diapositive montre le programme de formation au recrutement pour la journée ainsi que les horaires des sessions, l'en-tête, etc.
Diapositive 25 : Cette diapositive présente le programme de formation au recrutement des responsables des ressources humaines.
Diapositive 26 : Cette diapositive présente le plan de formation Recrutement pour les différents responsables du recrutement des différents départements.
Diapositive 27 : Cette diapositive affiche quatre sujets sous « Stratégies et méthodes de formation en recrutement » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 28 : Cette diapositive présente les principales stratégies de l'entreprise pour cibler les candidats appropriés.
Diapositive 29 : Cette diapositive montre diverses méthodes de recrutement et stratégies pour le processus d'embauche.
Diapositive 30 : Cette diapositive montre les tactiques de base que l'entreprise a adoptées pour éviter les chutes et améliorer le taux de rétention des employés.
Diapositive 31 : Cette diapositive présente les différentes stratégies de recrutement suivies par l'entreprise pour combler les postes difficiles à pourvoir.
Diapositive 32 : Cette diapositive affiche quatre sujets sous « Indicateurs clés pour suivre l'efficacité du processus de sélection » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 33 : Cette diapositive présente le graphique du temps moyen d'embauche. Ce graphique/tableau est lié à Excel.
Diapositive 34 : Cette diapositive présente le graphique du coût moyen d'embauche. Ce graphique/tableau est lié à Excel.
Diapositive 35 : Cette diapositive présente le graphique linéaire du taux de satisfaction des responsables du recrutement. Ce graphique/diagramme est lié à Excel.
Diapositive 36 : Cette diapositive fournit le tableau du taux de rétention des nouveaux employés avec des détails tels que l'année, le nombre de nouvelles embauches, etc.
Diapositive 37 : Cette diapositive affiche un sujet sous « Tableau de bord de la formation au recrutement » à couvrir dans le modèle.
Diapositive 38 : Cette diapositive présente les différentes statistiques de recrutement de l'entreprise.
Diapositive 39 : Cette diapositive affiche des icônes pour la formation à l'embauche afin d'améliorer les compétences et la capacité de travail.
Diapositive 40 : Cette diapositive est intitulée Diapositives supplémentaires pour aller de l'avant.
Diapositive 41 : Voici la diapositive Notre mission avec des images et du texte connexes.
Diapositive 42 : Ceci est la diapositive À propos de nous pour montrer les spécifications de l'entreprise, etc.
Diapositive 43 : Voici la diapositive Notre équipe avec les noms et la désignation.
Diapositive 44 : Cette diapositive montre des post-it. Postez vos notes importantes ici.
Diapositive 45 : Cette diapositive représente un diagramme de Venn avec des zones de texte.
Diapositive 46 : Cette diapositive décrit un graphique linéaire avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 47 : cette diapositive affiche un graphique à colonnes avec une comparaison de deux produits.
Diapositive 48 : Il s'agit d'une diapositive de chronologie. Afficher ici les données relatives aux intervalles de temps.
Diapositive 49 : Il s'agit d'une diapositive de remerciement avec l'adresse, les numéros de contact et l'adresse e-mail.
Formation à l'embauche pour améliorer les compétences et les capacités de travail Diapositives de présentation Powerpoint avec les 54 diapositives :
Utilisez nos diapositives de présentation Powerpoint de formation à l'embauche pour améliorer les compétences et les capacités de travail pour vous aider efficacement à économiser votre temps précieux. Ils sont prêts à l'emploi pour s'adapter à n'importe quelle structure de présentation.
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Thank you for offering such fantastic custom design services. The team is really helpful and innovative. In a very short time, I received my personalized template.
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They helped us design the pamphlets for our church’s food drive! The people loved the design, and I’m happy to say it was successful. Thank you, SlideTeam!